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Vollzeit veröffentlicht heute

Texter / Content-Manager (m/w/d) in Halle (Saale)

Im Auftrag eines Kunden Halle (Saale)
ca. 2.800–4.200 €/Monat(geschätzt)
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Texter / Content-Manager (m/w/d) in Halle (Saale) Vollzeit, ca. 2.800–4.200 €/Monat.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Texter und Content-Manager (m/w/d) für eine Vollzeitposition mit flexiblem Arbeitsort – primär von zu Hause aus. Unser Kunde ist ein dynamisches Unternehmen mit digitalen Schwerpunkten, das Wert auf hochwertige, zielgruppenorientierte Inhalte und professionelle Redaktion legt. Sie werden Teil eines kreativen Teams, das kontinuierlich an innovativen Content-Projekten arbeitet.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung, Bearbeitung und Optimierung von Content für verschiedene Kanäle und Medien:

  • Content-Erstellung: Verfassen von Texten für Websites, Blogs, Social-Media-Beiträge und weitere digitale Plattformen in hoher Qualität und treffsicherer Sprache.
  • Redaktionelle Betreuung: Lektorat, Korrektorat und Optimierung von Texten hinsichtlich Verständlichkeit, Suchmaschinen-Relevanz und Zielgruppengerechtigheit.
  • SEO-orientierte Texte: Erstellung von Inhalten mit Fokus auf relevante Keywords, Lesbarkeit und Suchmaschinen-Ranking.
  • Content-Planung: Mitwirkung bei der Themenrecherche und Strukturierung von Content-Strategien für verschiedene Projekte.
  • Stilsicherheit und Branding: Einhaltung von Richtlinien und Tonalität des Kunden und Anpassung an unterschiedliche Zielgruppen.
  • Feedback-Integration: Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team bei der Umsetzung von Änderungswünschen und Verbesserungsvorschlägen.

Qualifikationen / Anforderungen

Für diese Position sollten Sie folgendes Profil mitbringen:

  • Berufliche Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung als Texter, Redakteur oder Content Creator (idealerweise 2–5 Jahre in ähnlichen Rollen).
  • Schreibkompetenz: Hervorragende deutsche Sprachfertigkeit, sicherer Umgang mit Grammatik und Zeichensetzung, Talent für prägnante und ansprechende Formulierungen.
  • SEO-Grundlagen: Verständnis für SEO-Anforderungen und die Fähigkeit, Texte suchmaschinenfreundlich zu strukturieren.
  • Digitale Plattformen: Erfahrung mit Content-Management-Systemen (CMS), Social Media oder ähnlichen digitalen Tools.
  • Recherchefähigkeit: Sicherer Umgang mit Recherche-Methoden und Fähigkeit zur schnellen Informationsbeschaffung.
  • Selbstorganisation: Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten im Homeoffice, Einhaltung von Deadlines und Projektmanagement.
  • Teamfähigkeit: Offenheit für konstruktives Feedback und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in virtuellen Teams.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet eine attraktive Arbeitsumgebung mit folgenden Benefits:

  • Flexibles Homeoffice: Arbeiten Sie vollständig von zu Hause aus oder wählen Sie eine hybride Struktur – Flexibilität, die zu Ihrem Lebensstil passt.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
  • Unbefristete Festanstellung: Sichere Anstellung ohne Befristung.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung durch Schulungen und Workshops zu aktuellen Content- und SEO-Trends.
  • Kollegiales Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit mit einem engagierten, kreativen Team, das Innovation schätzt.
  • Moderne Ausstattung: Zugang zu professionellen Tools und Software für optimale Arbeitsbedingungen.
  • Faire Arbeitszeiten: Angemessenes Arbeitszeitvolumen mit Fokus auf Work-Life-Balance.

Arbeitsort

Diese Position bietet maximale Flexibilität: Sie arbeiten primär von zu Hause aus (Homeoffice). Ihr Wohnort ist flexibel, solange Sie in Deutschland tätig sind. Eine virtuelle Einarbeitung und regelmäßige digitale Teamabstimmungen gewährleisten eine reibungslose Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg:innen.

Karrierechancen und Entwicklung

Mit unserem Kunden bieten sich Ihnen langfristige Perspektiven im Digital-Content-Bereich:

  • Aufstiegsmöglichkeiten: Entwicklung zur Senior-Texterrolle oder zum Leiter des Content-Teams.
  • Fachwissen ausbauen: Regelmäßige Schulungen und Zertifikationen in SEO, Content-Marketing und digitalen Trends.
  • Projektvielfalt: Arbeit an abwechslungsreichen Projekten, die Ihre kreativen und analytischen Fähigkeiten ständig erweitern.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho mit Ihrem Lebenslauf, Ihren Zeugnissen und gerne einer kurzen Arbeitsmappe mit Beispielen Ihrer bisherigen Texte.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!

Über den Beruf als Texter / Content-Manager (m/w/d) in Halle (Saale)

Texter und Content-Manager erstellen Texte für digitale und klassische Medien. Sie recherchieren Themen, verfassen Artikel, Produktbeschreibungen und Newsletter sowie optimieren Inhalte für Suchmaschinen. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Redaktionsplanung, Content-Strategie und crossmedialem Publishing. Texter arbeiten in Agenturen, Unternehmen, Verlagen oder als Freelancer, oft im Homeoffice. Sie koordinieren mit Designern, Lektoren und Marketing-Teams, um konsistente Kommunikation zu sichern.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Texter / Content-Manager (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Halle (Saale)?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Texter / Content-Manager (m/w/d)-Stellen in Halle (Saale) automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Texter / Content-Manager (m/w/d) in Halle (Saale)?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 2.800–4.200 €/Monat an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 13. September 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit und Direktbewerbung. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine versteckten Bewerbungs-Umwege. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 13. September 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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