JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen engagierten Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Mainz.
Unser Kunde ist eine etablierte und anerkannte Organisation im Bereich der sozialen Dienste mit langjähriger Erfahrung und einem hohen Anspruch an qualitativ hochwertige Betreuung und Unterstützung. Sie arbeiten in einem motivierten, multiprofessionellen Team und setzen sich täglich für das Wohlergehen und die Entwicklung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen ein.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle tragen Sie Verantwortung für die ganzheitliche Unterstützung und Beratung von Klientinnen und Klienten. Ihre Aufgaben umfassen:
- Individuelle Hilfeplanung: Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Unterstützungspläne basierend auf umfassenden Assessments und Bedarfsanalysen.
- Beratung und Begleitung: Professionelle psychosoziale Unterstützung, Krisenintervention und Begleitung bei der Bewältigung alltäglicher Herausforderungen.
- Vernetzung und Koordination: Zusammenarbeit mit relevanten Institutionen (Jugendamt, Behörden, Fachstellen) und Koordination von Leistungen.
- Dokumentation: Sorgfältige Dokumentation von Fallverlauf, Interventionen und Ergebnissen gemäß rechtlicher Vorgaben.
- Gruppenarbeit und Prävention: Leitung von Gruppenangeboten, Workshops und präventiven Maßnahmen zur Ressourcenaktivierung.
- Reflexion und Qualitätssicherung: Teilnahme an Teambesprechungen, Fallsupervisionen und kontinuierliche Reflexion der Fachpraxis.
- Netzwerkarbeit: Aufbau und Pflege von Kontakten zu Kooperationspartnern und Akteuren im Gemeinwesen.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Position bringen Sie die folgenden Voraussetzungen mit:
- Abschluss: Diplom, Bachelor oder gleichwertiger Abschluss in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder verwandtem Fachgebiet.
- Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der sozialen Arbeit, Beratung oder Betreuung von Klienten.
- Fachliche Kompetenz: Fundierte Kenntnisse von Hilfe- und Unterstützungssystemen, Leistungsgesetzen und ethischen Grundprinzipien.
- Kommunikations- und Beratungsfähigkeit: Empathie, Verstehenskompetenz, Fähigkeit zur Etablierung tragfähiger Arbeitsbeziehungen.
- Organisationsfähigkeit: Selbstständiges Arbeiten, Zeitmanagement und Fähigkeit zum Arbeiten in komplexen Strukturen.
- Flexibilität und Belastbarkeit: Umgang mit emotionalen Anforderungen, Krisensituationen und flexibles Arbeiten im Team.
- Teamfähigkeit: Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur Partizipation an Fortbildungen und Supervision.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen ein anregendes und sicheres Arbeitsumfeld mit folgenden Vorteilen:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive und Arbeitsplatzsicherheit in Vollzeit.
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt nach Qualifikation und Erfahrung.
- Supervision und Fortbildung: Regelmäßige fachliche Supervision und umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Flexibles Arbeitsumfeld: Faire Arbeitszeitgestaltung mit Rücksicht auf persönliche Belange.
- Unterstützung und Zusammenhalt: Kollegiales, unterstützendes Team und gute Betriebskultur.
- Sozialleistungen: Angebote zur Gesundheitsförderung und weitere soziale Leistungen.
- Weiterbildungsprogramme: Zugang zu internen und externen Fortbildungen zur Sicherung und Vertiefung fachlicher Kompetenzen.
- Sinnvolle Tätigkeit: Wertschätzende Arbeit mit unmittelbarem Bezug zur Verbesserung von Lebenssituationen.
Arbeitsort
Die Position ist in Mainz angesiedelt. Sie arbeiten in modernen Räumlichkeiten mit guter Erreichbarkeit. Ihre Kolleginnen und Kollegen werden Sie unterstützen und einarbeiten, sodass Sie schnell einen Überblick über Abläufe und Klientel erhalten.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Stelle bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung:
- Fachliche Spezialisierung: Erwerb vertiefter Kenntnisse in Schwerpunktbereichen der sozialen Arbeit (z. B. Trauma, Sucht, Familie).
- Leitungsfunktionen: Perspektive für Übernahme von Koordinations- oder Leitungsaufgaben mit entsprechender Erfahrung.
- Netzwerk und Wissensaustausch: Teilnahme an Fachforen, Konferenzen und Arbeitskreisen zur Vernetzung und Weiterbildung.
- Qualifizierungsprogramme: Unterstützung bei berufsbegleitenden Weiterqualifizierungen und Zertifikatsprogrammen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben Ihren aussagekräftigen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Zertifikate bei.
Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten und Sie in einem persönlichen Gespräch näher kennenzulernen!