Texter / Content-Manager (m/w/d) in Pforzheim — Vollzeit, ca. 28.000–42.000 €/Jahr.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Texter und Content-Manager (m/w/d) in Vollzeit mit der Möglichkeit zum Homeoffice. Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das digitale Inhalte und Content-Strategien nutzt, um seine Zielgruppen zu erreichen und zu begeistern. Sie arbeiten in einem modernen, flexiblen Umfeld mit einem motivierten Team und erhalten umfassende Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

In dieser Rolle tragen Sie als erfahrener Content-Manager wesentlich zur Erstellung und Optimierung von hochwertigen Inhalten bei:

Content-Erstellung: Verfassen von ansprechenden Texten, Artikeln und Website-Inhalten für verschiedene Kanäle und Formate.
Redaktion und Lektorat: Überprüfung, Überarbeitung und Optimierung von Inhalten hinsichtlich Qualität, Ton und SEO-Standards.
Content-Strategie: Mitgestaltung und Umsetzung von Content-Strategien, um die Unternehmensziele zu unterstützen.
Recherche und Ideenfindung: Recherche von Themen, Trendanalyse und Entwicklung neuer Inhaltsideen für diverse Zielgruppen.
Zusammenarbeit mit Teams: Enge Abstimmung mit Marketing-, Design- und Kommunikations-Teams zur konsistenten Umsetzung von Projekten.
Digitale Kanäle: Betreuung und Optimierung von Inhalten für Social Media, Blog, Newsletter und weitere digitale Plattformen.
Analyse und Optimierung: Monitoring von Content-Performance und kontinuierliche Verbesserung basierend auf Metriken und Feedback.

Qualifikationen / Anforderungen

Für diese Position bringen Sie folgende Fähigkeiten und Erfahrungen mit:

Content-Creation-Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung als Texter, Redakteur oder Content Creator mit einem umfangreichen Portfolio.
Schreibkompetenz: Hervorragende Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten mit Gespür für Zielgruppen und ansprechende Texte.
SEO-Grundlagen: Vertrautheit mit SEO-Prinzipien und Best Practices für suchmaschinen-optimierte Inhalte.
Organisationsfähigkeit: Strukturiertes Arbeiten, Einhaltung von Deadlines und Verwaltung mehrerer Projekte parallel.
Digital-Affinität: Sichere Bedienung von CMS-Systemen und gängigen Content-Management-Tools.
Selbstständigkeit: Eigeninitiative, Eigenverantwortung und die Fähigkeit, im Homeoffice fokussiert zu arbeiten.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet Ihnen attraktive Leistungen und ein modernes Arbeitsumfeld:

Vollzeit-Beschäftigung: Unbefristete Festanstellung mit verlässlicher Planungssicherheit.
Homeoffice-Option: Flexible Arbeitsplatzgestaltung mit der Möglichkeit zum Arbeiten von zu Hause.
Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung.
Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Schulungen, Trainings und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
Modernes Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und Zugang zu modernen Tools und Plattformen.
Faire Arbeitsbedingungen: Angemessene Urlaubsregelung, flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Miteinander.
Sicherheit und Stabilität: Arbeiten bei einem etablierten und vertrauenswürdigen Unternehmen mit guten Zukunftsaussichten.

Arbeitsort

Die Position ist in Pforzheim angesiedelt mit der Möglichkeit zum Homeoffice. Unser Kunde unterstützt Sie umfassend bei der Einarbeitung und schaffen eine willkommende Umgebung für Ihr Team. Remote-Zusammenarbeit ist integraler Bestandteil der Unternehmenskultur.

Karrierechancen und Entwicklung

Diese Rolle bietet Ihnen vielfältige Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung:

Spezialisierung und Expertise: Möglichkeit, Ihre Content-Fachkompetenz zu vertiefen und zu spezialisieren.
Projektverantwortung: Wachsende Verantwortung für strategische Content-Projekte und eigenverantwortliche Gestaltung.
Karriereaufstieg: Perspektive auf Positionen mit Leitungsverantwortung oder Spezialisten-Rollen im Content-Bereich.
Netzwerk und Kontakte: Aufbau von wertvollen Kontakten innerhalb eines innovativen und dynamischen Unternehmens.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, ein aussagekräftiges Anschreiben, Arbeitsproben oder ein Portfolio ein. Gerne können Sie auch relevante Zeugnisse und Referenzen hinzufügen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!

Über den Beruf als Texter / Content-Manager (m/w/d) in Pforzheim

Texter und Content-Manager erstellen Texte für digitale und klassische Medien. Sie recherchieren Themen, verfassen Artikel, Produktbeschreibungen und Newsletter sowie optimieren Inhalte für Suchmaschinen. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Redaktionsplanung, Content-Strategie und crossmedialem Publishing. Texter arbeiten in Agenturen, Unternehmen, Verlagen oder als Freelancer, oft im Homeoffice. Sie koordinieren mit Designern, Lektoren und Marketing-Teams, um konsistente Kommunikation zu sichern.

Pforzheim ist eine mittelgroße Stadt in Baden-Württemberg mit langer Tradition in der Schmuck- und Uhrenindustrie. Das Zentrum der deutschen Schmuckherstellung prägt den lokalen Arbeitsmarkt maßgeblich, ergänzt durch Metallverarbeitung und Feinmechanik. Neben traditionellen Handwerksbetrieben sind Industrieunternehmen und spezialisierte Zulieferer ansässig. Die Stadt fungiert als regionaler Wirtschaftsstandort mit ausgeprägtem Fachkräfte-Know-how in den genannten Bereichen. Pendlerbeziehungen bestehen zu benachbarten Wirtschaftsregionen im Ballungsraum Rhein-Neckar.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Texter / Content-Manager (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Pforzheim?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Texter / Content-Manager (m/w/d)-Stellen in Pforzheim automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Texter / Content-Manager (m/w/d) in Pforzheim?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 28.000–42.000 €/Jahr an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 01. Oktober 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine Mogelpackungen. Für Bewerber komplett kostenlos.