JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Techniker / Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Moers.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Technologiebranche mit langjähriger Expertise und hoher Fachkompetenz. Das Unternehmen zeichnet sich durch moderne Arbeitsstrukturen, ein engagiertes Team und eine zukunftsorientierte Ausrichtung aus. Bei unserer Organisation stehen Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung an erster Stelle.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Instandhaltung unserer Kundeninstallationen sowie die Optimierung technischer Systeme. Ihre Aufgaben umfassen:
- Installation und Inbetriebnahme: Fachmännische Installation von Geräten und Systemen bei Kunden vor Ort, Inbetriebnahme und Überprüfung der Funktionalität.
- Präventive Wartung: Regelmäßige Wartungs- und Inspektionsarbeiten, um Ausfallzeiten zu minimieren und die Zuverlässigkeit der Anlagen sicherzustellen.
- Fehlerdiagnose und Reparatur: Schnelle Diagnose und Behebung von Störungen an Geräten und Systemen, auch im Kundenservice-Einsatz.
- Kundenberatung: Beratung der Kunden zu technischen Fragen, Bedienung und Optimierungsmöglichkeiten ihrer Systeme.
- Dokumentation: Sorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten, Wartungsberichte und technische Aufzeichnungen.
- Teamzusammenarbeit: Zusammenarbeit mit Kollegen und Schichtleitern, um Projekte termingerecht und qualitativ hochwertig umzusetzen.
- Einhaltung von Sicherheitsstandards: Befolgen aller relevanten Sicherheitsvorschriften und Qualitätsvorgaben im täglichen Arbeitsprozess.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Position suchen wir einen motivierten Techniker mit fundierter Ausbildung und praktischer Erfahrung. Folgende Qualifikationen sind wünschenswert:
- Berufsausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Elektrotechniker oder vergleichbare handwerklich-technische Qualifikation.
- Berufserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in der Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Geräten oder Systemen.
- Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit Schaltplänen, Messgeräten und gängiger Service-Software; eigenständiges Troubleshooting.
- Kundenkommunikation: Freundliches, geduldiges Verhalten gegenüber Kunden und Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu erklären.
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt: Gewissenhaftigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der Arbeit.
- Mobilität: Bereitschaft zur Mobilität und flexiblen Einsatzorte im Einzugsgebiet.
- Teamfähigkeit: Positive Zusammenarbeit im Team und offene Kommunikation mit Kollegen.
Leistungen der Anstellung
Wir bieten eine attraktive und faire Anstellung in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen. Sie erhalten folgende Leistungen:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere und dauerhafte Beschäftigung in einem stabilen Arbeitsumfeld.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktive Vergütung nach marktüblichen Standards, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten: Berechenbare und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Planungssicherheit.
- Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Schulungen, Trainings und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Betriebliche Zusatzleistungen: Faire Urlaubsregelung und weitere betriebliche Leistungen wie Gesundheitsförderung.
- Modernes Arbeitsmaterial: Neuwertige Werkzeuge, Servicefahrzeuge und technische Ausrüstung für die tägliche Arbeit.
- Teamkultur: Kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung und offener Kommunikation.
- Aufstiegschancen: Perspektiven zur Übernahme von Führungsaufgaben und fachlicher Spezialisierung.
Arbeitsort
Der Einsatzort befindet sich in Moers. Sie arbeiten teilweise vor Ort beim Kunden und teilweise in unseren Betriebsstätten. Umfassende Einarbeitung und die Unterstützung eines erfahrenen Teams sind von Anfang an gewährleistet.
Karrierechancen und Entwicklung
In dieser Position haben Sie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Kunde investiert gezielt in die Weiterqualifizierung seiner Mitarbeiter:
- Fachliche Spezialisierung: Vertiefung von Expertisen in bestimmten Technologiebereichen, zusätzliche Zertifizierungen.
- Führungsverantwortung: Möglichkeit, zunächst eine Schichtleiter- oder später eine Supervisorrolle zu übernehmen.
- Fortlaufende Schulungen: Regelmäßige Trainings zu neuen Geräten, Systemen und Technologien.
- Langfristiges Wachstum: Entwicklung innerhalb eines stabilen und erfolgreichen Unternehmens mit langfristigen Karriereperspektiven.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben einen aktuellen Lebenslauf sowie Ihre letzten Zeugnisse (Abschlusszeugnis, Arbeitszeugnisse) bei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg im Bewerbungsprozess!