Texter / Content-Manager (m/w/d) in Kiel

Texter / Content-Manager (m/w/d) in Kiel — Vollzeit, ca. 32.000–45.000 €/Jahr.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Textern / einen erfahrenen Content-Manager (m/w/d) für die Vollzeitposition im Home-Office. Der Klient ist ein modernes, digital affines Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativem Ansatz. Sie arbeiten eigenverantwortlich von überall aus – flexibel, zuverlässig und ergebnisorientiert.

Unser Kunde wertschätzt kreative Köpfe, die nicht nur texten, sondern Inhalte strategisch denken. Wenn Sie Spaß daran haben, Botschaften prägnant zu vermitteln und dabei SEO-Aspekte im Blick zu behalten, sind Sie hier richtig.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Content-Strategie mit und verantworten die Umsetzung:

Content-Erstellung: Verfassen von Website-Texten, Blog-Artikeln, Social-Media-Inhalten und Werbe-Copy in ansprechender, zielgruppengerechter Sprache.
Redaktionelle Planung: Entwicklung und Umsetzung eines Content-Kalenders sowie Koordination mit anderen Abteilungen.
SEO-Optimierung: Sicherstellung, dass Inhalte suchmaschinenfreundlich strukturiert und mit relevanten Keywords angereichert sind.
Qualitätssicherung: Lektorat, Korrektur und Konsistenz-Check über alle Kanäle hinweg.
Performance-Analyse: Regelmäßige Überprüfung von Content-Metriken und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
Markenentwicklung: Mitwirkung bei der Kommunikationsstrategie und Sicherung eines konsistenten Brandings.
Recherche und Trend-Scouting: Verfolgung aktueller Themen in der Branche und Transfer auf eigene Inhalte.

Qualifikationen / Anforderungen

Bringen Sie folgende Fähigkeiten und Erfahrungen mit:

Redaktionelle Erfahrung: Nachgewiesene Tätigkeit als Texter, Redakteur oder Content Creator (Portfolio/Schreibproben erwünscht).
SEO-Grundwissen: Vertrautheit mit grundlegenden SEO-Prinzipien und Keyword-Recherche.
Sicherer Umgang mit Sprache: Exzellentes Deutsch, fehlerfreie Grammatik, kreative und prägnante Schreibweise.
Digital-Affinität: Sicherheit im Umgang mit CMS, Office-Tools und idealerweise Social-Media-Plattformen.
Eigenständigkeit: Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, Fristen einzuhalten und sich selbst zu organisieren.
Kommunikationsfähigkeit: Offenheit für Feedback, Zusammenarbeit im Team auch auf Distanz (Remote).
Analytisches Denken: Verständnis für Daten und Bereitschaft, Content-Performance zu reflektieren.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet Ihnen:

Arbeitsort: Vollständiges Home-Office – arbeiten Sie von überall aus Deutschland.
Unbefristete Festanstellung: Sichere, langfristige Perspektive mit verlässlichen Strukturen.
Attraktive Vergütung: Faire, marktübliche Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
Flexible Arbeitszeit: Eigenverantwortliche Zeiteinteilung – Vertrauensarbeitszeit statt Stechuhren-Mentalität.
Weiterbildung: Unterstützung bei Weiterbildungen und Trainings im Bereich Content, SEO oder Digital Marketing.
Moderne Arbeitsausstattung: Unterstützung bei der Einrichtung Ihres Home-Office-Arbeitsplatzes.
Kollegiales Team: Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen und Kolleginnen, regelmäßige Online-Meetings und virtuelle Team-Events.
Karrierechancen: Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Arbeitsort

Diese Stelle ist vollständig im Home-Office basiert und kann von überall in Deutschland ausgeübt werden. Sie werden von Anfang an in die Prozesse und Tools eingearbeitet und sind in regelmäßigem virtuellen Kontakt mit Ihrem Team in Kiel.

Karrierechancen und Entwicklung

Wir sehen diese Position als langfristige Perspektive:

Fachliche Spezialisierung: Vertiefen Sie Ihr Know-how in Content Strategy, SEO oder Digital Marketing.
Projektverantwortung: Übernahme von eigenen Content-Projekten und ggf. Koordination kleinerer Teams.
Interne Mobilität: Möglichkeit, weitere Abteilungen kennenzulernen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Mentoring und Coaching: Regelmäßiges Feedback und Unterstützung durch erfahrene Fachleute.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Reichen Sie Ihren aussagekräftigen Lebenslauf, Ihre relevanten Zeugnisse und gerne auch eine kurze Auswahl Ihrer Schreibproben oder ein Portfolio ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden Sie zeitnah kontaktieren.

Über den Beruf als Texter / Content-Manager (m/w/d) in Kiel

Texter und Content-Manager erstellen Texte für digitale und klassische Medien. Sie recherchieren Themen, verfassen Artikel, Produktbeschreibungen und Newsletter sowie optimieren Inhalte für Suchmaschinen. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Redaktionsplanung, Content-Strategie und crossmedialem Publishing. Texter arbeiten in Agenturen, Unternehmen, Verlagen oder als Freelancer, oft im Homeoffice. Sie koordinieren mit Designern, Lektoren und Marketing-Teams, um konsistente Kommunikation zu sichern.

Kiel, Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins, ist eine mittelgroße Stadt mit einem Arbeitsmarkt geprägt durch Schiffbau und maritime Industrie. Der Hafen zählt zu den wichtigsten Infrastrukturelementen. Bedeutende Arbeitgeber entstehen in den Bereichen öffentlicher Dienst, Bildung sowie Forschung – insbesondere durch die Universität und marine Forschungsinstitute. Die Lage an der Kieler Förde prägt traditionell das Profil; Überregionale Pendlerströme sind moderat. Zunehmend entstehen Arbeitsplätze im IT- und Dienstleistungssektor.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Texter / Content-Manager (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Kiel?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Texter / Content-Manager (m/w/d)-Stellen in Kiel automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Texter / Content-Manager (m/w/d) in Kiel?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 32.000–45.000 €/Jahr an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 11. September 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit und Direktbewerbung. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine versteckten Bewerbungs-Umwege. Für Bewerber komplett kostenlos.