JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen motivierten Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) in Offenbach am Main. Die Position ist unbefristet und wird in Vollzeit besetzt.
Unser Kunde ist ein etabliertes und wachsendes Unternehmen, das seine Kunden durch professionellen Inside Sales mit Lösungen versorgt. Mit einer digitalen und kundenorientierten Arbeitsweise ermöglicht die Organisation flexible Arbeitsmodelle und bietet ein modernes, supportives Umfeld für vertriebliche Talente.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Sie sind das Bindeglied zwischen Kunde und Unternehmen und tragen aktiv zum Geschäftserfolg bei:
- Kundenakquisition: Gezielte Ansprache von Neukunden telefonisch und per E-Mail, um Geschäftspotenziale zu identifizieren und auszuschöpfen.
- Verkaufsabschlüsse: Beratung, Präsentation und Verkauf von Produkten oder Dienstleistungen, von der Angebotsphase bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung.
- Kundenbindung: Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Betreuung von Key Accounts und Cross-Selling-Aktivitäten zur Steigerung der Kundenrentabilität.
- CRM-Management: Systematische Dokumentation aller Kundenkommunikation und Vertriebsaktivitäten in CRM-Systemen zur Gewährleistung von Transparenz und Nachverfolgung.
- Reporting und Analyse: Regelmäßige Berichterstattung über Verkaufsaktivitäten, Abschlussquoten und Marktentwicklung an die Vertriebsleitung.
- Zielvereinbarungen: Proaktive Verfolgung persönlicher und teamweiter Verkaufsziele und kontinuierliche Optimierung der Vertriebsmethoden.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Rolle sollten Sie folgende Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen:
- Inside-Sales-Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung im Telefonverkauf, B2B-Vertrieb oder Inside Sales – idealerweise in mindestens 1–2 Jahren Praxiserfahrung.
- Kommunikationsfähigkeit: Sichere, überzeugungsstarke Kommunikation am Telefon und per E-Mail, mit nachgewiesener Fähigkeit zum Abschluss von Verkäufen.
- CRM-Kenntnisse: Vertrautheit mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce, HubSpot) oder schnelle Lernbereitschaft für neue Softwarelösungen.
- Zielorientierung: Nachweisbare Leistungsbereitschaft, Eigenverantwortung und Fähigkeit, unter Druck Ziele zu erreichen.
- Kundenorientierung: Empathie, aktives Zuhören und Lösungsorientierung bei der Bedarfserkennung.
- Selbstmotivation: Eigeninitiative, positive Ausstrahlung und Durchhaltevermögen bei der Kundengewinnung.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine umfassende und faire Vergütungsstruktur sowie ein modernes Arbeitsumfeld:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive und Arbeitssicherheit in Vollzeit.
- Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähige Grundvergütung plus leistungsabhängige Provisionen, beides nach Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Gestaltung der Arbeitszeit für optimale Work-Life-Balance.
- Berufliche Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsprogramme, Schulungen in Vertriebs- und Softwaretechniken sowie interne Aufstiegschancen.
- Team und Kultur: Arbeiten in einem unterstützenden Team mit regelmäßigen Trainings und Teamevents für Zusammenhalt und Motivation.
- Moderne Ausstattung: State-of-the-Art Kommunikations- und Arbeitsmittel sowie digitale Tools für produktives Arbeiten.
- Faire Urlaubsregelung: Großzügiger Jahresurlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung nach Unternehmensrichtlinien.
Arbeitsort
Die Position ist in Offenbach am Main angesiedelt. Das Unternehmen bietet eine moderne Infrastruktur mit Homeoffice-Option. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen und werden von Anfang an als Vollmitglied des Vertriebsteams integriert.
Karrierechancen und Entwicklung
Dieser Einstiegspunkt eröffnet Ihnen hervorragende Aufstiegschancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen:
- Spezialisierung: Vertiefung von Inside-Sales-Kompetenzen mit Fokus auf strategischen Vertrieb und Großkundenbetreuung.
- Teamleitung: Karriereperspektive zu einer Teamleiter- oder Vertriebsleiter-Position nach Bewährung und erfolgreichem Track Record.
- Weiterbildung: Investitionen des Unternehmens in Ihr Fachtraining, Zertifizierungen und Führungskräfteentwicklung.
- Mentoring: Begleitung durch erfahrene Mentoren und regelmäßiges Coaching für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihrem Profil einen aussagekräftigen Lebenslauf, relevante Zeugnisse oder Referenzen sowie eine kurze Beschreibung Ihrer bisherigen Vertriebserfolge bei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden Sie schnellstmöglich kontaktieren. Haben Sie noch Fragen zur Position? Das JobWho-Team hilft Ihnen gerne weiter.