JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen Mitarbeiter Wareneingang (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Hagen.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Logistik- und Distribitionsbereich mit langjähriger Erfahrung und großer Reputation. Das Unternehmen zeichnet sich durch hohe Standards in der Lagerverwaltung, Warenwirtschaft und Kundenbetreuung aus. Sie werden Teil eines eingespielten, zuverlässigen Teams, das in einem modernen Logistik-Umfeld arbeitet und großen Wert auf Qualität, Effizienz und Sicherheit legt.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Position sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Ablauf aller Wareneingangsprozesse. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Wareneingangsprüfung: Sie prüfen ankommende Güter systematisch auf Vollständigkeit, Qualität und Übereinstimmung mit Bestelldaten und Lieferscheinen.
- Dokumentation und Erfassung: Sie erfassen Wareneingänge im Lagerverwaltungssystem, erstellen und verwalten notwendige Dokumente und Protokolle.
- Warenannahme und Einlagerung: Sie koordinieren die fachgerechte Übernahme und Einlagerung von Waren, ggf. mit Palettieren und Stapling.
- Bestandsverwaltung: Sie führen Bestandskontrolle durch, melden Abweichungen, Mängel oder Diskrepanzen zeitnah an die Vorgesetzten.
- Sicherheit und Ordnung: Sie halten Arbeitsplatz, Lagerbereiche und Warenflächen sauber, sicher und nach Lagervorgaben organisiert.
- Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Lagerteam, Transport und Buchhaltung zusammen, um reibungslose Abläufe zu garantieren.
- Qualitätssicherung: Sie unterstützen kontinuierliche Optimierungsprozesse und halten interne Richtlinien und Arbeitssicherheitsstandards ein.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Position erwarten wir folgendes Profil:
- Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung im Wareneingang, als Goods Receiver oder vergleichbare Tätigkeit in der Logistik.
- Fachkompetenz: Zuverlässige Kenntnisse in Wareneingangsprüfung, Lagerverwaltungssystemen (SAP, Oracle oder ähnlich) und Dokumentation.
- Sorgfalt und Genauigkeit: Hohe Aufmerksamkeit für Details, um Fehler zu vermeiden und Qualitätsstandards zu gewährleisten.
- Körperliche Belastbarkeit: Bereitschaft zu regelmäßigen körperlichen Tätigkeiten wie Heben, Stapeln und Bewegung im Lager.
- Zuverlässigkeit: Pünktlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
- Kommunikation: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Verständnis von Arbeitsanweisungen und Berichtswesen.
- Sicherheitsbewusstsein: Vertrautheit mit Arbeitssicherheit, Lagerbestimmungen und ggf. Gabelstapler-Führerschein von Vorteil.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Paket aus Sicherheit und Entwicklung:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive in einem stabilen, etablierten Unternehmen.
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes, marktübliches Gehalt plus Sozialleistungen.
- Sicherheit und Versicherung: Vollständige Sozialversicherung, Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung.
- Flexible Arbeitszeiten: Verlässliche Schichtplanung und Vereinbarkeit mit Privatleben.
- Weiterbildung: Interne Schulungen, Fortbildungen und Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung.
- Modernes Arbeitsumfeld: Zeitgemäße Lager- und Verwaltungstechnik, sichere und ergonomische Arbeitsplätze.
- Teamkultur: Offene, wertschätzende Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
- Zusatzleistungen: Je nach Betriebszugehörigkeit: Bonuszahlungen, Jahresurlaub über Mindeststandards, Mitarbeiterevents.
Arbeitsort
Die Position ist am Standort Hagen angesiedelt. Sie werden dort in einem modernen Logistik-Zentrum arbeiten und erhalten eine umfassende Einarbeitung durch das bestehende Wareneingangs-Team. Eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder PKW ist vorhanden.
Karrierechancen und Entwicklung
Unser Kunde investiert in die Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier eröffnen sich folgende Perspektiven:
- Aufstiegsmöglichkeiten: Möglichkeit zur Übernahme von Schicht- oder Teamleiter-Funktionen im Lagerbereich.
- Fachkarriere: Spezialisierung z. B. in Qualitätssicherung, Lageroptimierung oder Supply-Chain-Prozessen.
- Schulungen und Zertifikate: Unterstützung bei Fortbildungen wie Gabelstapler-Führerschein, Lagerlogistik-Zertifizierungen oder SAP-Training.
- Interne Mobilität: Einsatzmöglichkeiten in anderen Logistik-Standorten oder Abteilungen des Unternehmens.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeitszeugnisse oder Referenzen ein, damit wir Ihre Qualifikation umfassend bewerten können.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess erreichen Sie das JobWho-Team über die Plattform. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!