Filialleiter (m/w/d) in Augsburg
1 offene Stelle · Median-Gehalt ca. 4.500 €
Gehaltsangaben teils marktübliche Schätzungen, sofern nicht von der Quelle angegeben.
Was macht ein Filialleiter (m/w/d) in Augsburg?
Der Filialleiter führt eine Einzelhandelsbetriebsstätte eigenverantwortlich. Er organisiert Warenbestand, Personal und Verkaufsabläufe, um Umsatzziele zu erreichen. Seine Aufgaben umfassen Personalplanung, Kundenservice-Standards, Warenpräsentation und Kassenkontrolle. Filialleitern arbeiten in Supermärkten, Fachhandelsgeschäften, Bekleidungsläden oder Einzelhandelsketten. Sie sind direkt vor Ort, prägen das Geschäftsergebnis durch operative Entscheidungen und tragen Verantwortung für das Team vor Ort sowie die Kundenzufriedenheit.
Typische Aufgaben als Filialleiter (m/w/d)
Ein Filialleiter leitet die operative Geschäftstätigkeit einer Einzelhandelsbetriebsstätte.
- Leiten des Filialteams und Durchführen von Personalplanung, Schulung und Entwicklung
- Überwachen von Verkaufszahlen und Umsatzergebnissen gegen Budgetvorgaben
- Sicherstellen der korrekten Warenpräsentation und optimalen Regalbefüllung
- Verwalten von Bestand, Inventur und Wareneingang
- Kontrollieren von Kassen und Zahlungsvorgängen sowie Kassenabstimmung
- Gewährleisten von Kundenservice-Standards und Verkaufsqualität
- Einhalten von Compliance-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
- Durchführen von Maßnahmen zur Verkaufsförderung und Kundengewinnung
Wie viel verdient man als Filialleiter (m/w/d) in Augsburg?
Das Median-Gehalt für aktuell ausgeschriebene Filialleiter (m/w/d)-Stellen in Augsburg liegt bei rund 4.500 Euro brutto pro Monat (basiert auf den aktuell veroeffentlichten Anzeigen auf JobWho). Die tatsaechliche Spanne ist breiter — je nach Berufserfahrung, Schichtmodell, Tarifbindung und konkretem Arbeitgeber sind sowohl deutlich niedrigere als auch deutlich hoehere Gehaelter ueblich. Klicke auf eine konkrete Anzeige für die genauen Konditionen.
Ueber Augsburg als Arbeitsort
Augsburg ist eine mittelgroße Stadt in Bayern mit etwa 300.000 Einwohnern und etabliertem Wirtschaftszentrum. Der Arbeitsmarkt ist geprägt von Maschinen- und Anlagenbau, Metallindustrie und produzierendem Gewerbe. Bekannte Arbeitgeber wie MAN, Siemens und Airbus prägen die lokale Beschäftigungsstruktur. Die Region funktioniert als regionales Zentrum und Produktionsstandort mit guten Fachkräfte-Perspektiven, zieht aber auch Pendler aus dem Umland an. IT, Logistik und Handwerk ergänzen das Branchenmix.
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