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Vollzeit veröffentlicht heute

Texter / Content-Manager (m/w/d) in Wiesbaden

Im Auftrag eines Kunden Wiesbaden
ca. 3.200–4.800 €/Monat(geschätzt)
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Texter / Content-Manager (m/w/d) in Wiesbaden Vollzeit, ca. 3.200–4.800 €/Monat.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Texter und Content-Manager (m/w/d) für eine Vollzeitposition im Homeoffice. Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das Wert auf kreative und qualitativ hochwertige Inhalte legt. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell bieten wir die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu sein.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

In dieser Rolle verantworten Sie die Erstellung, Optimierung und Verwaltung von Content in verschiedenen Formaten und Kanälen. Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert an der Umsetzung kreativer und strategischer Inhalte:

  • Content-Erstellung: Verfassen von hochwertigen Texten für Website, Blog, E-Mail und Social Media unter Berücksichtigung von SEO-Best-Practices
  • Redaktionelle Arbeit: Lektorat, Korrektur und Optimierung von Inhalten für maximale Klarheit und Engagement
  • Content-Strategie: Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien zur Erreichung von Geschäftszielen
  • Keyword-Recherche und SEO: Durchführung von Recherchen und Optimierung von Texten für Suchmaschinen
  • Projektmanagement: Koordination von Content-Projekten, Einhaltung von Deadlines und Qualitätsstandards
  • Kreative Ideen: Entwicklung innovativer Content-Formate und Storytelling-Ansätze zur Zielgruppenansprache
  • Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (Marketing, Design, Produktmanagement)

Qualifikationen / Anforderungen

Um erfolgreich in dieser Position zu sein, sollten Sie folgendes Profil mitbringen:

  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Content Creator, Redakteur oder in ähnlicher Funktion
  • Schreibfähigkeiten: Exzellente Deutsch-Kenntnisse, sichere Grammatik und Orthografie, überzeugendes Storytelling
  • SEO-Know-how: Gutes Verständnis von SEO-Grundlagen und digitalen Content-Strategien
  • Selbstständigkeit: Eigenverantwortliches Arbeiten, gute Selbstorganisation und Zeitmanagement im Homeoffice
  • Digitale Tools: Sicherer Umgang mit CMS-Systemen, Analytics-Tools und gängiger Office-Software
  • Zielorientierung: Fähigkeit, Qualität und Deadlines zu verbinden, analytisches Denken und datengetriebener Arbeitsstil

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet eine attraktive und flexible Arbeitsumgebung mit folgenden Leistungen:

  • Homeoffice: Vollständig flexible Arbeit von zu Hause aus – Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sichere und langfristige Anstellung
  • Attraktives Gehalt: Marktübliches Entgelt je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Weiterbildung: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Content- und Marketing-Tools
  • Modernes Team: Zusammenarbeit mit innovativen und kreativen Kolleginnen und Kollegen
  • Flexible Arbeitszeiten: Gestaltung der Arbeitszeit nach persönlichen Anforderungen (im Rahmen von Kernzeiten)
  • Entwicklungschancen: Möglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum innerhalb des Unternehmens

Arbeitsort

Diese Position ist als vollständiges Homeoffice konzipiert. Sie arbeiten von Ihrem bevorzugten Ort aus und sind Teil eines virtuellen Teams. Regelmäßige digitale Austausche mit Kolleginnen und Kollegen sowie gelegentliche Team-Meetings fördern den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit.

Karrierechancen und Entwicklung

Unser Kunde investiert in die langfristige Entwicklung seiner Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen:

  • Fachliche Spezialisierung: Möglichkeit, sich in spezialisierten Content-Bereichen (SEO, UX-Writing, Technical Writing) weiterzuentwickeln
  • Führungsverantwortung: Perspektive zur Übernahme von Leitungsaufgaben oder Projektverantwortung
  • Industrie-Vernetzung: Teilnahme an Konferenzen und Branchentreffen zur beruflichen Weiterentwicklung

Bewerbung und Kontakt

Interessiert Sie diese Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho! Bitte reichen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, Ihr Anschreiben und gerne Arbeitsproben oder Links zu bisherigen Content-Projekten ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über den Beruf als Texter / Content-Manager (m/w/d) in Wiesbaden

Texter und Content-Manager erstellen Texte für digitale und klassische Medien. Sie recherchieren Themen, verfassen Artikel, Produktbeschreibungen und Newsletter sowie optimieren Inhalte für Suchmaschinen. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Redaktionsplanung, Content-Strategie und crossmedialem Publishing. Texter arbeiten in Agenturen, Unternehmen, Verlagen oder als Freelancer, oft im Homeoffice. Sie koordinieren mit Designern, Lektoren und Marketing-Teams, um konsistente Kommunikation zu sichern.

Wiesbaden ist eine mittelgroße hessische Landeshauptstadt und Verwaltungszentrum mit diversifiziertem Arbeitsmarkt. Die Stadt beherbergt Behörden, Finanzdienstleister und Versicherungsunternehmen als dominante Arbeitgeber. Der Dienstleistungssektor prägt die Wirtschaftsstruktur, ergänzt durch Tourismus, Gastronomie und Einzelhandel. Als Knotenpunkt im Rhein-Main-Gebiet profitiert Wiesbaden vom Wirtschaftspotenzial der Metropolregion. Pendlerverflechtungen mit Frankfurt und Mainz sind relevant. Das Arbeitsplatzangebot richtet sich an Fachkräfte in Verwaltung, Finanzen und kaufmännischen Berufen.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Texter / Content-Manager (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Wiesbaden?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Texter / Content-Manager (m/w/d)-Stellen in Wiesbaden automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Texter / Content-Manager (m/w/d) in Wiesbaden?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 3.200–4.800 €/Monat an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 11. September 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit und Direktbewerbung. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine versteckten Bewerbungs-Umwege. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 11. September 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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