JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden in Trier eine engagierte Fachkraft als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in Vollzeitanstellung.
Unser Kunde ist ein etabliertes und anerkanntes Organisationen im Bereich der sozialen Dienste mit langjähriger Erfahrung. Wir unterstützen vulnerable Gruppen in ihrem alltäglichen Leben und schaffen mit unserem engagierten Team ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem fachliche Kompetenz und Menschlichkeit zusammengehen.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle tragen Sie mit Ihrer Fachkompetenz wesentlich zur Unterstützung und Begleitung von Klienten bei:
- Individuelle Hilfeplanung: Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Hilfeplänen und Unterstützungskonzepten für Ihre Klienten.
- Beratung und Betreuung: Professionelle Beratung in persönlichen, sozialen und wirtschaftlichen Belangen sowie kontinuierliche Betreuung.
- Ressourcenaktivierung: Identifikation und Mobilisierung von Stärken und Ressourcen der Klienten zur Stärkung ihrer Selbstbestimmung.
- Netzwerkarbeit: Kooperation mit anderen Fachstellen, Behörden und Institutionen zur ganzheitlichen Unterstützung der Klienten.
- Dokumentation und Fachlichkeit: Ordnungsgemäße Dokumentation von Fällen und Einhaltung rechtlicher sowie fachlicher Standards in der Sozialarbeit.
- Gruppenangebote: Konzeption und Durchführung von Gruppen- oder Freizeitangeboten, die Kompetenzen fördern und soziale Integration unterstützen.
- Krisenbewältigung: Professionelle Reaktion auf Krisensituationen und De-Eskalation in belastenden Momenten.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Position bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:
- Abschluss: Abschluss als Diplom-Sozialpädagoge/-in, Bachelor of Social Work oder gleichwertiges Diplom im Bereich Soziale Arbeit.
- Berufserfahrung: Nachweisbare Erfahrung in der Beratung, Betreuung oder Hilfeplanung von Klienten verschiedener Altersgruppen.
- Fachkompetenz: Sichere Kenntnisse von Sozialrecht, Hilfegesetzgebung (z. B. SGB II, III, VIII, XII) und institutionellen Rahmenbedingungen.
- Kommunikation: Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit; Befähigung zu wertschätzender und klientenzentrierter Gesprächsführung.
- Belastbarkeit und Reflexion: Psychische Stabilität, Frustrationstoleranz sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Supervision und fachlicher Reflexion.
- Verantwortung: Verlässlichkeit, selbstständiges Arbeiten und die Fähigkeit, sich an ethische Standards und Regelwerke zu halten.
- Eigeninitiative: Proaktive Haltung, Interesse an Fort- und Weiterbildung sowie kontinuierlicher Persönlichkeitsentwicklung.
Leistungen der Anstellung
Wir bieten Ihnen eine erfüllende Tätigkeit in einem unterstützenden, professionellen Umfeld mit folgenden Leistungen:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere und langfristige Perspektive in einer stabilen Organisation.
- Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung.
- Faire Arbeitszeit: Strukturierte Arbeitszeiten mit realistischen Pausenregelungen und Berücksichtigung work-life-balance.
- Supervision und Weiterbildung: Regelmäßige fachliche Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Entwicklung.
- Teamkultur: Offenes, respektvolles Teamklima mit regelmäßigen Austausch- und Reflexionsrunden.
- Gestaltungsspielraum: Raum für eigenverantwortliches Arbeiten, Ideen und fachliche Mitgestaltung in der Organisationsentwicklung.
- Soziale Absicherung: Teilnahme an anerkannten Betrieblichen Sozialleistungen und faire Urlaubsregelung.
- Sinnvolle Tätigkeit: Tägliche Gelegenheit, Menschen zu unterstützen und deren Lebenssituation positiv zu beeinflussen.
Arbeitsort
Die Position ist in Trier angesiedelt. Sie werden von Anfang an von unserem Team umfassend eingearbeitet und finden ein stabiles, erfahrenes Kollegium vor, das sich gegenseitig fachlich unterstützt.
Karrierechancen und Entwicklung
In dieser Rolle haben Sie vielfältige Möglichkeiten, sich beruflich zu entwickeln:
- Spezialisierung: Vertiefung von Fachkenntnissen in spezialisierten Bereichen der Sozialen Arbeit.
- Leitungsfunktion: Mittelfristige Perspektive zur Übernahme von Koordinations- oder Teamleitungsaufgaben.
- Fort- und Weiterbildung: Finanzielle Unterstützung und zeitliche Freiräume für anerkannte Fachqualifikationen und Zertifizierungen.
- Fachliches Netzwerk: Aktive Teilnahme an Fachgruppen und professionellen Netzwerken der Sozialen Arbeit.
Bewerbung und Kontakt
Interessieren Sie sich für diese Gelegenheit, in einem renommierten Unternehmen der Sozialen Dienste tätig zu werden? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho auf dieser Seite.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein aktuelles Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Abschlüsse bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!