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Vollzeit veröffentlicht heute

Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) in Augsburg

Im Auftrag eines Kunden Augsburg
ca. 28.000–38.000 €/Jahr(geschätzt)
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Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) in Augsburg Vollzeit, ca. 28.000–38.000 €/Jahr.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden in der Gastronomie und Hotellerie einen erfahrenen Hotelfachmann / eine erfahrene Hotelfachfrau (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Augsburg.

Unser Kunde ist ein etabliertes und angesehenes Unternehmen der Hotellerie mit langjähriger Erfahrung in der Branche. Das Team arbeitet in einem modernen, gastfreundlichen Arbeitsumfeld, in dem Qualität, Kundenzufriedenheit und Teamgeist an erster Stelle stehen.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

In dieser Rolle tragen Sie wesentlich zum reibungslosen Ablauf des Hotelbetriebs bei und sind Ansprechpartner für unsere Gäste sowie interne Prozesse:

  • Rezeptionsdienste: Verwaltung von Gästeanfragen, Check-in/Check-out, Reservierungsverwaltung und Abrechnung.
  • Gästebetreuung: Persönliche Beratung, Informationsvermittlung und Problemlösungen für Hotelgäste.
  • Housekeeping-Koordination: Abstimmung mit dem Reinigungsteam und Überwachung der Zimmerqualität.
  • Büro- und Verwaltungsaufgaben: Bearbeitung von Buchungen, Rechnungswesen und Dokumentation.
  • Verkauf und Marketing: Vermittlung von zusätzlichen Hotelleistungen und aktive Kundengewinnung.
  • Teamkoordination: Zusammenarbeit mit Küche, Service und anderen Abteilungen für einen reibungslosen Betriebsablauf.
  • Qualitätssicherung: Einhaltung von Hotelstandards und Kundenzufriedenheitszielen.

Qualifikationen / Anforderungen

Um diese Position erfolgreich auszufüllen, sollten Sie folgende Kompetenzen und Erfahrungen mitbringen:

  • Ausbildung: Abschluss als Hotelfachfrau / Hotelkaufmann oder gleichwertige Qualifikation in der Hotellerie.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung im Hotelmanagement, insbesondere an der Rezeption oder in der Gästebetreuung.
  • Hotelmanagement-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Reservierungssystemen und Hotelmanagement-Software.
  • Kommunikation: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Kundenservice-Orientierung.
  • Organisationsfähigkeit: Strukturierte Arbeitsweise, Multitasking und Zuverlässigkeit.
  • Fremdsprachenkenntnisse: Gute bis sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil.
  • Teamfähigkeit: Positive Einstellung, Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet seinen Mitarbeitern eine attraktive Anstellung mit umfangreichen Leistungen und Entwicklungschancen:

  • Unbefristete Festanstellung: Dauerhafter Arbeitsplatz mit Sicherheit und Perspektive.
  • Attraktive Vergütung: Marktübliches Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
  • Flexible Arbeitszeiten: Faire Regelung von Schichtdiensten und Work-Life-Balance.
  • Weiterbildungsangebote: Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten im Hotelwesen.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung für Ihre finanzielle Sicherheit im Alter.
  • Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Hotelübernachtungen und hausinterne Leistungen.
  • Kollegiales Arbeitsumfeld: Ein motiviertes Team mit offener und unterstützender Kultur.
  • Aufstiegschancen: Perspektiven für Karriereentwicklung und Übernahme von Leitungsaufgaben.

Arbeitsort

Sie arbeiten in Augsburg, wo unser Kunde ein modernes und gut ausgestattetes Hotel betreibt. Nach einer strukturierten Einarbeitung werden Sie schnell zum vollen Mitglied unseres engagierten Teams und erhalten umfassende Unterstützung durch Ihre Kolleginnen und Kollegen.

Karrierechancen und Entwicklung

Unser Kunde fördert gezielt die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. In dieser Position eröffnen sich folgende Perspektiven:

  • Aufstieg in Führungspositionen: Möglichkeit, zum Teamleiter oder Schichtleiter aufzusteigen.
  • Spezialisierungen: Vertiefung von Kompetenzen im Revenue Management, Eventmanagement oder Personalwesen.
  • Branchennetzwerk: Austausch mit Partnern und Entwicklung von professionellen Kontakten in der Hotelbranche.
  • Zertifizierungen: Unterstützung bei der Erlangung von zusätzlichen Fachzertifikaten und Qualifikationen.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert Sie diese vielversprechende Chance in der Hotellerie? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, Ihre Zeugnisse und Referenzen über unsere Plattform ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt zu unterstützen!

Über den Beruf als Hotelfachmann (m/w/d) in Augsburg

Augsburg ist eine mittelgroße Stadt in Bayern mit etwa 300.000 Einwohnern und etabliertem Wirtschaftszentrum. Der Arbeitsmarkt ist geprägt von Maschinen- und Anlagenbau, Metallindustrie und produzierendem Gewerbe. Bekannte Arbeitgeber wie MAN, Siemens und Airbus prägen die lokale Beschäftigungsstruktur. Die Region funktioniert als regionales Zentrum und Produktionsstandort mit guten Fachkräfte-Perspektiven, zieht aber auch Pendler aus dem Umland an. IT, Logistik und Handwerk ergänzen das Branchenmix.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Augsburg?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Hotelfachmann (m/w/d)-Stellen in Augsburg automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Hotelfachmann (m/w/d) in Augsburg?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 28.000–38.000 €/Jahr an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 06. Oktober 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine Mogelpackungen. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 06. Oktober 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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