JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Texter und Content-Manager (m/w/d) für die Vollzeitposition im Homeoffice. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im digitalen Bereich und schätzt kreative Köpfe, die mit Sprachgefühl und strategischem Denken hochwertige Inhalte erschaffen.
Sie arbeiten in einem modernen, flexiblen Umfeld, in dem eigenverantwortliches Handeln und kreative Freiheit geschätzt werden. Das Team ist verteilt, agil und unterstützt sich gegenseitig — ideale Bedingungen für fokussiertes Schreiben und strategische Content-Entwicklung.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle sind Sie das kreative Herzstück unserer Content-Strategie. Sie gestalten Texte, die nicht nur grammatikalisch perfekt, sondern auch strategisch wirksam sind:
- Content-Erstellung: Verfassen Sie ansprechende Texte für Websites, Kampagnen, Newsletter, Social Media und weitere digitale Kanäle.
- Redaktion und Überarbeitung: Redigieren, lektorieren und optimieren Sie Inhalte auf Qualität, Ton und SEO-Relevanz.
- Content-Planung: Entwickeln Sie gemeinsam mit dem Team Content-Strategien und redaktionelle Kalender.
- Recherche und Storytelling: Recherchieren Sie Themen fundiert und erzählen Sie Geschichten, die Zielgruppen bewegen.
- Qualitätssicherung: Sichern Sie konsistente Tonalität, Corporate Language und Brand-Richtlinien ab.
- Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Design, Marketing und Projektmanagement zusammen — remote und synchron im Team.
- Optimierung: Nutzen Sie Feedback und Metriken, um Texte kontinuierlich zu verbessern.
Qualifikationen / Anforderungen
Damit Sie in dieser Rolle brillieren, bringen Sie folgendes Profil mit:
- Berufserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung als Texter, Redakteur oder Content Creator (mindestens 2–3 Jahre).
- Schreibkompetenz: Exzellente Deutschkenntnisse, sicherer Umgang mit Grammatik, Orthografie und Stilistik.
- Digital-Affinity: Vertrautheit mit digitalen Content-Formaten, SEO-Grundlagen und Online-Kommunikation.
- Eigeninitiative: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise — wichtig im Homeoffice-Setting.
- Kreativität: Fähigkeit, variantenreich zu texten und sich in verschiedene Zielgruppen einzufühlen.
- Kommunikation: Teamfähigkeit, klare Absprachen und konstruktives Feedback-Verhalten.
- Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen und kollaborativen Tools (MS Office, Google Workspace o.ä.).
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Paket, das Ihren Talenten entspricht:
- Homeoffice: Flexible Remote-Arbeit mit der Option auf gelegentliche Team-Meetings vor Ort.
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive und Sicherheit.
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt, das Ihrem Erfahrungslevel und Markt entspricht.
- Weiterbildung: Investition in Ihre Entwicklung durch Trainings, Workshops und Fachbücher.
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit — Work-Life-Balance ernst genommen.
- Modernes Arbeitsumfeld: Aktuelle Tools, Software und technische Ausstattung.
- Kollegiales Team: Wertschätzende Zusammenarbeit, offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung.
- Karriereperspektiven: Möglichkeit, in Editorial Leadership oder strategische Content-Rollen zu wachsen.
Arbeitsort
Diese Position ist im Homeoffice in Gelsenkirchen angesiedelt. Sie arbeiten räumlich flexibel, erhalten eine vollständige Einarbeitung durch das Team und profitieren von regelmäßigen Austausch-Momenten mit Ihren Kolleginnen und Kollegen — auch remote.
Karrierechancen und Entwicklung
Mit unserem Kunden wachsen Sie kontinuierlich:
- Fachliche Spezialisierung: Vertiefen Sie Ihre Expertise in Content Strategy, SEO-Texting oder spezialisierten Branchentexten.
- Führungsverantwortung: Entwickeln Sie sich zur Senior-Texterin oder zum Content-Lead mit Team-Verantwortung.
- Branchenvernetzung: Zugang zu Fachkonferenzen, Netzwerk-Events und redaktionellen Austauschformaten.
- Neue Projekte: Abwechslung durch vielfältige Kunden-Projekte, internationale Kampagnen und innovative Formate.
Bewerbung und Kontakt
Klingt nach der richtigen Rolle für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Laden Sie bitte Ihren Lebenslauf, Zeugnisse oder Arbeitsproben (Portfolio / Schreibbeispiele) hoch — diese helfen uns, Ihr Potenzial gleich zu sehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und versprechen, zeitnah Rückmeldung zu geben. Fragen? Nutzen Sie die Bewerbungs-Plattform von JobWho.