JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine engagierte Persönlichkeit für die Rolle des Texters und Content-Managers (m/w/d) in Vollzeitbeschäftigung am Standort Erlangen. Unser Kunde ist ein innovatives und wachsendes Unternehmen, das hochwertigen, zielgerichteten Content als Kernbaustein der Unternehmenskommunikation versteht. Sie arbeiten in einem modernen, digitalen Umfeld mit flachen Hierarchien und agilen Arbeitsstrukturen.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Sie verantworten die konzeptionelle und redaktionelle Arbeit rund um unsere Content-Strategie und Unternehmenskommunikation. Dazu gehören:
- Content-Erstellung: Verfassen von Texten für Website, Blog, Newsletter, Social Media und weitere digitale Kanäle.
- Redaktionelle Leitung: Planung, Abstimmung und Verwirklichung eines ganzheitlichen Redaktionsplans.
- Zielgruppenanalyse: Analyse von Zielgruppen und kontinuierliche Optimierung der Inhalte für Engagement und Konversion.
- SEO-Optimierung: Integration von SEO-best Practices in alle Texte und Content-Formate.
- Stakeholder-Management: Koordination mit anderen Abteilungen und Abstimmung von Messaging und Ton.
- Performance-Monitoring: Kontrolle von Metriken wie Engagement, Reichweite und Conversion-Rates.
- Trend-Scout: Recherche und Umsetzung aktueller Trends und Best Practices der Content-Branche.
Qualifikationen / Anforderungen
Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:
- Content-Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung als Content Creator oder Redakteur in Agentur oder Unternehmensumfeld.
- Schreibkompetenz: Exzellente schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und sichere Grammatik sowie Stilgefühl.
- Digitales Know-how: Vertrautheit mit CMS-Systemen, Analytics-Tools und Social-Media-Plattformen.
- SEO-Grundlagen: Verständnis für Suchmaschinenoptimierung und Keyword-Recherche.
- Projektmanagement: Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Planung und Umsetzung von Content-Projekten.
- Kreativität und Hands-on-Mentalität: Freude an konzeptionellen Aufgaben und praktischer Umsetzung.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet attraktive Konditionen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive und Jobsicherheit.
- Vollzeitposition: Verlässliche 40 Stunden pro Woche.
- Homeoffice-Optionen: Flexible Arbeitsgestaltung mit Möglichkeit zum Arbeiten von zu Hause.
- Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung.
- Weiterbildung: Unterstützung bei Fachkursen und Zertifizierungen im Content- und Digital-Bereich.
- Modernes Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit mit talentierten Kolleginnen und Kollegen in zeitgemäßer Infrastruktur.
- Faire Urlaubsregelung: Großzügige Urlaubstage und flexible Arbeitszeitmodelle.
Arbeitsort
Ihr Arbeitsort ist Erlangen. Sie werden von unserem Kunden professionell eingearbeitet und arbeiten in einem supportiven Team. Homeoffice-Anteile sind je nach Absprache möglich.
Karrierechancen und Entwicklung
Unser Kunde investiert in die Entwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:
- Aufstiegschancen: Möglichkeit der Übernahme von Führungsverantwortung oder Spezialisierung.
- Fachliche Weiterentwicklung: Zugang zu Schulungen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen.
- Interne Mobilität: Chancen, andere Bereiche und Projekte kennenzulernen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte beachten Sie, dass alle Bewerbungen ausschließlich über die Plattform eingereicht werden und wir diese dann an unseren Kunden weiterleiten.
Reichen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeitsproben oder Referenzen bei – diese unterstützen Ihre Bewerbung erheblich!