JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden aus der Logistik- und Lieferkettenbranche einen erfahrenen Supply Chain Manager (m/w/d) in Vollzeit am Standort Oberhausen. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Branche mit jahrzehntelanger Erfahrung und beschäftigt sich mit der optimalen Steuerung von Lieferketten, Logistik und Materialfluss. Das Team arbeitet eng vernetzt und mit modernen Systemen, um höchste Effizienz und Kundenzufriedenheit zu sichern.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Steuerung unserer Lieferkette. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Lieferketten-Optimierung: Analyse und kontinuierliche Verbesserung von Lieferprozessen, um Zeit und Kosten zu minimieren
- Stakeholder-Management: Koordination mit Lieferanten, Kunden und internen Abteilungen (Einkauf, Produktion, Versand)
- Demand Planning: Prognose von Bedarfen und Abstimmung mit Bestandsmanagement zur Sicherung der Materialverfügbarkeit
- KPI-Überwachung: Erfassung und Analyse von Supply-Chain-Kennzahlen (Liefertreue, Lagerumschlag, Durchlaufzeiten) und Berichterstattung
- Systemverwaltung: Arbeit mit ERP- und SCM-Softwarelösungen zur Digitalisierung von Prozessen
- Risiko- und Kostenmanagement: Identifikation von Engpässen und Entwicklung von Lösungsstrategien
- Team-Leadership: Leitung und Entwicklung eines kleinen bis mittleren Teams von Logistik- und Planungsfachkräften
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen einen Fachmann oder eine Fachfrau mit nachgewiesener Erfahrung im Supply Chain Management und Lieferkettenoptimierung:
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Supply Chain Management oder Logistik-Management
- Fachkompetenz: Sichere Kenntnisse in SCM-Prozessen, Demand Planning, Inventory Management und Lieferantenverwaltung
- Systeme: Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP, Oracle, JDE) und MS Office; Kenntnisse von SCM-Softwarelösungen erwünscht
- Analytische Fähigkeiten: Datengetriebenes Denken, Fähigkeit zur Fehleranalyse und zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Kommunikation: Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und sichere Deutschkenntnisse
- Abschluss: Kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Logistik-Engineering)
Leistungen der Anstellung
Wir bieten eine interessante Position mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen:
- Unbefristete Festanstellung: Sicherheit und Planungssicherheit in einer stabilen, etablierten Unternehmensgruppe
- Attraktives Gehalt: Marktübliche Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung, inklusive Nebenleistungen
- Flexible Arbeitszeiten: Moderne Arbeitszeitregelungen und Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Homeoffice-Optionen: Flexibles Arbeiten vor Ort und von zu Hause aus, je nach Anforderung
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei Fachkursen, Zertifikationen (z. B. APICS, SCOR) und Karrierewege in Management-Positionen
- Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der Altersabsicherung und weitere soziale Leistungen
- Modernes Arbeitsumfeld: State-of-the-Art Logistik-Infrastruktur, zeitgemäße Technologie und ein eingespieltes, professionelles Team
Arbeitsort
Der Arbeitsort ist Oberhausen, eine Stadt mit zentraler Lage in Nordrhein-Westfalen und guter Verkehrsanbindung. Sie arbeiten vor Ort in unserer modernen Logistik-Zentrale und werden umfassend eingearbeitet. Das Team unterstützt Sie bei der Orientierung und trägt zu einer positiven, ergebnisorientierten Arbeitskultur bei.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Stelle bietet Ihnen hervorragende Perspektiven für Ihre Karriereentwicklung:
- Aufstiegsmöglichkeiten: Perspektive auf Positionen in der Bereichs- oder Konzernleitung sowie Spezialisierung auf neue Technologien (z. B. Supply Chain Analytics, Automation)
- Fachliche Spezialisierung: Vertiefung in Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationalen Lieferketten-Herausforderungen
- Netzwerk-Entwicklung: Austausch mit Branchenkolleg:innen und Teilnahme an Fachkonferenzen und Verbandstreffen
- Mentoring: Begleitung durch erfahrene Führungskräfte und regelmäßiges Feedback zur persönlichen Entwicklung
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Zertifikate (z. B. Hochschulabschluss, Referenzen früherer Arbeitgeber) bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbung wird vollständig über die JobWho-Plattform abgewickelt — Sie werden zeitnah von uns kontaktiert.