Filialleiter (m/w/d) in Bonn
1 offene Stelle · Median-Gehalt ca. 50.000 €
Gehaltsangaben teils marktübliche Schätzungen, sofern nicht von der Quelle angegeben.
Was macht ein Filialleiter (m/w/d) in Bonn?
Der Filialleiter führt eine Einzelhandelsbetriebsstätte eigenverantwortlich. Er organisiert Warenbestand, Personal und Verkaufsabläufe, um Umsatzziele zu erreichen. Seine Aufgaben umfassen Personalplanung, Kundenservice-Standards, Warenpräsentation und Kassenkontrolle. Filialleitern arbeiten in Supermärkten, Fachhandelsgeschäften, Bekleidungsläden oder Einzelhandelsketten. Sie sind direkt vor Ort, prägen das Geschäftsergebnis durch operative Entscheidungen und tragen Verantwortung für das Team vor Ort sowie die Kundenzufriedenheit.
Typische Aufgaben als Filialleiter (m/w/d)
Ein Filialleiter leitet die operative Geschäftstätigkeit einer Einzelhandelsbetriebsstätte.
- Leiten des Filialteams und Durchführen von Personalplanung, Schulung und Entwicklung
- Überwachen von Verkaufszahlen und Umsatzergebnissen gegen Budgetvorgaben
- Sicherstellen der korrekten Warenpräsentation und optimalen Regalbefüllung
- Verwalten von Bestand, Inventur und Wareneingang
- Kontrollieren von Kassen und Zahlungsvorgängen sowie Kassenabstimmung
- Gewährleisten von Kundenservice-Standards und Verkaufsqualität
- Einhalten von Compliance-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
- Durchführen von Maßnahmen zur Verkaufsförderung und Kundengewinnung
Wie viel verdient man als Filialleiter (m/w/d) in Bonn?
Das Median-Gehalt für aktuell ausgeschriebene Filialleiter (m/w/d)-Stellen in Bonn liegt bei rund 50.000 Euro brutto pro Monat (basiert auf den aktuell veroeffentlichten Anzeigen auf JobWho). Die tatsaechliche Spanne ist breiter — je nach Berufserfahrung, Schichtmodell, Tarifbindung und konkretem Arbeitgeber sind sowohl deutlich niedrigere als auch deutlich hoehere Gehaelter ueblich. Klicke auf eine konkrete Anzeige für die genauen Konditionen.
Ueber Bonn als Arbeitsort
Bonn ist eine mittelgroße Stadt am Rhein in Nordrhein-Westfalen und Sitz wichtiger Bundesbehörden. Der Arbeitsmarkt wird geprägt durch öffentliche Dienste, Verwaltung und Forschungsinstitutionen. Die Universität Bonn sowie mehrere Max-Planck-Institute sind bedeutende Arbeitgeber. Daneben prägen IT, Telekommunikation und Medienunternehmen das Spektrum. Viele Fachkräfte pendeln in die nahegelegene Rhein-Ruhr-Region und nach Köln. Das Stellenangebot konzentriert sich auf qualifizierte Positionen in Wissenschaft, Verwaltung und Dienstleistungen.
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