JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen Texter und Content-Manager (m/w/d) für eine Vollzeitstelle mit Homeoffice-Möglichkeit in Leipzig. Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die Wert auf hochwertige, zielgerichtete Inhalte legt und ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld bietet. Als Teil eines dynamischen Teams gestalten Sie die digitale Kommunikation mit und tragen unmittelbar zum Erfolg bei.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Sie übernehmen die Verantwortung für die strategische und operative Content-Erstellung sowie redaktionelle Betreuung. Ihre Tagesaufgaben umfassen:
- Content-Erstellung: Verfassen von ansprechenden, SEO-optimierten Texten für diverse digitale Kanäle (Website, Blog, Social Media, Newsletter).
- Redaktionelle Leitung: Planung, Koordination und Umsetzung von redaktionellen Inhalten nach strategischen Vorgaben und Markenrichtlinien.
- Qualitätssicherung: Lektorat, Korrekturen und stilistische Anpassungen zur Sicherung von Textqualität und Konsistenz.
- Recherche und Analysen: Durchführung von Recherchen zu Fachthemen, Trendanalysen und Wettbewerbsbeobachtung.
- Abstimmung mit Stakeholdern: Zusammenarbeit mit Marketing, Design und Geschäftsbereichen zur Umsetzung integrierter Content-Projekte.
- Performance-Monitoring: Tracking von Content-Metriken und kontinuierliche Optimierung der Inhalte basierend auf Nutzerverhalten.
- Projektmanagement: Verwaltung redaktioneller Projektpläne, Einhaltung von Deadlines und Koordination von Publikationsprozessen.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Position bringen Sie ein starkes Profil als Content-Spezialist mit:
- Berufserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung als Redakteur, Texter oder Content Creator (mindestens 2–3 Jahre in relevanter Rolle).
- Schreibfähigkeiten: Exzellente deutsche Sprachkompetenz, sicherer Umgang mit Grammatik und Stil, Fähigkeit zum zielgruppengerechten Schreiben.
- SEO-Know-how: Grundverständnis von Suchmaschinen-Optimierung und deren Anwendung in der Content-Planung.
- Digitale Kompetenzen: Vertrautheit mit Content-Management-Systemen (CMS), Analytics-Tools und gängigen Office-Anwendungen.
- Projektmanagement: Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu betreuen, selbstständig zu arbeiten und Deadlines einzuhalten.
- Kommunikation: Teamfähigkeit, Abstimmungsvermögen und offene Kommunikation mit internen und externen Partnern.
- Branchenverständnis: Interesse an digitalen Trends und modernen Content-Strategien.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Paket mit modernen Arbeitskonditionen:
- Vollzeitstelle: Unbefristete Festanstellung mit Sicherheit und Stabilität.
- Homeoffice: Flexible Arbeitsgestaltung – Sie arbeiten vollständig oder teilweise vom Home Office aus.
- Attraktives Gehalt: Marktgerechte Vergütung basierend auf Qualifikation und Erfahrung.
- Moderne Arbeitsumgebung: Zugang zu digitalen Tools und Plattformen für effiziente Zusammenarbeit.
- Weiterbildung: Unterstützung bei Schulungen und Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und digitalen Kompetenzen.
- Teamkultur: Kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit regelmäßigem Austausch und Unterstützung.
- Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Gestaltungsmöglichkeiten.
- Zusatzleistungen: Faire Urlaubsregelung und weitere betriebliche Leistungen nach Vereinbarung.
Arbeitsort
Die Position ist auf Leipzig ausgerichtet und bietet größtmögliche Flexibilität durch Homeoffice-Optionen. Sie werden bei Bedarf eingearbeitet und sind Teil eines unterstützenden Teams, das regelmäßig in Austausch steht.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Rolle bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung:
- Spezialisierung: Vertiefung Ihrer Expertise in Content-Strategie, digitales Marketing oder spezialisierte Textformen.
- Leitungsaufgaben: Perspektive auf Übernahme von redaktionellen Führungsaufgaben oder Projektleitung.
- Netzwerk: Zusammenarbeit mit professionellen Teams und Zugang zu branchenübergreifenden Partnern.
- Agile Entwicklung: Kontinuierliches Lernen von neuen Plattformen, Tools und Content-Trends.
Bewerbung und Kontakt
Sind Sie interessiert und möchten Teil unseres Kundenteams werden? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Laden Sie hierzu Ihren vollständigen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie relevante Arbeitsproben oder Zeugnisse hoch.
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