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Vollzeit veröffentlicht heute

Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d) in Oldenburg

Im Auftrag eines Kunden Oldenburg
ca. 35.000–48.000 €/Jahr(geschätzt)
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Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d) in Oldenburg Vollzeit, ca. 35.000–48.000 €/Jahr.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Betriebsleiterin oder einen erfahrenen Betriebsleiter (m/w/d) für die Gastronomie in Oldenburg. Unser Kunde ist ein etabliertes und modernes Gastronomieunternehmen mit hohen Qualitätsstandards. Sie werden Teil eines motivierten Teams und tragen maßgeblich zum Erfolg und zur Profitabilität des Betriebs bei.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

In dieser Position verantworten Sie die operative Leitung und Steuerung eines gastronomi­schen Betriebs und arbeiten eng mit den Bereichen Küche, Service und Verwaltung zusammen:

  • Betriebliche Führung: Verantwortung für tägliche Abläufe, Qualitätssicherung und Einhaltung von Hygienestandards sowie Richtlinien.
  • Personalmanagement: Recruitment, Schulung, Motivation und Beurteilung des Gastronomiepersonals; Erstellung von Dienstplänen und Personalentwicklung.
  • Finanzielle Steuerung: Budgetverantwortung, Kostenmanagement, Kalkulation und Preisgestaltung; Analyse von Kennzahlen und Profitabilität.
  • Gästebetreuung: Gewährleistung höchster Servicequalität, Umgang mit Reklamationen und aktive Gästebeziehungen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit.
  • Lieferantenmanagement: Auswahl, Verhandlung und Koordination mit Lieferanten; Kontrolle von Wareneingängen und Lagerhaltung.
  • Marketing und Umsatzsteigerung: Entwicklung von Veranstaltungskonzepten, Aktionen und Marketingmaßnahmen zur Kundengewinnung und Umsatzoptimierung.
  • Compliance und Sicherheit: Einhaltung aller gastronomiespezifischen Vorschriften, Arbeitssicherheit und Dokumentation.

Qualifikationen / Anforderungen

Sie bringen umfassende Erfahrung im Gastronomiebetrieb mit und verfügen über nachgewiesene Führungskompetenzen:

  • Berufserfahrung: Mehrjährige bewährte Tätigkeit als Gastronomieleiter, Restaurantleiter oder F&B Manager in einem etablierten Gastronomieunternehmen.
  • Fachkompetenz: Fundiertes Wissen über Gastronomiebetrieb, Service- und Speiseplanverwaltung, Kostenkalkulation und Warenwirtschaft.
  • Führungsfähigkeiten: Sicherer Umgang mit Personalführung, Motivation und Mitarbeiterentwicklung; Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
  • Betriebswirtschaftliches Denken: Sicherheit im Umgang mit Zahlen, Budgetkontrolle und Profitabilitätssteuerung.
  • Gästeorientierung: Ausgeprägtes Gespür für Servicequalität und Kundenzufriedenheit; hohe Servicestandards und Gastfreundschaft.
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität: Bereitschaft zu Einsatz auch in Abend- und Wochenendzeiten; Flexibilität und stressresistente Persönlichkeit.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit guten Entwicklungschancen und attraktiven Rahmenbedingungen:

  • Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive und verlässliche Zusammenarbeit.
  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
  • Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit mit persönlichen Belangen im Rahmen des Gastronomiebetriebsablaufs.
  • Professionelles Team: Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkräften und unterstützender Betriebsleitung.
  • Weiterbildung: Unterstützung durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur beruflichen Entwicklung.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Zusatzversicherung für finanzielle Sicherheit im Ruhestand.
  • Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen und Benefits für Sie und Ihre Familie.

Arbeitsort

Die Position ist in Oldenburg zu besetzten. Sie werden vor Ort tätig und erhalten umfassende Einarbeitung durch das bestehende Team. Der Arbeitsort bietet gute Erreichbarkeit und angenehmes Arbeitsumfeld.

Karrierechancen und Entwicklung

Mit diesem Arbeitsplatz ergeben sich für Sie vielfältige Perspektiven:

  • Aufstiegsmöglichkeiten: Potenzielle Weiterentwicklung in Führungs- und Managementpositionen bei Expansion des Unternehmens.
  • Fachliche Weiterbildung: Teilnahme an Schulungen und Zertifizierungen im Gastronomiebetrieb.
  • Erfahrungsausbau: Möglichkeit zur Vertiefung und Spezialisierung in verschiedenen Gastronomiebereichen.
  • Netzwerk: Aufbau von Kontakten in der Branche und innerhalb des Unternehmensverbunds.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren vollständigen Lebenslauf und relevante Zeugnisse ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein Kennenlernen!

Über den Beruf als Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d) in Oldenburg

Oldenburg ist eine mittelgroße Stadt in Niedersachsen mit diversifiziertem Arbeitsmarkt. Die Wirtschaft wird geprägt durch Energie- und Wasserwirtschaft, Automobilzulieferer sowie Technologieunternehmen. Wichtige Arbeitgeber sind in der Energiebranche und bei Industriebetrieben ansässig. Als Universitätsstadt bietet Oldenburg auch Beschäftigung in Forschung und Bildung. Die Stadt profitiert von ihrer Nähe zu Bremen und fungiert teilweise als Pendlerstandort. Der Arbeitsmarkt ist stabil mit Schwerpunkt auf gewerblich-technische und akademische Positionen.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Oldenburg?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d)-Stellen in Oldenburg automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d) in Oldenburg?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 35.000–48.000 €/Jahr an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 09. Oktober 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine Mogelpackungen. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 09. Oktober 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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