JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen Texter / Content-Manager (m/w/d) für eine Vollzeitstelle im Homeoffice mit Standort in Mönchengladbach. Unser Kunde ist ein etabliertes, innovatives Unternehmen, das Wert auf hochwertige, zielgruppengerechte Inhalte legt. Sie arbeiten in einem motivierten, kreativen Team, das Textqualität und strategische Kommunikation vereint.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Position verantworten Sie die Konzeption, Erstellung und Optimierung von Inhalten für verschiedene digitale und klassische Kanäle. Sie tragen wesentlich zum erfolgreichen Auftritt und zur Content-Strategie unseres Kunden bei:
- Content-Planung und Erstellung: Entwicklung und Verfassung von Texten für Website, Blog, E-Mail-Marketing, Social Media und weitere Kanäle im Einklang mit Marke und Zielgruppe.
- Redaktionelle Betreuung: Qualitätssicherung, Lektorat und Optimierung von Textinhalten; Einhaltung von Styleguides und redaktionellen Standards.
- SEO-Optimierung: Integration von Suchmaschinen-Anforderungen in die Texterstellung; Keyword-Recherche und Optimierung von Inhalten für höhere Sichtbarkeit.
- Projektmanagement: Koordination von Content-Projekten, Einhaltung von Deadlines und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Strategische Mitarbeit: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien; Analyse und Reporting zur Content-Performance.
- Recherche und Konzeption: Eigenständige Recherche zu Themen; Entwicklung von Content-Ideen und Konzepten für neue Projekte und Kampagnen.
- Digitale Publikation: Verwaltung von CMS-Systemen, technische Umsetzung von Texten und Formatierung für Online-Plattformen.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Rolle bringen Sie folgende Kompetenzen und Erfahrungen mit:
- Berufserfahrung als Texter/in oder Redakteur/in: Mindestens 2–3 Jahre nachweisbare Erfahrung in Content-Erstellung, Redaktion oder vergleichbarer Position.
- Hervorragende Schreibfähigkeiten: Sichere deutsche Grammatik und Stilsicherheit; Fähigkeit, für verschiedene Zielgruppen und Formate zu schreiben (Blog, News, Werbetexte, technische Texte).
- Content-Management und SEO-Grundlagen: Vertrautheit mit CMS-Systemen (z. B. WordPress) und grundlegende Kenntnisse in SEO-Anforderungen.
- Recherche- und Analysefähigkeit: Selbstständige Recherche komplexer Themen; Fähigkeit, Informationen strukturiert und verständlich aufzubereiten.
- Projektorganisation: Zuverlässigkeit, Termintreue und Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu bearbeiten.
- Kommunikation und Teamfähigkeit: Offene, konstruktive Zusammenarbeit mit Kolleg:innen; Bereitschaft, Feedback zu geben und anzunehmen.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Leistungspaket und ein modernes Arbeitsumfeld:
- Homeoffice-Modell: Flexible Arbeit von zuhause aus; Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Unbefristete Anstellung: Sichere, langfristige Perspektive in Vollzeit.
- Attraktives Gehalt: Marktgerechte Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei Schulungen und Entwicklung neuer Fähigkeiten im Bereich Content und Digitales Marketing.
- Moderne Arbeitsmittel: Aktuelle Software, Tools und Technologien für effiziente Arbeit.
- Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensbasierte Arbeitszeitregelung und individuelle Vereinbarungen.
- Kollegiales Arbeitsumfeld: Unterstützung durch ein erfahrenes, motiviertes Team mit regelmäßigen Austausch und Zusammenhalt.
Arbeitsort
Diese Position ist im Homeoffice mit Standort Mönchengladbach angesiedelt. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung durch Ihr Team und haben die Möglichkeit, regelmäßig in den Austausch mit Kolleg:innen zu treten. Die flexible Arbeitsgestaltung ermöglicht Ihnen ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Work-Life-Balance.
Karrierechancen und Entwicklung
Sie arbeiten bei einem Unternehmen mit echten Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Karriere kann sich wie folgt gestalten:
- Fachliche Spezialisierung: Möglichkeit, Ihre Expertise in Content-Strategie, SEO, Digital Marketing oder spezialisierten Schreib-Disziplinen zu vertiefen.
- Führungsverantwortung: Perspektive zur Leitung von Content-Teams oder Projekten, je nach Interesse und Entwicklung.
- Interne Mobilität: Chancen zur Zusammenarbeit in verschiedenen Abteilungen und Projekten; breite Sichtbarkeit im Unternehmen.
- Kontinuierliches Lernen: Regelmäßiges Feedback, Coaching und Schulungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Bewerbung und Kontakt
Sind Sie interessiert und bringen Sie die genannten Fähigkeiten mit? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Halten Sie bitte folgende Unterlagen bereit: einen aktuellen Lebenslauf, Zeugnisse oder Referenzen Ihrer bisherigen Tätigkeit, und gerne auch Arbeitsproben oder Links zu Ihren Texten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!