JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Texterin oder einen erfahrenen Texter (m/w/d) in der Position eines Content-Managers für Vollzeit-Arbeit mit flexibler Gestaltung im Home-Office. Unser Kunde ist ein modernes, digital-fokussiertes Unternehmen, das Wert auf kreative und zielgerichtete Content-Strategien legt.
Sie werden Teil eines agilen Teams, das kontinuierlich hochwertige, SEO-optimierte Inhalte für verschiedene digitale Kanäle entwickelt und umsetzt. Das Arbeitsumfeld ist flexibel, innovativ und bietet Raum für eigenverantwortliches Arbeiten sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing- und Strategie-Kolleg:innen.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle verantworten Sie die Erstellung und Optimierung von Textinhalten für digitale Plattformen, Websites und Kampagnen:
- Content-Erstellung: Verfassen von hochwertigen, zielgruppengerechten Texten (Blog-Artikel, Landing Pages, Newsletter, Social-Media-Posts) in verschiedenen Tonalitäten und Formaten.
- Redaktionelle Betreuung: Lektorat, Korrektorat und Optimierung von Texten hinsichtlich Grammatik, Stil und Brand-Richtlinien.
- SEO-Optimierung: Integration von Keywords und Best Practices, um die Sichtbarkeit und Performance von Inhalten zu steigern.
- Content-Planung: Mitarbeit bei der Strategieentwicklung, Redaktionsplanung und Themenrecherche für regelmäßige Publikationen.
- Kanäle-Management: Vorbereitung und Ausarbeitung von Inhalten für Web, E-Mail, Social Media und andere digitale Touchpoints.
- Qualitätssicherung: Sicherstellung konsistenter Messaging und Einhaltung redaktioneller Standards über alle Kanäle hinweg.
- Stakeholder-Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit Marketing-, Design- und Projektteams zur Abstimmung und Umsetzung von Content-Vorhaben.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Position bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:
- Berufserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung als Content Creator, Redakteur oder in vergleichbarer textender Tätigkeit (mindestens 2–3 Jahre).
- Schreibfähigkeiten: Exzellente Deutschkenntnisse, sicheres Beherrschen von Grammatik und Stilistik sowie Fähigkeit, zielgruppen- und kanalgerecht zu texten.
- SEO-Verständnis: Grundkenntnisse in Suchmaschinenoptimierung und Keyword-Recherche; Erfahrung mit Content-Management-Systemen von Vorteil.
- Eigenständigkeit: Fähigkeit, selbstständig zu recherchieren, zu planen und Projekte bis zur Fertigstellung zu treiben.
- Digitales Know-how: Sicherer Umgang mit gängigen Office- und Projekt-Management-Tools; Affinität für digitale Kanäle und Trends.
- Kommunikation: Starke Kooperations- und Abstimmungsfähigkeit sowie offene Kommunikation im Remote-Team.
- Strukturiertes Arbeiten: Organisationstalent, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu handhaben.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit folgenden Vorteilen:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Sicherheit und verlässliches Arbeitsverhältnis.
- Home-Office & Flexibilität: Vollständig remote arbeitbar, flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeiten im eigenen Tempo.
- Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähige Vergütung im branchenüblichen Rahmen für Content-Manager:innen.
- Kreative Aufgaben: Vielfältige Content-Projekte und die Freiheit, Ihre fachlichen Fähigkeiten einzubringen.
- Team & Austausch: Zusammenarbeit mit einem engagierten, digitalaffinen Team und regelmäßige Feedback-Runden.
- Weiterbildung: Unterstützung bei beruflicher Entwicklung, Schulungen und Branchenkenntnissen.
- Moderne Tools: Zugang zu aktuellen Content- und Projekt-Management-Systemen.
- Work-Life-Balance: Faire Urlaubsregelung und respektvolle Unternehmenskultur mit Augenmerk auf Wohlbefinden.
Arbeitsort
Diese Position ist vollständig remote ausgerichtet und kann von Magdeburg oder deutschlandweit aus besetzt werden. Sie werden bei Bedarf durch eine fachliche Einarbeitung unterstützt und profitieren von regelmäßigen Austausch-Formaten mit dem Team – alles virtuell und flexibel organisiert.
Karrierechancen und Entwicklung
Unser Kunde legt Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeitenden und bietet Ihnen Perspektiven:
- Expertise-Aufbau: Kontinuierliche Vertiefung von Content- und SEO-Kenntnissen durch Projekte und optionale Weiterbildungen.
- Verantwortungszuwachs: Möglichkeit zur Übernahme von Leadaufgaben im Content-Bereich und zur Einarbeitung neuer Kolleg:innen.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Vernetzung mit Marketing, Strategie und Datenanalyse, um den Content-Einfluss zu verstärken.
- Zukunftssicherheit: Langfristige Karriereperspektiven in einem zukunftsorientierten, digitalgeprägten Unternehmen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte laden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf sowie aussagekräftige Zeugnisse oder Arbeitsproben hochwertig als PDF hoch – so erhalten wir schnell einen guten Eindruck von Ihrer Qualifikation.
Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig und melden uns zeitnah bei Ihnen. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne das Team von JobWho.