JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen engagierten Schichtleiter Logistik (m/w/d) in Vollzeitanstellung für den Standort Heidelberg. Unser Kunde ist ein etabliertes und innovatives Unternehmen in der Logistikbranche, das sich durch hohe Qualitätsstandards und eine effiziente Betriebsorganisation auszeichnet. Sie unterstützen ein wachsendes Team in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld, in dem Ihre Erfahrung und Eigenverantwortung geschätzt werden.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Schichtleiter Logistik tragen Sie Verantwortung für die reibungslose Abwicklung der Schicht und die Einhaltung aller Prozesse und Sicherheitsstandards. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Schichtleitung: Verantwortung für das reibungslose Funktionieren der Schicht, Koordination aller Lager- und Logistikprozesse und Einhaltung der Qualitätsvorgaben.
- Personalführung: Führung und Motivation des Schichtpersonals, Unterstützung bei Personalentwicklung und Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfeldes.
- Prozessoptimierung: Analyse von Arbeitsabläufen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung.
- Dokumentation und Reporting: Erstellen und Überwachen von Schichtberichten, Dokumentation von Abläufen, KPIs und Meldung von Besonderheiten an die Schichtleitung/Betriebsleitung.
- Sicherheit und Compliance: Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits- und Arbeitsschutzbestimmungen sowie Vermeidung von Unfällen und Schäden.
- Lagerverwaltung: Überwachung von Warenbeständen, Kontrolle von Ein- und Ausgangsabläufen und Koordination mit anderen Bereichen.
- Schnittstellen-Management: Kommunikation mit benachbarten Abteilungen, Handover zu anderen Schichten und Zusammenarbeit mit dem Management.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen eine qualifizierte Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Logistik und Führungskompetenzen. Folgende Qualifikationen sind erforderlich oder erwünscht:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Teamleiter, Shift Lead oder Schichtleiter im Lager- und Logistikbereich.
- Führungskompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit zur Personalführung, Motivation von Teams und konstruktiver Konfliktlösung.
- Organisationsfähigkeit: Strukturiertes Denken, Fähigkeit zur Priorisierung und sichere Handhabung von Mehrstufenprozessen.
- Qualitätsbewusstsein: Hohe Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein für Sicherheit, Qualität und Einhaltung von Standards.
- Kommunikation: Klare und offene Kommunikation, Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch mit verschiedenen Abteilungen und Hierarchiestufen.
- EDV-Kenntnisse: Sichere Handhabung von betrieblichen IT-Systemen und Logistik-Software, grundlegende MS-Office-Anwendungen.
Leistungen der Anstellung
Unser renommierter Kunde bietet Ihnen eine attraktive Anstellung mit folgenden Leistungen:
- Unbefristete Festanstellung: Sicherheit und langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung.
- Schichtarbeit mit Ausgleich: Faire Schichtregelung mit Berücksichtigung von Work-Life-Balance und gesetzlichen Ruhezeiten.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung und beruflicher Entwicklung.
- Moderne Arbeitsumgebung: Zugang zu hochwertigen Logistik-Anlagen und modernen Arbeitsmitteln.
- Teamkultur: Zusammenarbeit in einem kollegialen Team mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung.
- Sozialleistungen: Umfassende Sozialleistungen gemäß einschlägiger Betriebsvereinbarungen.
- Arbeitsschutz: Umfassende Sicherheitsausstattung und Schulungen zum Arbeitsschutz.
Arbeitsort
Der Arbeitsplatz befindet sich in Heidelberg. Sie werden umfassend in Ihre neuen Aufgaben eingearbeitet und erhalten volle Unterstützung durch das erfahrene Team vor Ort. Die Integration in das bestehende Team erfolgt schnell und reibungslos.
Karrierechancen und Entwicklung
In dieser Position haben Sie hervorragende Chancen für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung:
- Aufstiegsperspektiven: Möglichkeiten zur Übernahme von erweiterten Leitungsaufgaben und höheren Managementpositionen im Logistikbereich.
- Fachliche Expertise: Kontinuierliche Erweiterung Ihrer Logistik- und Führungskompetenzen durch praktische Erfahrung und Schulungen.
- Netzwerk und Kontakte: Aufbau von wertvollen Kontakten zu Partnern, Lieferanten und Branchen-Fachleuten.
- Moderne Logistik-Trends: Einblicke in aktuelle Logistik-Technologien und innovative Prozessoptimierungen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert Sie diese verantwortungsvolle Position in der Logistik? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren aussagekräftigen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und gerne ein kurzes Motivationsschreiben ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden Sie schnellstmöglich kontaktieren!