JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen Mitarbeiter im Wareneingang (m/w/d) in Vollzeit in Hamburg.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Logistik- und Handelsbranche mit langjähriger Erfahrung und etablierter Marktposition. Das Unternehmen zeichnet sich durch zuverlässige Prozesse, ein eingespieltes Team und eine stabile Arbeitsumgebung aus. Sie arbeiten in einem modernen Logistik-Zentrum mit standardisierten Abläufen und unterstützender Teamkultur.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In Ihrer Position sind Sie das Rückgrat unseres Wareneingangsprozesses. Sie verantworten die Annahme, Kontrolle und Verarbeitung eingehender Waren — vom ersten Kontakt bis zur korrekten Lagerung.
- Wareneingangsprüfung: Kontrolle der ankommenden Lieferungen auf Vollständigkeit, Beschaffenheit und Übereinstimmung mit Bestellpapieren.
- Dokumentation und Systemverwaltung: Erfassung von Wareneingängen im Lagerverwaltungssystem (SAP, ähnliche ERP-Systeme) und Archivierung von Belegen.
- Beschaffenheitsprüfung: Überprüfung auf Beschädigungen, Transportschäden oder Qualitätsmängel und Kommunikation mit Versand/Lieferanten im Schadensfall.
- Lagerplatzierung: Korrekte Platzierung und Einlagerung der Waren gemäß Lagerlogik und Standortvorgaben.
- Bestandsverwaltung: Regelmäßige Bestandsabstimmungen, Inventuren und Unterstützung bei der Lagerkontrolle.
- Kommunikation im Team: Abstimmung mit Lagermitarbeitern, Packteam und Versand zur Sicherung reibungsloser Abläufe.
- Sicherheit und Ordnung: Einhaltung von Sicherheitsstandards, Arbeitsschutz und Betriebssauberkeit am Arbeitsplatz.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Position bringen Sie praktische Erfahrung im Wareneingang oder als Goods Receiver mit. Sie sind zuverlässig, sorgfältig und haben Sinn für Details.
- Berufserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung im Wareneingang, in der Lagerwirtschaft oder als Goods Receiver (mindestens 1–2 Jahre).
- EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (SAP oder ähnliche), grundlegende MS-Office-Kenntnisse.
- Sorgfalt und Genauigkeit: Exakte Arbeitsweise, Aufmerksamkeit für Details und Fehlerminimierung.
- Körperliche Belastbarkeit: Bereitschaft zu regelmäßiger körperlicher Aktivität, Heben/Tragen und Mobiliät im Lager.
- Zuverlässigkeit: Pünktlichkeit, verlässliche Arbeitsmoral und positive Einstellung zu Teamarbeit.
- Kommunikation: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Gültiger Führerschein Klasse B (wünschenswert): Erleichtert interne Logistikaufgaben und Flexibilität bei Spezialaufträgen.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine sichere, unbefristete Festanstellung mit attraktiven Rahmenbedingungen und fairer Bezahlung.
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Jobsicherheit und Planungssicherheit für Ihre Karriere.
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Berufserfahrung und regelmäßigen Anpassungen.
- Vollzeit-Arbeitsvertrag: 40-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten und Pausenregelung.
- Faire Urlaubsregelung: Gesetzliche Urlaubstage und Berücksichtigung von Betriebsferien.
- Sozialleistungen: Gesetzliche Sozialversicherung, Krankenversicherung und Rentenbeiträge.
- Moderne Arbeitsmittel: Arbeiten mit aktuellen Systemen und einwandfreier Sicherheitsausrüstung.
- Team und Betriebskultur: Kollegialer Umgang, regelmäßiger Austausch und flache Hierarchien.
- Perspektive im Unternehmen: Möglichkeit zur fachlichen Spezialisierung und Karriereentwicklung im Logistikbereich.
Arbeitsort
Der Arbeitsort ist in Hamburg (Logistik-Zentrum des Kunden). Sie werden sorgfältig in Ihre Aufgaben eingearbeitet und arbeiten im direkten Austausch mit dem etablierten Wareneingangs- und Lagerwirtschafts-Team. Die moderne Lagerinfrastruktur und digitale Systeme unterstützen Ihre tägliche Arbeit.
Karrierechancen und Entwicklung
In einem stabilen und wachsenden Unternehmen haben Sie echte Perspektiven für berufliche Weiterentwicklung. Ihre Erfahrung im Wareneingang ist der Fundament für vielfältige Laufbahnen in der Logistik.
- Fachliche Spezialisierung: Vertiefung von Expertise im Wareneingang, Qualitätsmanagement oder Bestandsverwaltung.
- Aufstiegsperspektiven: Entwicklung in Richtung Teamleitung oder Schichtleitung im Lagerbetrieb.
- Schulungen und Weiterbildungen: Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen im Logistik- und Lagerwirtschaftsbereich.
- Interne Mobilität: Chancen, andere Bereiche des Unternehmens (Versand, Packzentrum, Disposition) kennenzulernen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Laden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse (Arbeitsreferenzen, Schulabschluss, Zertifikate) hoch — so können wir Sie schnell berücksichtigen.
Gerne beantworten wir Ihre Fragen zur Position und zum Bewerbungsprozess über die JobWho-Plattform. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!