JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Texter / Content-Manager (m/w/d) für eine Vollzeitstelle im Homeoffice. Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Bereich, das Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten, kreative Lösungen und hochwertige Content-Produktion legt.
Sie arbeiten flexibel von Ihrem bevorzugten Arbeitsort aus und sind Teil eines dynamischen Teams, das sich für exzellente redaktionelle Qualität und strategische Content-Entwicklung einsetzt.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Position tragen Sie aktiv zur Content-Strategie bei und verantworten vielfältige redaktionelle Projekte:
- Content-Erstellung: Verfassen, Redigieren und Optimieren von Texten für Website, Blog, Social Media und weitere digitale Kanäle.
- Redaktionelle Leitung: Koordination von Redaktionsplänen, Themenrecherche und Qualitätssicherung von Content-Projekten.
- SEO-Optimierung: Integration von Suchmaschinen-Optimierung in Content-Entwicklung und bestehende Texte.
- Markenkonformität: Sicherung einheitlicher Tonalität und Corporate Voice über alle Kommunikationskanäle hinweg.
- Projektmanagement: Verwaltung von Content-Timelines, Abstimmung mit Stakeholdern und Einhaltung von Deadlines.
- Recherche und Trendanalyse: Identifikation von relevanten Themen, Branchentrends und Zielgruppen-Interessen.
- Multimediale Content-Formate: Konzeption und Umsetzung verschiedener Formate (Artikel, Whitepapers, Fallstudien, Videos-Begleittext).
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen eine verantwortungsvolle Fachkraft mit fundierter Erfahrung in redaktioneller Arbeit und Content-Management:
- Berufserfahrung: Nachgewiesene Expertise als Content Creator, Redakteur oder in ähnlicher Position (mindestens 2–3 Jahre).
- Texterische Fähigkeiten: Sichere deutsche Grammatik und Orthografie, Fähigkeit zu abwechslungsreicher und zielgruppengerechter Textgestaltung.
- SEO-Grundwissen: Verständnis von Suchmaschinen-Optimierung und Best Practices bei der Content-Produktion.
- Digitales Verständnis: Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen, Google-Tools und gängigen Analyse-Plattformen.
- Selbstorganisation: Eigenverantwortung im Homeoffice, zuverlässige Einhaltung von Fristen und hohe Qualitätsansprüche.
- Kommunikationsfähigkeit: Teamfähigkeit, konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und offene Feedbackkultur.
- Lernbereitschaft: Interesse an neuen Tools, Trends und kontinuierlicher Weiterentwicklung im Content-Bereich.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive und moderne Arbeitserfahrung für Content-Profis:
- Vollzeitbeschäftigung im Homeoffice: Flexible Arbeitsgestaltung und volle Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung.
- Moderne Arbeitsumgebung: Zugang zu hochwertigen Tools und Technologien für effiziente Content-Erstellung.
- Weiterbildung und Entwicklung: Möglichkeiten zur fachlichen Fortbildung und zur Erweiterung von Kompetenzen (z. B. Content-Strategien, neue Technologien).
- Kreatives Arbeitsumfeld: Raum für eigene Ideen, Gestaltungsfreiheit und Mitsprache bei Content-Entscheidungen.
- Unbefristete Festanstellung: Sichere und langfristige Perspektive mit dem Arbeitgeber.
- Work-Life-Balance: Faire Urlaubsregelung und flexible Zeitgestaltung für produktive Zusammenarbeit.
- Team und Kultur: Unterstützung durch ein engagiertes Team und offene Kommunikation mit allen Bereichen.
Arbeitsort
Diese Position ist vollständig im Homeoffice ausgestaltet, mit Anbindung an unseren Kunden in Essen. Sie werden umfassend eingearbeitet und arbeiten eng mit einem engagierten Team zusammen, das auch remote optimal vernetzt ist.
Karrierechancen und Entwicklung
Wir betonen die langfristige Perspektive und das Potenzial für Wachstum in dieser Rolle:
- Leitungserfahrung: Möglichkeit zur Übernahme von Content-Team-Verantwortung und zur Leitung redaktioneller Projekte.
- Spezialisierung: Vertiefung in strategischen Content-Bereichen oder neue Kanäle und Formate.
- Mentoring: Zusammenarbeit mit erfahrenen Content-Leadern und Austausch mit der Content-Community des Unternehmens.
- Fortbildung: Regelmäßige Schulungen zu neuen Tools, Plattformen und Branchenentwicklungen.
Bewerbung und Kontakt
Haben Sie Interesse an dieser spannenden Content-Rolle und mögen Sie eigenverantwortlich im Homeoffice arbeiten? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho.
Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf, aussagekräftige Zeugnisse sowie gerne ein Portfolio oder Schreibmuster ein. Für Rückfragen stehen wir Ihnen zur Verfügung.