JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine kreative und kommunikative Persönlichkeit als Texter / Content-Manager (m/w/d) in Vollzeitanstellung. Der Arbeitsplatz ist überwiegend im Homeoffice angesiedelt.
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das großen Wert auf hochwertige Inhalte und durchdachte Kommunikation legt. Sie unterstützen ein dynamisches Team, das kontinuierlich an der Qualität und Reichweite digitaler Inhalte arbeitet. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Flexibilität, Eigenverantwortung und einer aufgeschlossenen Kultur.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle tragen Sie eigenverantwortlich zur Erstellung und Verwaltung von hochwertigen Inhalten bei. Ihre Kernaufgaben umfassen:
- Content-Erstellung: Verfassen von ansprechenden Texten für verschiedene digitale Kanäle (Website, Social Media, Newsletter, Blog), immer zielgruppen- und SEO-orientiert.
- Redaktionelle Arbeit: Lektorat, Überarbeitung und Qualitätssicherung von Inhalten; Sicherstellung von Konsistenz und Tonalität.
- Content-Planung: Entwicklung und Koordination von Redaktionsplänen in Absprache mit dem Team; strategische Ausrichtung der Inhaltsproduktion.
- Recherche und Analysen: Recherche von Trends und relevanten Themen; Analyse von Content-Performance und Optimierung basierend auf Kennzahlen.
- Projektmanagement: Betreuung von Inhalts-Projekten von Konzept bis Publikation; Koordination mit Kollegen und Stakeholdern.
- Branding und Stilarbeit: Entwicklung und Wahrung einer konsistenten Markensprache in allen Publikationen.
Qualifikationen / Anforderungen
Sie sollten folgende Voraussetzungen mitbringen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:
- Content-Creation: Nachgewiesene Erfahrung im Verfassen von professionellen Texten, idealerweise für digitale Kanäle (Website, Social Media, Blogs, PR).
- Redaktionelle Kompetenz: Sicheres Deutsch, Lektoratserfahrung, Vertrautheit mit Stilrichtlinien und redaktionellen Prozessen.
- Grundlagen Suchmaschinenoptimierung: Verständnis für SEO-Grundlagen und Fähigkeit, diese bei der Content-Erstellung umzusetzen.
- Eigeninitiative und Zuverlässigkeit: Selbstständige Arbeitsweise, Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten im Homeoffice, Einhaltung von Deadlines.
- Kommunikation: Sichere Ausdrucksfähigkeit, Teamfähigkeit und offene Kommunikation mit Kollegen und externen Partnern.
- Technisches Verständnis: Vertrautheit mit gängigen Content-Management-Systemen (CMS), MS Office oder Open-Source-Alternativen.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive Anstellung mit umfangreichem Leistungspaket:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive mit vollständiger Sozialversicherung.
- Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice: Überwiegend ortsunabhängiges Arbeiten mit modernen Kommunikationsmitteln und selbstbestimmter Zeiteinteilung.
- Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung orientiert am Marktniveau und Ihrer Erfahrung.
- Weiterbildung und Entwicklung: Fortbildungsbudget und regelmäßige Schulungen zu neuen Tools, Content-Trends und Fachkompetenzen.
- Kollegiales Arbeitsumfeld: Unterstütztendes Team mit flachen Hierarchien und konstruktivem Feedback.
- Faire Urlaubsregelung: Großzügige Urlaubstage und angemessene Work-Life-Balance.
Arbeitsort
Der Arbeitsplatz befindet sich in Bottrop. Die Stelle ist als Homeoffice-Position ausgestaltet, wodurch Sie von zu Hause aus arbeiten können. Eine umfassende digitale Einarbeitung und regelmäßiger Austausch mit dem Team sind selbstverständlich. Gelegentliche Termine vor Ort sind nach Absprache möglich.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet Ihnen hervorragende Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung:
- Spezialisierung: Möglichkeit, sich in Bereichen wie SEO, Social-Media-Strategie oder Videoproduktion weiter zu spezialisieren.
- Leitungsaufgaben: Perspektive auf Teamleitung oder Content-Strategy-Rollen bei entsprechender Entwicklung.
- Interne Projektvielfalt: Regelmäßige Mitwirkung an strategischen Content-Projekten mit variierenden Anforderungen und Branchen.
- Berufliche Netzwerke: Zusammenarbeit mit externen Experten, Agenturen und Influencern im Bereich Digital Content.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, Zeugnisse oder Zertifikate sowie eine kurze Arbeitsmappe mit bisherigen Content-Beispielen bei — gerne als Links zu veröffentlichten Arbeiten oder PDF.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!