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Vollzeit veröffentlicht heute

Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) in Osnabrück

Im Auftrag eines Kunden Osnabrück
ca. 2.100–2.600 €/Monat(geschätzt)
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Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) in Osnabrück Vollzeit, ca. 2.100–2.600 €/Monat.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Hotelfachmann / eine Hotelfachfrau (m/w/d) in Vollzeit am Standort Osnabrück.

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen der Gastronomie- und Hotelbranche mit langjähriger Erfahrung und einem starken Ruf für Qualität und Gästezufriedenheit. Das Team zeichnet sich durch Professionalität, Zuverlässigkeit und eine offene Arbeitskultur aus. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das täglich für ausgezeichnete Gästebetreuung und reibungslose Abläufe steht.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

In dieser Position tragen Sie verantwortungsvoll zur Qualität und zum reibungslosen Betrieb des Hotels bei:

  • Gästeempfang und -betreuung: Professionelle Ankunfts- und Abreissvorgänge, kompetente Beratung zu Zimmern, Angeboten und Dienstleistungen.
  • Rezeption und Verwaltung: Verwaltung von Reservierungen, Buchungen und Gästendaten im Buchungssystem; Abwicklung von Ein- und Auszahlungen.
  • Housekeeping-Koordination: Abstimmung mit dem Reinigungsteam, Überwachung des Zimmer-Status und schnelle Behebung von Mängeln.
  • Kundenservice: Entgegennahme von Anfragen, Beschwerdemanagement und aktive Lösungsfindung zur Gäst-Zufriedenheit.
  • Verwaltung und Organisation: Unterstützung bei Buchhaltungsaufgaben, Einhaltung von Qualitätsstandards und Dokumentation.
  • Verkauf von Zusatzleistungen: Aktive Bewerbung von Extras wie Restaurant, Bar, Spa oder Events.
  • Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Team sowie mit Führungskräften zur Erreichung gemeinsamer Ziele.

Qualifikationen / Anforderungen

Wir suchen Fachleute mit soliden Kenntnissen und praktischer Erfahrung in der Hotelwirtschaft:

  • Abgeschlossene Ausbildung: Ausbildung als Hotelfachmann / Hotelfachfrau oder Hotelkaufmann / Hotelkauffrau, alternativ vergleichbare berufliche Erfahrung.
  • Kundenkompetenz: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, freundliche Ausstrahlung und hohes Gästebetreuungs-Verständnis.
  • Zuverlässigkeit: Punctualität, gewissenhaftigkeit und positive Einstellung zur Teamfähigkeit.
  • Organisationsgeschick: Sicherer Umgang mit Reservierungssystemen, Microsoft Office und ggf. weiterer Hotel-Software.
  • Flexibilität: Bereitschaft für Schichtarbeit, inklusive Wochenend- und Feiertagsdienste.
  • Branchen-Begeisterung: Leidenschaft für Hotelwirtschaft und Gastfreundschaft.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet eine attraktive Anstellung mit wertvollen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten:

  • Festanstellung: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Sicherheit und Perspektive.
  • Competitive Gehalt: Attraktives, marktgerechtes Entgelt gemäß Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
  • Flexible Arbeitszeiten: Schichtmodelle, die berufliche und private Belange berücksichtigen.
  • Betriebliche Zusatzleistungen: Mahlzeiten im Betrieb, Mitarbeiterrabatte und weitere Vorzüge.
  • Weiterbildung und Schulung: Regelmäßige Trainings zur Weiterentwicklung Ihrer Fachkompetenz.
  • Teamkultur: Offene, wertschätzende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien.
  • Aufstiegschancen: Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Übernahme von Führungsaufgaben.

Arbeitsort

Das Hotel befindet sich in Osnabrück und ist zentral erreichbar. Sie werden von Beginn an sorgfältig eingearbeitet und erhalten Unterstützung durch ein eingespieltes, hilfsbereites Team. Die Arbeitsumgebung ist geprägt von Professionalität und guter Zusammenarbeit.

Karrierechancen und Entwicklung

Diese Stelle bietet Ihnen langfristige Perspektiven und Chancen zur beruflichen Entwicklung:

  • Fachliche Expertise: Vertiefung Ihrer Kenntnisse in allen Bereichen des Hotel-Managements und der Gästebetreuung.
  • Führungsverantwortung: Entwicklung zu Positionen wie Empfangsleiter, Schichtleiter oder Abteilungsmanagement.
  • Interne Schulungen: Regelmäßige Trainings, Zertifizierungen und Weiterbildungsangebote.
  • Langfristige Stabilität: Perspektiven in einem etablierten, zuverlässigen Unternehmen mit guten Wachstumsaussichten.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihrem Profil einen aktuellen Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate bei, damit wir einen vollständigen Eindruck Ihrer Qualifikationen erhalten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein mögliches Kennenlernen!

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Osnabrück?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Hotelfachmann (m/w/d)-Stellen in Osnabrück automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Hotelfachmann (m/w/d) in Osnabrück?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 2.100–2.600 €/Monat an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 09. Oktober 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine Mogelpackungen. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 09. Oktober 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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