Texter / Content Manager (m/w/d) in Freiburg im Breisgau

Texter / Content Manager (m/w/d) in Freiburg im Breisgau — Vollzeit, ca. 2.800–3.800 €/Monat.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen Texter / Content Manager (m/w/d) in Vollzeit mit der Möglichkeit zum Homeoffice. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen, das sich auf die Erstellung und Verwaltung hochwertiger digitaler Inhalte spezialisiert hat. Mit einem dynamischen, innovativen Team arbeiten Sie in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Planung und Umsetzung von strategischen Inhalten. Hier ein Überblick über Ihre Kernaufgaben:

Content-Erstellung: Verfassen von texten Inhalten (Blog-Artikel, Webseiten-Copy, Kampagnen-Texte, Newsletter, Social-Media-Inhalte) für verschiedene digitale Kanäle und Zielgruppen.
Redaktionelle Arbeit: Planung, Recherche, Lektorat und Optimierung von Texten hinsichtlich Klarheit, Stil und Suchmaschinen-Optimierung (SEO).
Content-Strategie: Entwicklung und Umsetzung einer übergeordneten Content-Strategie, um Reichweite, Engagement und Konversionen zu steigern.
Marken-Voice: Sicherung einer konsistenten Tonalität und Stimme über alle Kommunikationskanäle.
Performance-Analyse: Monitoring und Analyse von Content-Performance; datengestützte Optimierung zukünftiger Inhalte.
Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Marketing-, Design- und Product-Teams zur integrierten Content-Delivery.
Trends & Innovation: Kontinuierliche Auseinandersetzung mit Content-Trends und Best Practices in der Branche.

Qualifikationen / Anforderungen

Für diese Position bringen Sie folgende Fachkenntnisse und Eigenschaften mit:

Content Creator / Redakteur: Nachgewiesene Erfahrung als Texter, Redakteur oder Content Creator (Portfolio/Schreibproben erwünscht).
SEO-Grundkenntnisse: Vertrautheit mit Suchmaschinen-Optimierung und Best Practices für digitale Inhalte.
Sprachliche Sicherheit: Exzellente Deutschkenntnisse, korrekte Grammatik, Orthografie und gehobenes Schreibniveau.
Kommunikationsfähigkeit: Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln.
Selbstorganisation: Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und strukturiertes Arbeiten – auch im Homeoffice.
Technische Affinität: Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS) und Office-Tools; HTML-Grundkenntnisse von Vorteil.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Gesamtpaket:

Flexible Arbeitsplatzgestaltung: Vollständiges Homeoffice oder hybride Modelle nach Absprache – optimale Work-Life-Balance.
Attraktives Gehalt: Marktgerechte Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung.
Unbefristete Festanstellung: Langfristige, sichere Perspektive.
Weiterbildung: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten in Content-Strategie, Digitales Marketing und branchenrelevanten Tools.
Moderne Technik: Zugang zu professioneller Software und Tools für effizientes Content-Management.
Kreatives Umfeld: Zusammenarbeit mit innovativen Teams in einem Unternehmen, das digitale Inhalte wertschätzt.
Faire Urlaubsregelung: Großzügige Urlaubstage und flexible Zeiteinteilung.
Kollegiale Kultur: Offene, unterstützende Unternehmenskultur mit regelmäßigem Austausch und gemeinsamen Events.

Arbeitsort

Diese Position ist mit Homeoffice ausgestattet und bietet maximale Flexibilität. Der offizielle Arbeitsort ist Freiburg im Breisgau. Eine gelegentliche Präsenz vor Ort ist für Teambesprechungen und Onboarding vorgesehen. Alle notwendigen Tools für die remote Zusammenarbeit werden bereitgestellt.

Karrierechancen und Entwicklung

Bei unserem Kunden haben Sie ausgezeichnete Perspektiven:

Fachliche Weiterentwicklung: Vertiefung Ihrer Content-Expertise und Spezialisierung auf neue Formate (Video-Skripte, Podcasts, interaktive Inhalte).
Leitungsverantwortung: Möglichkeit zur Übernahme von Projektleitung oder redaktioneller Verantwortung für spezifische Themengebiete.
Branchennetzwerk: Zugang zu Events, Konferenzen und Branchenverbänden zur Professionalisierung.
Interne Mobilität: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Unternehmensbereichen.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie ein Bewerbungsschreiben, Ihren aktuellen Lebenslauf, Ihre Zeugnisse und – besonders wichtig – eine Portfolio oder Schreibproben Ihrer bisherigen Content-Arbeiten ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden Ihnen zeitnah Rückmeldung geben. Ihre Fragen zum Prozess beantworten wir gerne über die JobWho-Plattform.

Über den Beruf als Texter / Content-Manager (m/w/d) in Freiburg im Breisgau

Texter und Content-Manager erstellen Texte für digitale und klassische Medien. Sie recherchieren Themen, verfassen Artikel, Produktbeschreibungen und Newsletter sowie optimieren Inhalte für Suchmaschinen. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Redaktionsplanung, Content-Strategie und crossmedialem Publishing. Texter arbeiten in Agenturen, Unternehmen, Verlagen oder als Freelancer, oft im Homeoffice. Sie koordinieren mit Designern, Lektoren und Marketing-Teams, um konsistente Kommunikation zu sichern.

Freiburg ist eine mittelgroße Stadt in Baden-Württemberg mit circa 230.000 Einwohnern. Als Standort der Albert-Ludwigs-Universität prägt die Hochschulforschung den Arbeitsmarkt erheblich. Daneben sind Biotechnologie, Medizintechnik und Solarenergie etablierte Branchen. Das Universitätsklinikum ist einer der größten Arbeitgeber. Die Stadt zieht Pendler aus der umliegenden Region an, besonders aus dem Südwesten. Der Arbeitsmarkt ist geprägt durch Forschung, Gesundheitswesen und grüne Technologien.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Texter / Content Manager (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Freiburg im Breisgau?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Texter / Content-Manager (m/w/d)-Stellen in Freiburg im Breisgau automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Texter / Content-Manager (m/w/d) in Freiburg im Breisgau?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 2.800–3.800 €/Monat an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 13. September 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit und Direktbewerbung. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine versteckten Bewerbungs-Umwege. Für Bewerber komplett kostenlos.