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Vollzeit veröffentlicht heute

Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d) in Solingen

Im Auftrag eines Kunden Solingen
ca. 3.500–5.500 €/Monat(geschätzt)
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Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d) in Solingen Vollzeit, ca. 3.500–5.500 €/Monat.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d) für die Vollzeitanstellung in Solingen. Unser Kunde ist ein anerkanntes und erfolgreiches Unternehmen in der Gastronomiebranche mit hohen Qualitätsansprüchen. Sie suchen eine verlässliche Führungspersönlichkeit, die das Restaurant operativ leitet und das Team zu Spitzenleistungen motiviert.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Als Betriebsleiter sind Sie verantwortlich für die tägliche operative Leitung des Restaurants und die Umsetzung unserer Qualitätsstandards. Sie führen das Team mit Engagement und übernehmen sowohl strategische als auch praktische Aufgaben.

  • Personalmangement: Personalplanung, Schichtplanung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Entwicklung des Teams
  • Betriebsleitung: Überwachung des täglichen Betriebs, Einhaltung von Hygienestandards und gesetzlichen Vorgaben
  • Finanzverwaltung: Budgetverantwortung, Kostenmanagement, Kalkulation und Rentabilität des Betriebs
  • Qualitätssicherung: Konsistenz in Speisen- und Getränkequalität, Kundenzufriedenheit und Servicestandards
  • Kundenbeziehungen: Direkter Kontakt mit Gästen, Beschwerdemanagement und Gästebindung
  • Lieferantenmanagement: Verhandlungen, Bestandsverwaltung und Bestellwesen
  • Teamführung: Motivation, Schulung und Entwicklung des Servicepersonals und der Küchencrew

Qualifikationen / Anforderungen

Wir suchen eine erfahrene Fachkraft mit nachgewiesener Erfolgsbilanz in der Gastronomieleitung. Folgende Kompetenzen sind für diese Position essenziell:

  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Restaurantleiter, Gastronomieleiter oder F&B-Manager in einem gehobenen Gastronomieumfeld
  • Fachkompetenz: Sichere Kenntnisse in Buchhaltung, Kostenmanagement und Personalplanung
  • Führungskompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen, zu motivieren und zu entwickeln
  • Serviceexpertise: Umfassendes Verständnis für Küche, Service und Getränkebereich
  • Kommunikation: Freundliche, sichere Kommunikation mit Gästen und Mitarbeitern; Problemlösungskompetenz
  • Zuverlässigkeit: Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität bei Arbeitszeiten
  • Sicherheit: Grundkenntnisse in Lebensmittelhygiene und Arbeitssicherheit

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet Ihnen attraktive Rahmenbedingungen für eine langfristige Zusammenarbeit:

  • Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive ohne Befristung
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktive Vergütung im Branchenstandard, je nach Erfahrung und Qualifikation
  • Flexible Arbeitszeiten: Verständnis für Work-Life-Balance und Regelung der Schichtplanung
  • Weiterbildung: Unterstützung bei Fortbildungen und Schulungen, z. B. in Führungs- oder Spezialisierungsthemen
  • Teamumfeld: Zusammenarbeit mit engagiertem Personal und angenehmes Arbeitsklima
  • Karrierechancen: Möglichkeit für berufliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
  • Mahlzeiten und Getränke: Mitarbeiterbenefit in Form von Verpflegung während der Arbeitszeit
  • Fachliche Autonomie: Spielraum für eigene Ideen bei der Gestaltung des Betriebs

Arbeitsort

Die Position ist in Solingen angesiedelt. Sie erhalten eine intensive Einarbeitung in den Betrieb und werden vom bestehenden Team unterstützt, um schnell einen guten Überblick über Abläufe und Standards zu gewinnen. Der offene Austausch mit der Geschäftsleitung ist gewünscht.

Karrierechancen und Entwicklung

Unser Kunde investiert in die Entwicklung seiner Führungskräfte und bietet vielfältige Wege für Ihre berufliche Entfaltung:

  • Mentoring und Coaching: Unterstützung durch Erfahrene im Unternehmen und externe Schulungen
  • Aufstiegsmöglichkeiten: Je nach Unternehmensstruktur Perspektiven für Bereichsleitungsrollen oder Projektverantwortung
  • Branchenaustausch: Networking und Fachkonferenzen in der Gastronomiebranche
  • Spezialisierung: Möglichkeit, Expertise in Bereichen wie Eventmanagement, Nachhaltigkeit oder digitale Prozesse zu vertiefen

Bewerbung und Kontakt

Sie interessieren sich für diese verantwortungsvolle Rolle in der Gastronomie? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, Arbeitszeugnisse sowie kurz Ihre Motivation ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über den Beruf als Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d) in Solingen

Solingen ist eine mittelgroße Stadt in Nordrhein-Westfalen an der Bergischen Landschaft gelegen. Die Stadt ist historisch geprägt durch die Schneidwaren- und Klingenfertigung und verfügt über ein spezialisiertes Handwerk-Cluster. Neben der traditionellen Metallbearbeitung sind Maschinenbau, Elektrotechnik und Logistik relevante Wirtschaftszweige. Solingen hat zahlreiche Mittelständler und Handwerksbetriebe, zieht aber auch Pendler aus dem Bergischen Land und dem Ruhrgebiet an. Der Arbeitsmarkt konzentriert sich auf technische und gewerbliche Berufe.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Solingen?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d)-Stellen in Solingen automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d) in Solingen?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 3.500–5.500 €/Monat an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 09. Oktober 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine Mogelpackungen. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 09. Oktober 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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