JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Lagerleiter (m/w/d) für die Region Mainz – Vollzeit-Position. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Logistikbranche mit langjähriger Expertise und modernen Infrastrukturen. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das Effizienz, Sicherheit und Kundenzufriedenheit großschreibt.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Lagerleiter sind Sie das Herzstück unserer Logistik-Operationen. Sie tragen Verantwortung für die gesamte Lagerverwaltung und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen:
- Lagerverwaltung & Organisation: Leitung und Optimierung aller Lagerprozesse, von der Warenannahme bis zur Versandvorbereitung. Sie überwachen Bestände, Lagerbestände und Warenbewegungen.
- Team-Management: Führung und Entwicklung des Lagerpersonals, inkl. Planung, Schulung und regelmäßiges Feedback zur Leistungsverbesserung.
- Sicherheit & Compliance: Einhaltung aller Sicherheitsstandards, Arbeitsschutzvorschriften und Qualitätsvorgaben im Lagerbereich.
- Kostenoptimierung: Überwachung von Budget, Betriebskosten und Ressourceneinsatz; Identifikation von Effizienzpotentialen.
- Systemmanagement: Arbeit mit modernen Lagerverwaltungssystemen (WMS) und Datenanalyse zur Kontrolle und Verbesserung von Prozessen.
- Kommunikation: Enge Abstimmung mit Vertrieb, Einkauf und Versand für reibungsloses Funktionieren der Logistikette.
- Berichtswesen: Regelmäßige Erstellung von Reports zu Lagerleistung, Fehlquoten und Verbesserungsmaßnahmen.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese verantwortungsvolle Position erwarten wir fundierte Fachkompetenz und Führungserfahrung:
- Berufliche Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Lagerwirtschaft oder Logistik, davon mindestens 2–3 Jahre in einer Leitungsfunktion (z. B. Warehouse Manager oder stellvertretender Leiter).
- Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse von Lagerprozessen, Bestandsverwaltung, Versandlogistik und modernen Lagerverwaltungssystemen (WMS).
- Führungskompetenzen: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und Ziele zu erreichen. Eigenverantwortung und Entscheidungsfreudigkeit sind essentiell.
- Analytische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit Zahlen, Daten und Reportings. Fähigkeit, Prozesse zu analysieren und zu optimieren.
- Organisationsfähigkeit: Hohe Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei der Verwaltung von Lagerbeständen und Prozessen.
- Kommunikation: Gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse. Sicheres Auftreten in Meetings und Abstimmungen mit verschiedenen Abteilungen.
- Bereitschaft zur Weiterbildung: Offenheit für kontinuierliche Verbesserung und neue Logistik-Technologien.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive Gesamtpaket für eine anspruchsvolle Leitungsposition:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere, langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation – plus mögliche variable Leistungszulagen.
- Flexibles Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsplätze mit guter technischer Ausstattung; flexible Arbeitszeiten innerhalb betrieblicher Anforderungen.
- Weiterbildung & Entwicklung: Unterstützung durch Schulungen, Fachzertifikate und interne Trainings zur Karriereentwicklung.
- Soziale Leistungen: Faire Urlaubsregelung, Betriebliche Altersvorsorge und weitere soziale Benefits.
- Arbeitsklima: Offene, wertschätzende Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Standort-Vorteil: Zentrale Lage in Mainz mit guter Verkehrsanbindung und modernen Logistik-Infrastrukturen.
Arbeitsort
Diese Position ist am Standort Mainz angesiedelt. Sie arbeiten in modernen Lagerfacilitäten mit aktueller Technik und werden von unserem erfahrenen Logistik-Team unterstützt. Eine gründliche Einarbeitung durch Ihr Vorgänger und das Management ist selbstverständlich.
Karrierechancen und Entwicklung
In dieser Rolle haben Sie hervorragende Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung:
- Karrierepfade: Möglichkeit zur Übernahme von Projekt- und Bereichsleitungs-Positionen oder zum Wechsel in andere Logistik-Funktionen.
- Fachliche Vertiefung: Zugang zu Spezialisierungen wie Supply Chain Management oder Logistik-Controlling.
- Mentoring & Netzwerk: Unterstützung durch Senior-Management und Austausch mit Fachkolleg:innen der Branche.
- Tätigkeitsvielfalt: Möglichkeit, sich an strategischen Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Systemeinführung) zu beteiligen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert Sie diese verantwortungsvolle Leitungsposition? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren aussagekräftigen Lebenslauf, Ihre Zeugnisse und eine kurze Übersicht Ihrer Lager-Erfahrungen ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden Sie schnellstmöglich kontaktieren, um die nächsten Schritte zu besprechen.