JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen IT-Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Mainz. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Tech-Sektor und zeichnet sich durch innovative Lösungen, ein dynamisches Arbeitsumfeld und eine starke Unternehmenskultur aus. Hier arbeiten Sie an zukunftsorientierten Projekten und gestalten die digitale Transformation mit.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Position tragen Sie Verantwortung für die erfolgreiche Leitung mittlerer bis großer IT-Projekte. Sie koordinieren Teams, managen Ressourcen und sichern die termingerechte Lieferung ab:
- Projektplanung und Controlling: Definieren Sie Projektscope, erstellen Sie detaillierte Zeitpläne, Budgets und Meilensteine. Überwachen Sie den Projektfortschritt kontinuierlich und reagieren Sie proaktiv auf Abweichungen.
- Stakeholder-Management: Kommunizieren Sie transparent mit internen und externen Stakeholdern. Präsentieren Sie Projektstatus, Risiken und Ergebnisse in regelmäßigen Reviews.
- Team-Leadership: Führen Sie Projektteams, motivieren Mitarbeiter und etablieren eine produktive Zusammenarbeit. Moderieren Sie Meetings und lösen Sie Konflikte konstruktiv.
- Risiko- und Änderungsmanagement: Identifizieren Sie Risiken früh, entwickeln Sie Mitigationsstrategien und managen Sie Change Requests strukturiert.
- Qualitätssicherung: Stellen Sie sicher, dass Deliverables hohe Qualitätsstandards erfüllen. Koordinieren Sie Tests und Abnahmen.
- Technologieverständnis: Arbeiten Sie eng mit IT-Architekten und Entwicklern zusammen. Ihr technisches Verständnis hilft bei der Bewertung von Lösungen und Timelines.
- Dokumentation und Reporting: Erstellen Sie aussagekräftige Projekt- und Statusreports. Dokumentieren Sie Lessons Learned für künftige Projekte.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen nach einem motivierten Projektleiter mit fundierter Erfahrung im IT-Umfeld:
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung als IT-Projektleiter oder vergleichbare Rolle; Erfahrung mit mittleren bis großen Projekten erforderlich.
- Zertifizierung: PMP, PRINCE2, SCRUM Master oder äquivalente Projektmanagement-Zertifizierung von Vorteil.
- IT-Verständnis: Fundiertes Verständnis von IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung und Systemintegration. Erfahrung mit agilen sowie klassischen Methoden.
- Soft Skills: Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Stressresistenz und hohe Eigenverantwortung.
- Methodisches Vorgehen: Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und Office-Suite. Erfahrung mit PM-Software (z. B. MS Project, Jira, Asana) erwünscht.
- Fachkompetenz: Verständnis von IT-Sicherheit, Datenschutz und Best Practices im IT-Servicemanagement.
- Sprachkompetenz: Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen ein modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit attraktiven Konditionen:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive in einem stabilen, wachsenden Unternehmen.
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt nach Erfahrung und Qualifikation, zuzüglich Bonusregelungen.
- Flexible Arbeitszeiten: Home-Office-Optionen und flexible Arbeitszeitmodelle für bessere Work-Life-Balance.
- Weiterbildung und Entwicklung: Budget für Trainings, Zertifizierungen und regelmäßige Fachkonferenzen.
- Technische Ausstattung: Moderne IT-Infrastruktur und aktuelle Tools, um Ihre Arbeit effizient zu gestalten.
- Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive Zusatzverdienste und Pensionszusagen.
- Arbeitsklima und Kultur: Kollegiales, respektvolles Miteinander. Teamevents und regelmäßige Feedbackgespräche für persönliche Entwicklung.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Gesundheitsprogramme, Fitnesszuschüsse und ergonomische Arbeitsplätze.
Arbeitsort
Die Position befindet sich in Mainz. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen und integrierten sich schnell in das etablierte Projektmanagement-Team. Das Büro befindet sich in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung.
Karrierechancen und Entwicklung
Unser Kunde investiert in die Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Als IT-Projektleiter haben Sie hervorragende Aussichten:
- Aufstiegsmöglichkeiten: Wechsel in Senior-Rollen, Program-Management oder strategische Projektportfolio-Funktionen.
- Mentoring und Coaching: Möglichkeit, Junior-Projektleiter anzuleiten und Ihr Wissen zu multiplizieren.
- Fachliche Spezialisierung: Vertiefung in spezifische Technologiebereiche oder Industrie-Standards.
- Internationale Perspektiven: Potenzial für grenzüberschreitende Projekte und globale Zusammenarbeit.
Bewerbung und Kontakt
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Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse sowie eine kurze Motivationsschreiben bei. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen und wünschen Ihnen viel Erfolg!