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Vollzeit veröffentlicht heute

Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) in Oldenburg

Im Auftrag eines Kunden Oldenburg
ca. 28.000–36.000 €/Jahr(geschätzt)
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Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) in Oldenburg Vollzeit, ca. 28.000–36.000 €/Jahr.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Hotelfachmann oder eine Hotelfachfrau (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Oldenburg.

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen der Gastronomie und Hotellerie mit hohem Qualitätsanspruch. Sie suchen eine verlässliche Fachkraft, die das Team tatkräftig unterstützt und Gäste mit professionellem Service begeistert.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

In dieser Position tragen Sie Verantwortung für einen reibungslosen Betriebsablauf und begeistern unsere Gäste durch exzellenten Service:

  • Gastbetreuung: Professionelle Empfangs- und Beratungsleistungen; Gäste kompetent in Fragen zu Zimmer, Arrangements und Services unterstützen.
  • Reservierung und Verwaltung: Buchungen entgegennehmen, verwalten und Gästendaten sorgfältig pflegen.
  • Gästecheck-in/Check-out: Schnelle, freundliche Abwicklung mit Zahlungen und Beschwerdenverwaltung.
  • Teamarbeit im Service: Zusammenarbeit mit Housekeeping, Küche und Restaurantbetrieb für nahtlose Gästeerlebnisse.
  • Verkauf und Upselling: Zusatzleistungen wie Minibar, Parkplatz oder weitere Arangements aktiv kommunizieren.
  • Kommunikation und Mehrsprachigkeit: Flexibler Umgang mit unterschiedlichen Gästegruppen; Verständnis für internationale Standards.
  • Allgemeine Betriebsaufgaben: Unterstützung bei Betriebsabläufen, Sauberkeit und Sicherheit.

Qualifikationen / Anforderungen

Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung und fundierte Erfahrung im Hotelbetrieb:

  • Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachfrau/-mann oder gleichwertige Qualifikation.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung im Hotelbetrieb oder der gehobenen Gastronomie.
  • Kundenorientierung: Hohes Servicedenken und Freude am Umgang mit Gästen; Lösungsorientiertes Denken.
  • Organisationsfähigkeit: Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und strukturiertes Arbeiten.
  • Flexibilität: Bereitschaft für Schichtdienste, Wochenenden und Ferienzeiten.
  • Kommunikation: Gute Deutschkenntnisse und kommunikatives Geschick; weitere Sprachkenntnisse sind vorteilhaft.
  • Teamfähigkeit: Zuverlässiger und kollegialer Partner im täglichen Miteinander.

Leistungen der Anstellung

Wir bieten eine interessante Stelle in einem anerkannten Betrieb mit fairen Bedingungen:

  • Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive in Vollzeitbeschäftigung.
  • Attraktive Vergütung: Marktgerechtes Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung.
  • Flexible Arbeitszeiten: Schichtmodelle, die mit privatem Leben vereinbar sind.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei Fachkursen und internem Aufstieg.
  • Arbeitsatmosphäre: Kollegiales Team in einem etablierten, anspruchsvollen Umfeld.
  • Betriebliche Benefits: Vergünstigungen im Haus, Mitarbeitervergünstigungen und faire Urlaubsregelung.
  • Berufliche Sicherheit: Verlässlicher Arbeitgeber mit langfristiger Personalplanung.

Arbeitsort

Der Arbeitsort ist Oldenburg. Sie werden von unserem erfahrenen Team vor Ort eingearbeitet und erhalten alle notwendigen Informationen zu Betriebsabläufen, Systemen und Richtlinien. Das Team freut sich auf eine gute Zusammenarbeit mit Ihnen.

Karrierechancen und Entwicklung

In dieser Position haben Sie gute Perspektiven für berufliche Entwicklung:

  • Aufstiegsmöglichkeiten: Weg zu Schichtleitung, Rezeptionsleitung oder Housekeeping-Leitung.
  • Fachliches Wachstum: Spezialisierung in Reservierungsmanagementsystemen und gehobener Gastservice.
  • Weiterbildung: Unterstützung bei relevanten Fachzertifikaten und Schulungen.
  • Netzwerk: Verbindungen in der Hotellerie und Gastronomie ausbauen.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Halten Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse bereit — diese helfen uns, Sie schnell und kompetent zu bewerten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf das Gespräch mit Ihnen!

Über den Beruf als Hotelfachmann (m/w/d) in Oldenburg

Oldenburg ist eine mittelgroße Stadt in Niedersachsen mit diversifiziertem Arbeitsmarkt. Die Wirtschaft wird geprägt durch Energie- und Wasserwirtschaft, Automobilzulieferer sowie Technologieunternehmen. Wichtige Arbeitgeber sind in der Energiebranche und bei Industriebetrieben ansässig. Als Universitätsstadt bietet Oldenburg auch Beschäftigung in Forschung und Bildung. Die Stadt profitiert von ihrer Nähe zu Bremen und fungiert teilweise als Pendlerstandort. Der Arbeitsmarkt ist stabil mit Schwerpunkt auf gewerblich-technische und akademische Positionen.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Oldenburg?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Hotelfachmann (m/w/d)-Stellen in Oldenburg automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Hotelfachmann (m/w/d) in Oldenburg?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 28.000–36.000 €/Jahr an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 09. Oktober 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine Mogelpackungen. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 09. Oktober 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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