JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen engagierten Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Mainz. Unser Kunde ist ein erfolgreiches, dynamisches Unternehmen mit großer Marktpräsenz, das seine Vertriebsaktivitäten kontinuierlich ausbaut und dabei auf erfahrene Sales-Profis setzt. Mit moderner Infrastruktur und flexiblen Arbeitsmodellen schaffen wir ein produktives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Leistung geschätzt wird.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle sind Sie das Bindeglied zwischen unserem Kunden und den Klienten. Sie kümmern sich um den gesamten Vertriebsprozess aus dem Innendienst heraus und treiben den Umsatz aktiv voran:
- Kundenakquisition: Gezieltes Prospecting und Kaltakquise via Telefon und E-Mail, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu qualifizieren.
- Inside Sales / Telefonverkauf: Führen Sie professionelle Verkaufsgespräche, präsentieren Sie Lösungen und erzielen Sie verbindliche Abschlüsse.
- Kundenbetreuung: Gewährleisten Sie hohe Kundenzufriedenheit durch kompetente Beratung und schnelle Problemlösung bei bestehenden Konten.
- Pipeline-Management: Strukturiertes Tracking und Verwaltung Ihrer Vertriebspipeline in CRM-Systemen; Dokumentation aller Kundeninteraktionen und Abschlusswahrscheinlichkeiten.
- Reporting und Analyse: Regelmäßige Abstimmung mit der Vertriebsleitung über Zahlen, Trends und strategische Maßnahmen zur Umsatzsteigerung.
- Supportfunktion: Unterstützung des Außendienstes durch Vorbereitung von Kundenunterlagen und Nachbereitung von Meetings.
- Produktwissen: Konstante Schulung und Vertiefung der Produkt- und Marktkenntnisse, um Kunden kompetent beraten zu können.
Qualifikationen / Anforderungen
Um erfolgreich in dieser Position zu sein, bringen Sie folgende Fähigkeiten und Erfahrungen mit:
- Verkaufserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung im Inside Sales, Telefonierten oder B2B-Vertrieb, idealerweise 1–3 Jahre in vergleichbarer Rolle.
- Kommunikationsfähigkeit: Sichere telefonische Ausdrucksweise, Überzeugungskraft und Fähigkeit, Kundeneinwände zu entkräften.
- Kundenorientierung: Leidenschaft für den Kundenkontakt, Empathie und Lösungsorientierung in schwierigen Gesprächen.
- Eigenmotivation und Zielstrebigkeit: Hohe Leistungsbereitschaft, Disziplin bei der Verfolgung von Vertriebszielen und Freude an Wettbewerb.
- CRM- und Office-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit digitalen Verkaufswerkzeugen, MS Office (Word, Excel, Outlook) und gängigen CRM-Systemen.
- Strukturiert und organisiert: Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Kundenkonten parallel zu verwalten und Fristen einzuhalten.
- Kollegial und teamfähig: Offene Zusammenarbeit mit Kollegen, Vertriebsleitung und anderen Abteilungen.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives und modernes Angebot, das Ihre Leistung honoriert und Ihre Entwicklung unterstützt:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsenden Unternehmen.
- Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung mit Basis und variabler Komponente (Provisionen/Boni) – Ihre Leistung zahlt sich direkt aus.
- Flexible Arbeitsmodelle: Heimoffice-Option für mehr Flexibilität und Work-Life-Balance bei optimaler Produktivität.
- Umfassende Schulung: Professionelle Einarbeitung, regelmäßige Verkaufstrainings und Produktschulungen durch erfahrene Coaches.
- Karrierechancen: Klare Entwicklungsperspektiven – von der Weiterqualifizierung bis zur Teamleiter-Position je nach Erfolg.
- Modernes Arbeitsumfeld: Zeitgemäße Technologie, unterstützendes Team und dynamische Kultur.
- Sozialleistungen: Faire Urlaubsregelung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen.
Arbeitsort
Die Stelle ist in Mainz angesiedelt und bietet großzügige Homeoffice-Möglichkeiten. Sie werden am Unternehmensstandort eingearbeitet und treten in ein etabliertes, unterstützendes Vertriebsteam ein, das Sie bei den ersten Schritten begleitet. Der regelmäßige Austausch mit Ihren Kollegen erfolgt sowohl vor Ort als auch flexibel digital.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet Ihnen ein solides Fundament für eine langfristige Karriere im Vertrieb:
- Aufstiegsmöglichkeiten: Bewährte Mitarbeiter haben die Chance, in Positionen wie Teamleiter oder Senior Sales Development zu wechseln.
- Spezialisierung und Expertise: Vertiefung Ihres Wissens in bestimmten Produktlinien oder Kundensegmenten, um Spezialist zu werden.
- Kontinuierliche Weiterbildung: Regelmäßige Trainings, Zertifizierungen und Weiterbildungsangebote zur Steigerung Ihrer Sales-Fähigkeiten.
- Mentorship und Coaching: Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte, die Ihren Erfolg aktiv fördern.
Bewerbung und Kontakt
Sie sind interessiert und möchten sich auf diese spannende Herausforderung bewerben? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho – schnell, einfach und sicher. Bitte halten Sie Ihren aktuellen Lebenslauf und relevante Zeugnisse oder Bescheinigungen bereit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!