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Vollzeit veröffentlicht heute

Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) in Oberhausen

Im Auftrag eines Kunden Oberhausen
ca. 28.000–36.000 €/Jahr(geschätzt)
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Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) in Oberhausen Vollzeit, ca. 28.000–36.000 €/Jahr.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Hotelfachmann oder eine Hotelfachfrau (m/w/d) für eine unbefristete Vollzeitstelle in Oberhausen.

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen der Gastronomie und Hotellerie mit hohen Ansprüchen an Gastfreundlichkeit und Service. Erleben Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Professionalität und Kundenorientierung an erster Stelle stehen.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

In dieser Position sind Sie das Herzstück des Hotels und tragen wesentlich zur Zufriedenheit unserer Gäste bei:

  • Gästebetreuung: Empfang, Check-in und Check-out von Gästen; professionelle Beantwortung von Anfragen und Wünsche
  • Reservierungsverwaltung: Buchungen entgegennehmen, verwalten und koordinieren sowie optimale Belegung sicherstellen
  • Rezeptionsmanagement: Leitung der Rezeptionsbereiche, Schichtplanung und Coordination mit anderen Abteilungen
  • Abrechnungen und Zahlungen: Sichere Handhabung von Geldverkehr, Rechnungswesen und Zahlungsarten
  • Qualitätssicherung: Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Servicestandards
  • Beschwerdemenagement: Professionelle Bearbeitung von Gästebeschwerden und Lösungsfindung
  • Teamzusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Housekeeping, F&B und Management

Qualifikationen / Anforderungen

Bringen Sie die fachliche Expertise und persönliche Eignung mit:

  • Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Hotelfachmann/frau oder Hotelkaufmann/frau
  • Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in gehobenen Hotels oder vergleichbaren Einrichtungen
  • Kundenorientierung: Ausgeprägte Serviceorientierung, Freundlichkeit und Geduld im Umgang mit Gästen
  • Kommunikation: Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch von Vorteil
  • Organisationsfähigkeit: Gewissenhafte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Fähigkeit zum Multitasking
  • EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Hotelmanagementsystemen und MS-Office
  • Flexibilität: Bereitschaft für Schichtdienste, Wochenend- und Feiertagsarbeit

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet attraktive Bedingungen für Ihre Tätigkeit:

  • Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive in einem stabilen Unternehmen
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktive Entlohnung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
  • Flexible Arbeitszeiten: Moderne Schichtplanung mit Rücksicht auf Work-Life-Balance
  • Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung für Ihre finanzielle Sicherheit im Alter
  • Mitarbeitervergünstigungen: Rabatte und Sonderkonditionen im Hotel und gastronomischen Angeboten
  • Professionelle Einarbeitung: Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • Weiterbildung: Unterstützung bei beruflicher Entwicklung und Schulungen
  • Freundliches Teamumfeld: Zusammenarbeit in einem kollegialen und respektvollen Arbeitsklima

Arbeitsort

Die Position befindet sich in Oberhausen. Sie profitieren von einer fundierten Einarbeitung durch unser erfahrenes Team vor Ort und werden schnell in unsere etablierten Arbeitsabläufe integriert.

Karrierechancen und Entwicklung

Mit diesem Arbeitgeber eröffnen sich Ihnen vielfältige Perspektiven:

  • Aufstiegswege: Möglichkeiten zur Übernahme von Schichtleiter- und Management-Positionen
  • Fachliche Spezialisierung: Weiterbildung in Bereichen wie Event-Management, Reservierungssysteme oder Gastgeberausbildung
  • Interne Mobilität: Chancen auf Positionen in anderen Abteilungen oder Standorten
  • Mentoring: Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte und Fachleute

Bewerbung und Kontakt

Interessiert Sie diese Gelegenheit, Teil eines professionellen und kundenorientierten Teams zu werden? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho.

Legen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben bitte Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Qualifikationsnachweise bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über den Beruf als Hotelfachmann (m/w/d) in Oberhausen

Oberhausen ist eine Großstadt im Ruhrgebiet und gehört zur Metropolregion Rhein-Ruhr. Die Stadt ist historisch geprägt durch Stahl- und Schwerindustrie, wobei der Wandel zur Dienstleistungs- und Logistikwirtschaft fortgeschritten ist. Große Arbeitgeber finden sich in Chemie, Maschinenbau und Einzelhandel. Viele Erwerbstätige pendeln zu den großen Wirtschaftszentren Essen, Düsseldorf und Köln. Der Arbeitsmarkt profitiert von der zentralen Lage in der Region und guter Verkehrsanbindung.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Oberhausen?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Hotelfachmann (m/w/d)-Stellen in Oberhausen automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Hotelfachmann (m/w/d) in Oberhausen?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 28.000–36.000 €/Jahr an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 08. Oktober 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine Mogelpackungen. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 08. Oktober 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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