JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Texter und Content-Manager (m/w/d) in Vollzeitanstellung mit der Möglichkeit, von einem modernen Homeoffice-Setup aus zu arbeiten. Unser Kunde ist ein führendes, digital-orientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Arbeitskultur. Mit jahrelanger Erfahrung in der Branche bietet die Organisation ein inspirierendes Umfeld für kreative und strategische Talente.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Texter und Content-Manager tragen Sie wesentlich zur Gestaltung unserer Digital- und Marketing-Kommunikation bei. Ihre Aufgaben umfassen:
- Content-Erstellung: Verfassen von hochwertigem, SEO-optimiertem Content für Web, Blog, Newsletter und Social Media.
- Redaktionelle Leitung: Planung, Koordination und Redaktion von Content-Projekten; Einhaltung von Tonality und Brand-Richtlinien.
- Copywriting: Entwicklung überzeugender Texte für Marketingkampagnen, Landingpages und Werbematerialien.
- Recherche und Strategie: Recherche von Branchentrends und Erstellung strategischer Content-Pläne zur Steigerung von Reichweite und Engagement.
- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Design-, Marketing- und Product-Teams im agilen Arbeitsumfeld.
- Performance-Analyse: Monitoring von Content-Performance, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und kontinuierliche Verbesserung.
- Lektorat und QA: Qualitätssicherung aller Texte, Lektorat und Einhaltung redaktioneller Standards.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen eine Persönlichkeit mit nachgewiesen starken redaktionellen und kreativen Fähigkeiten:
- Berufserfahrung: Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung als Texter, Redakteur oder Content-Creator, idealerweise im digitalen Umfeld.
- Content-Kompetenz: Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS) und grundlegende SEO-Kenntnisse.
- Schreib- und Kommunikationsstärke: Sehr gutes Ausdrucksvermögen, fehlerfreie Orthografie und Grammatik, Sinn für ansprechende Narration.
- Projektmanagement: Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu verwalten, Deadlines einzuhalten und eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Analytisches Denken: Verständnis für Metriken, Dateninterpretation und datengetriebene Optimierung.
- Teamfähigkeit: Offene Kommunikation, Kollegialität und Flexibilität in agilen Teams.
- Eigeninitiative: Ideenreichtum, Kreativität und Bereitschaft, kontinuierlich dazuzulernen.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet ein attraktives und modernes Angebot:
- Homeoffice: Flexible Remote-Arbeit mit Möglichkeit der Zusammenarbeit vor Ort.
- Unbefristete Festanstellung: Sichere und langfristige Anstellung mit Vollzeitstatus.
- Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähige Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung.
- Weiterbildung: Unterstützung durch Trainings, Zertifikate und professionelle Weiterentwicklung in Ihrem Fachbereich.
- Flexible Arbeitszeiten: Moderne Arbeitsmodelle mit flexibler Gestaltung Ihres Arbeitsalltags.
- Innovatives Umfeld: Mitarbeit an zukunftsweisenden Projekten in einem dynamischen, digital-orientierten Unternehmen.
- Team und Kultur: Kollegiales, respektvolles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen und weitere Benefits gemäß Unternehmensstandards.
Arbeitsort
Die Position ist im Homeoffice angesiedelt, mit der flexiblen Möglichkeit, sich mit dem Team in Wuppertal abzustimmen. Sie erhalten eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen und werden schnell in bestehende Content-Projekte und Workflows integriert.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Rolle bietet exzellente Perspektiven für Ihren beruflichen Aufstieg:
- Fachwissen vertiefen: Kontinuierliche Spezialisierung in Content-Strategie, SEO, Digital Marketing oder technischem Schreiben.
- Führungsverantwortung: Aufstieg in Positionen als Content-Lead oder Projektleiter bei Leistung und Entwicklung.
- Projektportfolio: Mitarbeit an vielfältigen, kreativen Projekten mit beachtlicher Reichweite und Impact.
- Interne Mobilität: Chancen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Quereinstiege in benachbarte Rollen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho – schnell, einfach und sicher. Bitte reichen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben und eine Auswahl Ihrer besten Content-Arbeiten oder Links zu relevanten Projekten ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!