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Vollzeit veröffentlicht heute

Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) in Freiburg im Breisgau

Im Auftrag eines Kunden Freiburg im Breisgau
ca. 24.000–32.000 €/Jahr(geschätzt)
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Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) in Freiburg im Breisgau Vollzeit, ca. 24.000–32.000 €/Jahr.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Hotelfachmann oder eine Hotelfachfrau (m/w/d) für eine Vollzeitstelle in Freiburg im Breisgau.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Gastronomie- und Hotelbranche mit langjähriger Erfahrung und einem ausgezeichneten Ruf für erstklassigen Service und Gastfreundschaft. Das Team zeichnet sich durch Professionalität, Zuverlässigkeit und ein freundliches Arbeitsumfeld aus.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

In dieser Position tragen Sie mit professionellem Einsatz zum erfolgreichen Betriebsablauf bei. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Gästebetreuung und Service: Herzliche Begrüßung und Betreuung von Gästen, Annahme von Reservierungen und professionelle Beratung zu Zimmerkategorien und Leistungen.
  • Rezeption und Verwaltung: Abwicklung von Check-in und Check-out, korrekte Erfassung von Gastdaten und Verwaltung von Buchungen im Hotelmanagementsystem.
  • Innenreinigung und Housekeeping-Koordination: Überwachung der Zimmerreinigung, Sicherstellung der Qualitätsstandards und Instandhaltung der Ausstattung.
  • Kassa und Abrechnung: Korrekte Bearbeitung von Zahlungen, Rechnungserstellung und tägliche Kassenabstimmung.
  • Kommunikation und Problemlösung: Bearbeitung von Gästeanfragen und Beschwerden mit Takt, Geduld und lösungsorientierter Haltung.
  • Verkauf und Upselling: Aktive Empfehlung zusätzlicher Services (Spa, Restaurant, Aktivitäten) zur Steigerung der Gastzufriedenheit.
  • Teamarbeit und Betriebsabläufe: Enge Zusammenarbeit mit Küche, Housekeeping und weiteren Abteilungen für einen reibungslosen Betriebsablauf.

Qualifikationen / Anforderungen

Ideal für diese Position sind Kandidatinnen und Kandidaten mit folgenden Voraussetzungen:

  • Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zur Hotelfachfrau, zum Hotelkaufmann oder gleichwertige Qualifikation in der Hotelbranche.
  • Erfahrung: Praktische Erfahrung in Hotel- oder Gastronomiebereich, vorzugsweise an der Rezeption oder im Gastgewerbe.
  • Kundenorientierung: Ausgeprägtes Verständnis für Gastfreundschaft, Freundlichkeit und sicheres Auftreten gegenüber Gästen.
  • Organisationsfähigkeit: Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu bewältigen.
  • EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Hotelmanagementsystemen, MS Office und Reservierungssoftware.
  • Kommunikationsfähigkeit: Gutes Ausdrucksvermögen im Gespräch, Diplomatie und Verständnis für unterschiedliche Gästetypen.
  • Flexibilität: Bereitschaft für Schicht- und Wochenendarbeit sowie die Anpassung an saisonale Schwankungen.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet seinen Mitarbeitern attraktive Konditionen und ein positives Arbeitsumfeld:

  • Unbefristete Festanstellung: Sichere und langfristige Beschäftigung in Vollzeit.
  • Attraktives Gehalt: Marktübliche Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung.
  • Flexible Arbeitszeiten: Planbare Schichtmodelle und Berücksichtigung persönlicher Belange wo möglich.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei Fortbildungen und Fachkursen zur Karriereentwicklung.
  • Teamkultur: Kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events.
  • Vergünstigungen: Vorzugsbehandlung bei Übernachtungen und Leistungen des Hauses.
  • Faire Arbeitsbedingungen: Angemessene Pausenregelungen und Einhaltung aller Arbeitsnormen.

Arbeitsort

Die Position ist in Freiburg im Breisgau angesiedelt. Sie werden von einem erfahrenen Team eingearbeitet und profitieren von der etablierten Struktur und dem Know-how des Hauses.

Karrierechancen und Entwicklung

Diese Stelle bietet Ihnen hervorragende Perspektiven für berufliches Wachstum:

  • Aufstiegschancen: Möglichkeiten zur Übernahme von Leitungsaufgaben (Schichtleiter, stellvertretende Rezeptionsleiterin etc.).
  • Spezialisierung: Vertiefung in Bereiche wie Eventmanagement, Yield Management oder Gästebetreuung.
  • Interne Schulungen: Regelmäßige Fortbildungen zu neuen Systemen, Gastkommunikation und branchenspezifischen Trends.
  • Netzwerk: Austausch und Zusammenarbeit mit Partnerhäusern und Branchenverbänden.

Bewerbung und Kontakt

Sind Sie interessiert und möchten Sie in einem dynamischen Umfeld Ihre Fähigkeiten einbringen? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren aussagekräftigen Lebenslauf, Referenzen oder Zeugnisse sowie eine kurze Motivationsnachricht ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden die Einreichungen zügig bearbeiten. Die Kommunikation läuft ausschließlich über die JobWho-Plattform.

Über den Beruf als Hotelfachmann (m/w/d) in Freiburg im Breisgau

Freiburg ist eine mittelgroße Stadt in Baden-Württemberg mit circa 230.000 Einwohnern. Als Standort der Albert-Ludwigs-Universität prägt die Hochschulforschung den Arbeitsmarkt erheblich. Daneben sind Biotechnologie, Medizintechnik und Solarenergie etablierte Branchen. Das Universitätsklinikum ist einer der größten Arbeitgeber. Die Stadt zieht Pendler aus der umliegenden Region an, besonders aus dem Südwesten. Der Arbeitsmarkt ist geprägt durch Forschung, Gesundheitswesen und grüne Technologien.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Freiburg im Breisgau?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Hotelfachmann (m/w/d)-Stellen in Freiburg im Breisgau automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Hotelfachmann (m/w/d) in Freiburg im Breisgau?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 24.000–32.000 €/Jahr an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 07. Oktober 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine Mogelpackungen. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 07. Oktober 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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