JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (m/w/d) für eine Vollzeitstelle in Pforzheim. Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Bereich der sozialen Dienste und Betreuung mit einem engagierten Team und einem klaren Anspruch auf hochwertige Sozialarbeit. Sie werden dort Teil eines motivierten Teams, das sich täglich für die Unterstützung und Begleitung von Menschen einsetzt.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Position tragen Sie Verantwortung für die individuelle Beratung, Begleitung und Unterstützung von Klientinnen und Klienten. Sie arbeiten aufsuchend und präventiv und tragen durch Ihr Fachwissen zu nachhaltigen Lösungen bei:
- Individuelle Beratung und Begleitung: Führen Sie ausführliche Gespräche mit Klientinnen und Klienten, erarbeiten Sie gemeinsam Ziele und entwickeln Lösungsansätze für ihre Lebenssituationen.
- Fallmanagement und Dokumentation: Planen Sie Hilfeverläufe, koordinieren Sie Maßnahmen mit Partnern und halten Sie alle relevanten Informationen vollständig und fachgerecht fest.
- Vernetzungs- und Koordinationsaufgaben: Arbeiten Sie eng mit anderen Fachkräften, Institutionen und Behörden zusammen, um eine ganzheitliche Unterstützung zu gewährleisten.
- Prävention und Krisenintervention: Führen Sie präventive Arbeit durch und reagieren kompetent auf Krisensituationen, um Schutz und Stabilität zu sichern.
- Gruppenprojekte und Workshops: Konzipieren und leiten Sie Gruppenprojekte, Trainings oder Workshops zur Förderung sozialer Kompetenzen und persönlicher Entwicklung.
- Qualitätssicherung: Reflektieren Sie regelmäßig Ihre Arbeit, entwickeln Sie Konzepte weiter und tragen Sie zu kontinuierlicher Verbesserung bei.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Aufgabe erwarten wir folgendes Profil:
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder eine gleichwertige Fachkraftqualifikation.
- Berufserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in der Sozialarbeit, Beratung oder Betreuung ist wünschenswert und unterstreicht Ihre Handlungskompetenz.
- Kommunikationsfähigkeiten: Einfühlsame, klare und empathische Kommunikation mit Klientinnen, Klienten und Kooperationspartnern.
- Fachliche Kompetenzen: Sicherer Umgang mit Lebenslagen-Analyse, Hilfeplanung, Gesprächsführung und psychosozialen Beratungstechniken.
- Organisationsfähigkeit: Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Zuverlässigkeit und Genauigkeit auch unter zeitlichem Druck.
- Reflexionsfähigkeit: Bereitschaft zur fachlichen Reflexion, zum Lernen und zur kontinuierlichen Professionalisierung des Handelns.
- Teamfähigkeit: Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit, konstruktive Kollegialität und aktive Mitgestaltung von Teamprozessen.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen eine unbefristete Stelle mit folgenden Leistungen:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere, langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen der Sozialwirtschaft.
- Vollzeitposition: 40 Stunden pro Woche für kontinuierliche Fallbegleitung und qualitativ hochwertige Arbeit.
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt im Einklang mit marktüblichen Standards für Sozialarbeiter und Sozialpädagogen in der Region.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Unterstützung bei der Work-Life-Balance und angepasste Arbeitszeitmodelle, wo möglich.
- Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu Fortbildungen, Supervisionen und Fachaustausch zur Professionalisierung Ihrer Fähigkeiten.
- Unterstützung im Team: Ein kooperatives Umfeld mit regelmäßigen Teambesprechungen, Fallsupervisionen und kollegialer Beratung.
- Faire Urlaubsregelung: Großzügige Urlaubstage und Ausgleichsmöglichkeiten für Belastungsspitzen im Arbeitsalltag.
Arbeitsort
Die Stelle ist in Pforzheim angesiedelt. Sie werden vor Ort mit einem engagierten Fachteam arbeiten und profitieren von einer strukturierten Einarbeitung in die Aufgaben und Prozesse der Organisation.
Karrierechancen und Entwicklung
Wir bieten Ihnen echte Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung:
- Fachliche Spezialisierung: Möglichkeit zur Vertiefung von Schwerpunkten (z. B. Krisenintervention, Suchtberatung, Familienbegleitung).
- Leitungsverantwortung: Entwicklung zu Koordinations- oder Leitungsaufgaben bei eignung und Interesse.
- Fachliches Netzwerk: Austausch mit anderen Fachkräften in der Region und bundesweite Netzwerke der Sozialwirtschaft.
- Persönliche Weiterentwicklung: Unterstützung bei Supervision, Coaching und Zusatzqualifikationen nach Bedarf und Neigung.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Reichen Sie bitte Ihren aussagekräftigen Lebenslauf, ein Anschreiben und ggf. Zeugnisse oder Referenzen ein. Fragen beantworten wir Ihnen gerne über die JobWho-Plattform.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und das Kennenlernen Ihrer fachlichen Kompetenz und Ihrer Motivation für diese wichtige Arbeit!