JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen motivierten Transporter-Fahrer (m/w/d) für eine Vollzeitposition in Mönchengladbach. Unser Kunde ist ein etabliertes Logistik- und Transportunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der zuverlässigen Güterbeförderung. Wir suchen engagierte Fahrerinnen und Fahrer, die Zuverlässigkeit, Sicherheit und Kundenzufriedenheit großschreiben.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Position werden Sie kernverantwortlich für die sichere und pünktliche Beförderung von Gütern sein:
- Fahrzeugführung: Bedienung und Verantwortung für Sprinter-Fahrzeuge und Klein-LKWs im innerstädtischen und regionalen Lieferverkehr.
- Routenplanung und Logistik: Optimierung von Fahrtrouten, termingerechte Lieferungen und Kundenkommunikation an den Lieferstellen.
- Fahrzeugkontrolle: Tägliche Überprüfung des Fahrzeugs (Verschleißteile, Beleuchtung, Reifen, Bremsen) und Dokumentation von Mängeln.
- Ladungssicherung: Sachgemäße Be- und Entladung sowie Sicherung der Transportgüter nach gesetzlichen Vorgaben.
- Dokumentation und Abrechnung: Führung von Fahrtberichten, Lieferscheinen und Fahrtenbuch; Abrechnung mit dem Kundenservice.
- Verkehrsrecht und Sicherheit: Einhaltung aller gesetzlichen Verkehrsvorgaben, Pausen- und Ruhezeiten (Arbeitsschutzgesetz, StVO, GüKV).
- Kundenservice: Freundliche und professionelle Kommunikation mit Empfängern und Absender; Problemlösung bei Verzögerungen oder Beschädigungen.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen Kandidatinnen und Kandidaten mit folgenden Voraussetzungen:
- Führerschein: Klasse B (für Fahrzeuge bis 3,5 t) oder Klasse C (für Klein-LKWs bis 7,5 t); aktuell, ohne Punkte im Fahreignungsregister.
- Fahrpraxis: Nachgewiesene Berufserfahrung als Transporter- oder LKW-Fahrer; Ortskenntnis von Mönchengladbach und Umgebung von Vorteil.
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit: Termingerechte Lieferungen, eigenverantwortliches Arbeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Körperliche Leistungsfähigkeit: Bereitschaft zu gelegentlichem Heben und Tragen von mittleren Lasten; ganztägige Fahrtätigkeit ohne Beschwerden.
- Kommunikationsfähigkeit: Gutes Deutsch (mündlich und schriftlich), sicherer Umgang mit Kundenkommunikation und einfachen Dokumenten.
- Technisches Verständnis: Grundkenntnisse der Fahrzeugtechnik und Bereitschaft, Mängel korrekt zu dokumentieren.
- Führungszeugnis: Einwandfreier Leumund (polizeiliches Führungszeugnis) erforderlich.
Leistungen der Anstellung
Wir bieten Ihnen eine attraktive Anstellung mit folgenden Leistungen:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive und Arbeitsplatzsicherheit in einem verlässlichen Unternehmen.
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt nach Tarifvertrag und Erfahrung, zzgl. Spesenzuschläge.
- Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung und weitere Sozialleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten: Schichtmodelle und Einsatzplanung, die berufliche und private Anforderungen berücksichtigen.
- Fahrzeuginstandhaltung: Moderne, regelmäßig gewartete Fahrzeugflotte mit technischer Unterstützung und Pannenservice.
- Weiterbildung und Qualifizierung: Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen (z. B. Klasse C/C1E, Fachkunde im Güterverkehr).
- Teamumfeld: Kollegiales Arbeitsklima mit erfahrenem Fahrerteam und unterstützendem Kundenservice.
- Bonusregelung: Incentives für Unfallfreiheit und besondere Kundenleistungen.
Arbeitsort
Einsatzort ist Mönchengladbach und die umliegenden Regionen (Mittel- und Niederrhein). Nach einer strukturierten Einarbeitung mit erfahrenen Fahrerinnen und Fahrern werden Sie eigenverantwortlich unterwegs sein und das Team vor Ort unterstützen.
Karrierechancen und Entwicklung
Bei uns haben Sie Raum für persönliches und berufliches Wachstum:
- Aufstiegsperspektiven: Entwicklung zu Schichtführer oder Fahrdienstleiter bei Eignung und Interesse.
- Berufliche Qualifizierung: Förderung von Zusatzqualifikationen (Gefahrgut, ADR, Sicherheitsschulung, Gabelstaplerführerschein).
- Interne Mobilität: Chancen für Einsätze in verschiedenen Bereichen der Logistik (Lagerwirtschaft, Disposition, Kundensupport).
- Mitarbeiterwertschätzung: Regelmäßiges Feedback, Fort- und Weiterbildungsangebote und betriebliche Gesundheitsförderung.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben Ihren Lebenslauf, Zeugnisse (insbesondere Arbeitszeugnisse von früheren Arbeitgebern) und eine Kopie Ihres gültigen Führerscheins bei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und setzen uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung. Bei Fragen hilft Ihnen unser Team gerne weiter.