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Vollzeit veröffentlicht heute

Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) in Kiel

Im Auftrag eines Kunden Kiel
ca. 2.000–2.600 €/Monat(geschätzt)
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Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) in Kiel Vollzeit, ca. 2.000–2.600 €/Monat.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen Hotelfachmann / eine Hotelfachfrau (m/w/d) für eine Vollzeitposition in Kiel.

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen der Gastronomie und Hotellerie mit langjähriger Erfahrung und einem hohen Anspruch an Service und Gastfreundlichkeit. Die Position bietet Ihnen die Gelegenheit, in einem dynamischen Team tätig zu sein und Ihre Fachkompetenz in einem professionellen Umfeld zu entfalten.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Als Hotelfachmann oder Hotelfachfrau verantworten Sie zentrale Aufgaben in der Hotel- und Gastronomieverwaltung:

  • Gästeempfang und -betreuung: Professionelle Begrüßung und Beratung von Gästen, Reservierungsmanagement und Bearbeitungung von Anfragen sowie Sicherung einer hohen Servicequalität.
  • Rezeption und administrative Aufgaben: Abwicklung des Check-in und Check-out, Verwaltung von Buchungen, Zahlungsverkehr und Hotel-Management-Systemen.
  • Housekeeping-Koordination: Abstimmung mit Reinigungs- und Wartungsteam, Qualitätskontrolle der Zimmer und Gemeinschaftsbereiche.
  • Gastronomische Betriebsabläufe: Unterstützung in Restaurant und Bar, Tisch-Management, Service sowie Bestandsverwaltung.
  • Verkauf und Marketing: Angebote zusätzlicher Services, Upselling von Zimmer-Kategorien und Events sowie aktive Kundengewinnung.
  • Personalkoordination: Einsatzplanung und Anleitung von Mitarbeitern in den einzelnen Bereichen.
  • Beratung und Problemlösung: Kulante Bearbeitung von Gästebeschwerden und kreative Lösungsfindung zur Zufriedenheitssicherung.

Qualifikationen / Anforderungen

Für eine erfolgreiche Tätigkeit in dieser Position erwarten wir:

  • Fachausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachfrau / Hotelkaufmann oder vergleichbare einschlägige Erfahrung in der Hotellerie und Gastronomie.
  • Kundenorientierung: Sichere, freundliche und lösungsorientierte Kommunikation, Geschick im Umgang mit anspruchsvollen Gästen.
  • Organisationstalent: Strukturiertes Arbeiten, Multitasking-Fähigkeit und zuverlässige Verwaltung mehrerer Prozesse parallel.
  • Branchenkenntnisse: Vertrautheit mit Hotel-Management-Systemen (Opera, Micros o. Ä.) und Buchungssystemen, Grundkenntnisse in Gastronomie.
  • Teamfähigkeit: Kooperative Arbeitsweise, Bereitschaft zur Schichtarbeit und Bereitschaft zur Unterstützung in allen Betriebsbereichen.
  • Sorgfalt und Verantwortung: Präzision bei der Geldbehandlung, Datenschutz und Einhaltung von Qualitätsstandards.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet Ihnen eine attraktive Anstellung mit folgenden Vorteilen:

  • Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive und Planungssicherheit in vollständiger Beschäftigung.
  • Attraktives Gehalt: Marktgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
  • Flexible Schichtarbeitsregelung: Nachvollziehbare Einsatzplanung und berufliche Vereinbarkeit mit privatem Leben.
  • Entwicklungs- und Aufstiegschancen: Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Karriereperspektiven in Richtung Leitung oder Spezialisierung.
  • Teamkultur und Zusammenarbeit: Arbeitsumfeld mit wertschätzender Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung.
  • Branchenerfahrung ausbauen: Gelegenheit zum kontinuierlichen Erwerb von Fachkompetenz in Hotellerie und Gastronomie.
  • Mitarbeiter-Benefits: Zusatzleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen und Gesundheitsangebote.

Arbeitsort

Der Arbeitsort ist Kiel. Sie werden umfassend in die Aufgaben eingearbeitet und erhalten Unterstützung durch das erfahrene Team vor Ort. Die Betriebsstätte ist zentral gelegen und gut erreichbar.

Karrierechancen und Entwicklung

Diese Position bietet Ihnen vielfältige Chancen für Ihre berufliche Weiterentwicklung:

  • Aufstiegswege: Möglichkeit zur Übernahme von Leitungsaufgaben in Rezeption, Housekeeping oder Gastronomie-Management.
  • Fachliche Spezialisierung: Vertiefung in Bereichen wie Event-Management, Gästebeziehungsmanagement oder Betriebswirtschaft.
  • Interne Weiterbildung: Teilnahme an Schulungen und Seminaren zur Stärkung Ihrer Fachkompetenz und Soft Skills.
  • Netzwerk und Branchenerfahrung: Aufbau von Kontakten in der Hotellerie und Gastronomie für Ihre langfristige Karriere.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Qualifikationsnachweise (Abschlusszeugnis, Arbeitszeugnisse) ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden Sie schnellstmöglich kontaktieren!

Über den Beruf als Hotelfachmann (m/w/d) in Kiel

Kiel, Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins, ist eine mittelgroße Stadt mit einem Arbeitsmarkt geprägt durch Schiffbau und maritime Industrie. Der Hafen zählt zu den wichtigsten Infrastrukturelementen. Bedeutende Arbeitgeber entstehen in den Bereichen öffentlicher Dienst, Bildung sowie Forschung – insbesondere durch die Universität und marine Forschungsinstitute. Die Lage an der Kieler Förde prägt traditionell das Profil; Überregionale Pendlerströme sind moderat. Zunehmend entstehen Arbeitsplätze im IT- und Dienstleistungssektor.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Kiel?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Hotelfachmann (m/w/d)-Stellen in Kiel automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Hotelfachmann (m/w/d) in Kiel?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 2.000–2.600 €/Monat an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 07. Oktober 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine Mogelpackungen. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 07. Oktober 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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