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Vollzeit veröffentlicht heute

Texter / Content-Manager (m/w/d) in Paderborn

Im Auftrag eines Kunden Paderborn
ca. 2.500–3.800 €/Monat(geschätzt)
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Texter / Content-Manager (m/w/d) in Paderborn Vollzeit, ca. 2.500–3.800 €/Monat.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine motivierte Texter / Content-Manager (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Paderborn. Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das digitale Inhalte und Kommunikationslösungen mit Fokus auf Qualität und Kreativität realisiert. Sie arbeiten flexibel und ortsunabhängig — optimal für alle, die eigenverantwortlich von zuhause aus ihren Beitrag leisten möchten.

In einem dynamischen, innovativen Umfeld erwarten Sie spannende Projekte, kollegiales Miteinander und die Chance, Ihre Texte und Konzepte von Anfang an in die Realität umzusetzen.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Sie bringen Ihre Expertise als Content Creator und Redakteur ein und verantworten:

  • Texterstellung: Verfassen von SEO-optimierten Texten, Artikeln und Content für digitale Kanäle (Website, Blog, Newsletter, Social Media).
  • Redaktionelle Arbeit: Planung, Koordination und Umsetzung redaktioneller Projekte; Qualitätssicherung von Inhalten.
  • Content-Strategie: Mitarbeit bei der Entwicklung von Content-Konzepten und Kommunikationsstrategien.
  • Recherche: Umfassende Recherche und Aufbereitung von Fachinformationen für verschiedene Zielgruppen.
  • Collaboration: Austausch mit Design, Marketing und Projektmanagement zur nahtlosen Umsetzung.
  • Trend-Monitoring: Beobachtung von Branchenmeldungen und Anpassung der Content-Formate an aktuelle Entwicklungen.
  • Editing: Lektorat und Optimierung von Fremdtexten nach Style Guide und Vorgaben.

Qualifikationen / Anforderungen

Wir erwarten folgende Voraussetzungen:

  • Berufserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung als Content Creator, Redakteur oder in verwandter Tätigkeit (2–3+ Jahre erwünscht).
  • Schreibkompetenz: Sichere Grammatik, Stil und Orthografie; Verständnis für journalistische Standards und SEO-Grundlagen.
  • Digitale Affinity: Versiert im Umgang mit CMS, Office-Tools und Content-Management-Systemen.
  • Recherchefähigkeit: Fähigkeit zur eigenständigen und gründlichen Recherche; Quellenkritik und Faktencheck.
  • Selbstorganisation: Zuverlässigkeit, Zeitmanagement und Fähigkeit, eigenverantwortlich im Home-Office zu arbeiten.
  • Kommunikation: Sichere Ausdrucksweise und offene Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.

Leistungen der Anstellung

Wir bieten Ihnen:

  • Flexibles Arbeiten: Home-Office-Position mit Möglichkeiten zur Vor-Ort-Zusammenarbeit.
  • Unbefristete Festanstellung: Sicherheit und langfristige Perspektive.
  • Attraktive Vergütung: Marktübliches Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
  • Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen in Content, SEO und Digitale Kommunikation.
  • Gestaltungsspielraum: Kreative Freiheit und Mitsprache bei Konzeptentwicklung.
  • Kollegiales Umfeld: Offene, konstruktive Zusammenarbeit in einem motivierten Team.
  • Work-Life-Balance: Flexible Zeitregelung und faire Urlaubsvergütung.

Arbeitsort

Sie arbeiten hauptsächlich von zuhause aus. Der Standort Paderborn ist Ihr Anker für gelegentliche Vor-Ort-Termine und Teamtreffen. Eine gründliche Einarbeitung und durchgängige Unterstützung durch Ihr Team gewährleisten einen reibungslosen Start.

Karrierechancen und Entwicklung

Bei unserem Kunden warten Chancen auf Ihre berufliche Weiterentwicklung:

  • Fachliche Spezialisierung: Möglichkeit zur Ausbildung in spezialisierten Schreibtechniken oder Content-Sparten (z. B. Technical Writing, Copywriting).
  • Projektverantwortung: Gelegenheit zur Übernahme größerer Content-Projekte und Leadfunktionen.
  • Vernetzung: Kontakte zu Branchenexperten, Workshops und Konferenzteilnahmen.
  • Aufstiegspotenzial: Perspektive für Entwicklung in Richtung Senior-Rollen oder Content-Strategie-Verantwortung.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben sowie aussagekräftige Arbeitszeugnisse oder Content-Samples ein — gerne auch als Links zu bisherigen Publikationen oder Projekten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!

Über den Beruf als Texter / Content-Manager (m/w/d) in Paderborn

Texter und Content-Manager erstellen Texte für digitale und klassische Medien. Sie recherchieren Themen, verfassen Artikel, Produktbeschreibungen und Newsletter sowie optimieren Inhalte für Suchmaschinen. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Redaktionsplanung, Content-Strategie und crossmedialem Publishing. Texter arbeiten in Agenturen, Unternehmen, Verlagen oder als Freelancer, oft im Homeoffice. Sie koordinieren mit Designern, Lektoren und Marketing-Teams, um konsistente Kommunikation zu sichern.

Paderborn ist eine mittelgroße Stadt in Nordrhein-Westfalen mit diversifiziertem Arbeitsmarkt. Starke Präsenz in der IT- und Softwareentwicklung sowie der Elektrotechnik prägen die Region. Bekannte Arbeitgeber wie Siemens und große Mittelständler sichern stabile Beschäftigung. Zusätzlich sind Logistik, Handel und der öffentliche Sektor bedeutsame Arbeitgeber. Die Nähe zu Bielefeld und anderen Industrieregionen ermöglicht Pendlerdynamiken. Gut ausgebaute Infrastruktur unterstützt den Arbeitsmarkt der Region.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Texter / Content-Manager (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Paderborn?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Texter / Content-Manager (m/w/d)-Stellen in Paderborn automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Texter / Content-Manager (m/w/d) in Paderborn?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 2.500–3.800 €/Monat an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 13. September 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit und Direktbewerbung. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine versteckten Bewerbungs-Umwege. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 13. September 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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