Bürokaufmann (m/w/d) in Heidelberg
1 offene Stelle · Median-Gehalt ca. 31.500 €
Gehaltsangaben teils marktübliche Schätzungen, sofern nicht von der Quelle angegeben.
Was macht ein Bürokaufmann (m/w/d) in Heidelberg?
Der Bürokaufmann ist eine klassische Fachkraft der kaufmännischen Verwaltung. Die Tätigkeit umfasst die Bearbeitung von Geschäftsvorfällen, Korrespondenz und Dokumentation. Typische Arbeitsorte sind Büros in Behörden, öffentlicher Verwaltung, Finanzwesen und privatwirtschaftlichen Unternehmen. Der Bürokaufmann verwaltet Akten, bearbeitet Vorgänge nach Vorschrift und koordiniert Abläufe zwischen Abteilungen. Die Branche ist geprägt von digitalen Arbeitsmitteln, Aktenverwaltung und klar definierten Prozessen. Qualifikation ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige berufliche Erfahrung im Verwaltungsbereich.
Typische Aufgaben als Bürokaufmann (m/w/d)
Ein Bürokaufmann führt kaufmännische und organisatorische Aufgaben in der Verwaltung durch und ist Ansprechpartner für interne und externe Anfragen.
- Bearbeite eingehende Anträge und Geschäftsvorfälle nach geltenden Vorschriften und Richtlinien
- Führe Bücher, Archive und Aktenbestände und gewährleiste korrekte Ablage und Archivierung
- Erstelle Berichte, Statistiken und Auswertungen aus Verwaltungsdaten
- Verwalte Termine, Fristen und Abläufe und koordiniere Abstimmungen mit anderen Abteilungen
- Beantworte schriftliche und telefonische Anfragen von Bürgern, Kunden oder Partnern
- Erfasse Daten in digitalen Systemen und Verwaltungssoftware und halte diese aktuell
- Unterstütze die Vorbereitung von Sitzungen, Tagungen und Dienstreisen
- Kümmere dich um Beschaffung von Büromaterialien und Koordination mit Lieferanten
Wie viel verdient man als Bürokaufmann (m/w/d) in Heidelberg?
Das Median-Gehalt für aktuell ausgeschriebene Bürokaufmann (m/w/d)-Stellen in Heidelberg liegt bei rund 31.500 Euro brutto pro Monat (basiert auf den aktuell veroeffentlichten Anzeigen auf JobWho). Die tatsaechliche Spanne ist breiter — je nach Berufserfahrung, Schichtmodell, Tarifbindung und konkretem Arbeitgeber sind sowohl deutlich niedrigere als auch deutlich hoehere Gehaelter ueblich. Klicke auf eine konkrete Anzeige für die genauen Konditionen.
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