Mitarbeiter Warenausgang (m/w/d) in Trier — Vollzeit, ca. 2.000–2.500 €/Monat.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen engagierten Mitarbeiter Warenausgang (m/w/d) in Vollzeit am Standort Trier.

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Logistik- und Versandbranche mit langjähriger Erfahrung und einem zuverlässigen Team. Das Unternehmen zeichnet sich durch effiziente Prozesse, eine moderne Infrastruktur und einen wertschätzenden Umgang mit seinen Mitarbeitenden aus.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

In dieser Rolle sind Sie Dreh- und Angelpunkt für einen reibungslosen Versandablauf. Ihre Verantwortung umfasst:

Warenkontrolle und Picking: Überprüfung von eingehenden Bestellungen, Kommissionierung und Bereitstellung der Ware nach Versandpapieren
Verpackung und Versandvorbereitung: Sichere und fachgerechte Verpackung von Waren sowie Anbringung von Versandetiketten und Adressangaben
Versanddokumentation: Erfassung und Verwaltung von Versanddaten, Begleitung von Frachtpapieren und Abstimmung mit Logistikpartnern
Lagerverwaltung und Bestandskontrolle: Systematische Überwachung des Warenbestands, Meldung von Bestandsabweichungen und Unterstützung bei Inventuren
Arbeitsorganisation: Eigenverantwortliche Strukturierung der Arbeitsabläufe, pünktliche Versandabwicklung und Einhaltung von Versandfristen
Sicherheit und Ordnung: Beachtung von Sicherheits- und Hygiene-Standards, Wartung des Arbeitsbereichs und fachgerechte Lagerung von Gütern
Teamzusammenarbeit: Aktive Unterstützung von Logistik- und Lagerkollegen, Kommunikation mit anderen Abteilungen zur optimalen Versandabwicklung

Qualifikationen / Anforderungen

Bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

Berufserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung als Versandmitarbeiter, Shipping Clerk, Lagermitarbeiter oder in einer vergleichbaren Tätigkeit
Praktisches Geschick: Geschicklichkeit und Sorgfalt bei manuellen Tätigkeiten, sichere Handhabung von Verpackungsmaterialien und Versandhilfsmitteln
Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit: Gewissenhafte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Einhaltung von Fristen
Körperliche Belastung: Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit, einschließlich Heben und Tragen von Warenpaketen
Kommunikationsfähigkeit: Kooperative Arbeitsweise, Verständnis für klare Anweisungen und Offenheit für Feedback
Flexibilität: Bereitschaft für Schichtarbeit sowie Anpassung an saisonale Schwankungen in der Versandmenge
Basis-EDV-Kenntnisse: Grundlagen im Umgang mit Lagerbestandssystemen und Versandverwaltungsprogrammen von Vorteil

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives und zuverlässiges Arbeitsumfeld mit folgenden Vorzügen:

Unbefristete Festanstellung: Sichere Beschäftigung ohne zeitliche Begrenzung
Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Leistung
Flexible Arbeitszeiten: Schichtmodelle und Planbarkeit, die Familie und Privatperson berücksichtigen
Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung durch Einarbeitung und innerbetriebliche Schulungen
Sichere Arbeitsbedingungen: Moderne Ausrüstung, Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsstandards
Kollegiales Miteinander: Ein kompetentes und unterstützendes Team, das zusammenarbeitet
Unbegrenzte Einsatzmöglichkeiten: Perspektive auf Spezialisierung oder Übernahme von Schichtleiter- und Koordinationsaufgaben

Arbeitsort

Die Position ist in Trier angesiedelt. Sie arbeiten in einer modernen Logistikeinrichtung mit einem etablierten, eingespielten Team. Eine umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung sind selbstverständlich.

Karrierechancen und Entwicklung

Unser Kunde investiert in die Entwicklung seiner Fachkräfte:

Aufstiegsmöglichkeiten: Perspektive auf Positionen wie Schichtleiter, Teamkoordinator oder Lagerfachkraft
Fachliche Weiterbildung: Schulungen zu Lagerbestandsverwaltung, Versandsoftware und Sicherheitsstandards
Langfristige Partnerschaft: Stabile Beschäftigung mit Chancen auf erweiterte Verantwortung

Bewerbung und Kontakt

Interessiert Sie diese Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben einen tabellarischen Lebenslauf und wenn vorhanden aktuelle Arbeitszeugnisse oder Referenzen bei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über den Beruf als Mitarbeiter Warenausgang (m/w/d) in Trier

Der Mitarbeiter Warenausgang ist zentral für den Versandprozess in Logistik- und Lagerbetrieben tätig. Die Rolle umfasst das Kommissionieren, Verpacken und Versenden von Waren nach Kundenaufträgen. Mitarbeiter in dieser Position arbeiten in modernen Lagerhallen, Distributionszentren oder bei Speditionsunternehmen. Sie nutzen Lagerverwaltungssysteme, Scanbgeräte und Förderanlagen. Das Arbeitsumfeld erfordert körperliche Fitness, Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Typische Branchen sind E-Commerce, Einzelhandel, Maschinenbau und Großhandel. Die Arbeit erfolgt häufig im Schichtbetrieb.

Trier ist eine mittelgroße Stadt an der Mosel in Rheinland-Pfalz und historisches Verwaltungszentrum der Region. Der Arbeitsmarkt wird geprägt durch öffentliche Dienste, Bildungseinrichtungen sowie Dienstleistungssektor. Bedeutsame Arbeitgeber sind Universität, Landesbehörden und Einzelhandel. Tourismuswirtschaft bietet zusätzliche Beschäftigung. Pendlerverkehr zu größeren Wirtschaftszentren wie Luxemburg ist relevant. Fokus liegt auf stabiler Beschäftigung in klassischen Branchen.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Mitarbeiter Warenausgang (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Trier?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Mitarbeiter Warenausgang (m/w/d)-Stellen in Trier automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Mitarbeiter Warenausgang (m/w/d) in Trier?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 2.000–2.500 €/Monat an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 17. Oktober 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine Mogelpackungen. Für Bewerber komplett kostenlos.