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Vollzeit veröffentlicht heute

Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) in Remscheid

Im Auftrag eines Kunden Remscheid
ca. 1.800–2.500 €/Monat(geschätzt)
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Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) in Remscheid Vollzeit, ca. 1.800–2.500 €/Monat.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Hotelfachmann bzw. eine Hotelfachfrau (m/w/d) für eine Vollzeitposition in Remscheid.

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen der Gastronomie- und Hotelbranche mit langjähriger Erfahrung in der Gästebetreuung. Das Team arbeitet in einem dynamischen, gastfreundlichen Umfeld, in dem Qualität und Kundenzufriedenheit an erster Stelle stehen.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Als Hotelfachmann/Hotelfachfrau sind Sie das Gesicht unseres Kunden und tragen wesentlich zum Erfolg bei:

  • Gästeempfang und Service: Professionelle Begrüßung und Beratung von Gästen, Entgegennahme von Buchungen und Bearbeitung von Anfragen
  • Front-Desk-Management: Verwaltung von Anmeldungen, Checkout, Zimmerverteilung und Bearbeitung von Reservierungen
  • Hotelbetrieb: Koordination mit verschiedenen Abteilungen (Housekeeping, Küche, Technik) zur Sicherung eines reibungslosen Ablaufs
  • Kassieren und Abrechnung: Bearbeitung von Zahlungen, Verwaltung der Gästenkonten und Tagesabschlüsse
  • Reklamationsbearbeitung: Professionelle und kulante Lösung von Gästerückmeldungen und Beschwerden
  • Verkauf von Zusatzleistungen: Aktive Bewerbung von Hotel-Services, Veranstaltungen und Besonderheiten des Hauses
  • Dokumentation und Organisation: Pflege von Gästekartei, Reiseunterlagen und administrativen Dokumenten

Qualifikationen / Anforderungen

Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

  • Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachmann/Hotelfachfrau oder Hotelkaufmann/Hotelkauffrau (bzw. gleichwertige Kenntnisse)
  • Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Hotellerie und Gästebetreuung
  • Kundenkompetenz: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Freundlichkeit und Serviceorientierung
  • Organisations- und Teamfähigkeit: Sicherer Umgang mit administrativen Aufgaben und verlässliche Zusammenarbeit im Team
  • Sprachkenntnisse: Sichere Deutschkenntnisse; weitere Sprachen (z. B. Englisch, Französisch) sind von Vorteil
  • Technische Affinität: Sicherer Umgang mit Hotelmanagementsystemen und gängigen Office-Anwendungen
  • Zuverlässigkeit: Flexibilität bei Schichtdiensten und hohe Einsatzbereitschaft

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet Ihnen eine attraktive Anstellung mit folgenden Vorteilen:

  • Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive und Sicherheit in einem etablierten Unternehmen
  • Attraktives Gehalt: Marktgerechte Vergütung, orientiert an Erfahrung und Qualifikation
  • Flexible Arbeitszeiten: Schichtmodelle, die private und berufliche Anforderungen berücksichtigen
  • Teamumfeld: Unterstützender und kollegialer Zusammenhalt unter der Belegschaft
  • Weiterbildung und Entwicklung: Fortbildungsmöglichkeiten zur Stärkung Ihrer Fachkompetenzen
  • Mitarbeiterbenefits: Mahlzeiten im Betrieb und weitere branchenübliche Vorzüge
  • Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten in leitende Positionen bei guter Leistung

Arbeitsort

Sie arbeiten an unserem Standort in Remscheid. Sie werden von Anfang an eng in das bestehende Team eingebunden und erhalten eine umfassende Einarbeitung in alle Prozesse und Systeme.

Karrierechancen und Entwicklung

Ihre Karriere ist uns wichtig:

  • Aufstiegspfade: Möglichkeit zur Übernahme von Schichtleitung oder stellvertretender Leitung
  • Fachaustausch: Regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit dem Team zur kontinuierlichen Verbesserung
  • Fort- und Weiterbildungen: Unterstützung bei Spezialisierungen (z. B. Executive Housekeeping, Hotelmanagement)
  • Langfristiges Engagement: Sichere, unbefristete Perspektive im Unternehmen

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf, Ihre relevanten Zeugnisse und gegebenenfalls ein kurzes Anschreiben ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg!

Über den Beruf als Hotelfachmann (m/w/d) in Remscheid

Remscheid ist eine mittelgroße Industrie- und Handelsstadt in Nordrhein-Westfalen, historisch geprägt durch Werkzeug- und Metallverarbeitung. Die Stadt beherbergt traditionelle Handwerksbetriebe, Maschinenbau und spezialisierte Zulieferer. Mit starken Strukturen in Kleinst- und Mittelbetrieben bietet der Arbeitsmarkt Positionen in Produktion, Technik und Handwerk. Viele Erwerbstätige pendeln in die umliegenden Wirtschaftsregionen wie Düsseldorf und Köln. Lokal prägen mittelständische Unternehmen das Angebot.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Remscheid?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Hotelfachmann (m/w/d)-Stellen in Remscheid automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Hotelfachmann (m/w/d) in Remscheid?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 1.800–2.500 €/Monat an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 16. Oktober 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine Mogelpackungen. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 16. Oktober 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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