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Vollzeit veröffentlicht heute

Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d) in Moers

Im Auftrag eines Kunden Moers
ca. 36.000–48.000 €/Jahr(geschätzt)
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Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d) in Moers Vollzeit, ca. 36.000–48.000 €/Jahr.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Moers.

Unser Kunde ist ein etabliertes und angesehenes Gastronomiebetrieb mit langjähriger Erfahrung in der Branche. Das Unternehmen steht für hohe Qualitätsstandards, ein motiviertes Team und eine moderne Betriebsführung. Sie werden Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Kundenorientierung und operative Exzellenz im Fokus stehen.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Als Betriebsleiter sind Sie das Herz unseres Betriebs. Sie verantworten die gesamte operative Führung und tragen wesentlich zum Erfolg bei:

  • Gesamtverantwortung: Leitung und Überwachung aller Betriebsabläufe — von der Küche über die Servicequalität bis zur Gästebetreuung.
  • Personalmanagement: Recruiting, Einarbeitung, Schulung und Motivation des Teams; Einsatzplanung und Personalentwicklung.
  • Finanzielle Verantwortung: Budgetplanung, Kostenkontrolle, Bestandsverwaltung und Rentabilität des Betriebs.
  • Qualitätssicherung: Einhaltung von Hygiene- und Lebensmittelsicherheitsstandards, Sicherung der gastronomischen Qualität und Gästeorientierung.
  • Marketing & Umsatzsteigerung: Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Auslastung, Kundengewinnung und Kundenbindung.
  • Supplier & Lieferantenmanagement: Verhandlung mit Lieferanten, Sicherung optimaler Einkaufskonditionen und Warenqualität.
  • Schnittstelle zur Geschäftsführung: Regelmäßige Berichterstattung, Vorschläge zur Optimierung und Umsetzung strategischer Vorgaben.

Qualifikationen / Anforderungen

Für diese Position suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit nachgewiesenen Erfolgen im Gastronomiebetrieb:

  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Restaurantleiter, Gastronomieleiter oder F&B Manager in gehobener Gastronomie oder Systemgastronomie.
  • Fachkompetenz: Tiefes Verständnis für gastronomische Prozesse, Küchenbetrieb, Service und Gästemanagement.
  • Führungskompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen, zu motivieren und zu entwickeln; sichere Kommunikation auf allen Ebenen.
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse: Sicherheit in Finanzverwaltung, Budgetierung und Rentabilitätssteuerung.
  • Kundenorientierung: Passion für Gastfreundschaft und hohe Servicequalität; Verständnis für Gästeerwartungen und deren Erfüllung.
  • Flexibilität & Belastbarkeit: Bereitschaft für Schicht- und Wochenenddienste; hohe Stressresistenz und lösungsorientiertes Denken.
  • Zuverlässigkeit: Selbstmotivation, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein bei der Umsetzung von Zielen.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet eine attraktive Gesamtvergütung und ein modernes Arbeitsumfeld:

  • Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt nach Erfahrung und Leistung.
  • Unbefristete Festanstellung: Planungssicherheit und langfristige Perspektive.
  • Flexible Arbeitszeiten: Schicht- und Wochenendarbeit, aber auch Absprachen mit der Geschäftsführung möglich.
  • Weiterbildung & Entwicklung: Unterstützung bei Fortbildungen und Aufstiegschancen im Unternehmen.
  • Team & Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit mit motiviertem Personal und einer offenen Unternehmenskultur.
  • Mitarbeiterbenefits: Mahlzeitenermäßigung, Parkplatz und weitere Sozialleistungen.
  • Eigenverantwortung: Gestaltungsspielraum bei der Betriebsleitung und eigene Ideen sind willkommen.
  • Sicherheit: Unterstützung durch erfahrene Geschäftsführung und stabiles, etabliertes Unternehmen.

Arbeitsort

Der Betrieb befindet sich in Moers. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung in alle betrieblichen Prozesse und werden von einem erfahrenen Team unterstützt. Der Austausch mit Geschäftsführung und Kollegen ist offen und konstruktiv.

Karrierechancen und Entwicklung

Diese Position bietet vielfältige Möglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum:

  • Aufstiegsperspektiven: Bei Erfolg und Interesse Möglichkeiten zur Übernahme weiterer Verantwortung oder zur Leitung mehrerer Betriebe.
  • Fachliche Entwicklung: Teilnahme an Branchenkonferenzen, Fachtrainings und Managementkursen.
  • Netzwerk: Austausch mit anderen Leitern im Unternehmen und in der Branche.
  • Unternehmertum: Raum für Innovation und eigene Ideen zur Optimierung des Betriebs.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Fügen Sie Ihrem Profil einen Lebenslauf und — sofern vorhanden — Zeugnisse und Referenzen bei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf die Gelegenheit, Sie kennenzulernen!

Über den Beruf als Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d) in Moers

Moers ist eine mittelgroße Stadt in Nordrhein-Westfalen am linken Niederrhein. Die Stadt prägt sich durch ihre Nähe zum Industriegebiet des Ruhrgebiets und gehört zur Metropolregion Rhein-Ruhr. Der Arbeitsmarkt ist geprägt durch Logistik, Chemische Industrie und Metall-verarbeitende Betriebe. Starke Pendlerbeziehungen zu Duisburg und Düsseldorf. Mittelständische Unternehmen und Handwerk sind weitere Arbeitgeber. Für Fachkräfte in produzierendem Gewerbe und Logistik relevant.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Moers?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d)-Stellen in Moers automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d) in Moers?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 36.000–48.000 €/Jahr an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 19. Oktober 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine Mogelpackungen. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 19. Oktober 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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