JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine engagierte Fachkraft im Bereich Soziale Arbeit und Sozialpädagogik für eine Vollzeitstelle in Lübeck. Unser Kunde ist eine etablierte Organisation der Sozialwirtschaft mit langjähriger Erfahrung in der Unterstützung und Begleitung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen. In einem motivierten Team arbeiten Sie an sinnvollen Projekten, die unmittelbar einen positiven Unterschied im Leben der Klient:innen machen.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge tragen Sie wesentlich zur ganzheitlichen Unterstützung unserer Zielgruppen bei. Ihre Verantwortung umfasst:
- Individuelle Betreuung und Beratung: Sie führen intensive Gespräche, erstellen Hilfepläne und begleiten Klient:innen in persönlichen Krisensituationen.
- Soziale Diagnostik und Fallmanagement: Sie analysieren soziale Problemlagen, koordinieren Hilfestrukturen und dokumentieren Fortschritte systematic.
- Prävention und Gesundheitsförderung: Sie konzipieren und leiten Workshops sowie Informationsveranstaltungen zu relevanten Themen.
- Vernetzungs- und Koordinationsarbeit: Sie arbeiten mit anderen Fachstellen, Behörden und Institutionen zusammen, um umfassende Lösungen zu entwickeln.
- Gruppenarbeit und Aktivierung: Sie initiieren Gruppenangebote, Freizeitaktivitäten und Rehabilitationsmaßnahmen.
- Dokumentation und Reporting: Sie führen ausführliche Dokumentationen und bereiten regelmäßig Berichte für Vorgesetzte und Kostenträger auf.
- Eigene Weiterentwicklung: Sie halten sich über aktuelle Fachthemen auf dem Laufenden und bringen Verbesserungsvorschläge ein.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese verantwortungsvolle Aufgabe bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:
- Abschluss in Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit: Relevante Hochschulqualifikation (Diplom, Bachelor o. ä.) oder gleichwertiges Praktikum/Fachkompetenz.
- Fachliche Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in Methoden der Sozialarbeit, Beratungstechniken und psychosozialer Unterstützung.
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit: Sichere Gesprächsführung, Konfliktmanagement und die Fähigkeit, auf diverse Menschen einfühlsam einzugehen.
- Selbstreflexion und Belastbarkeit: Emotionale Stabilität, Reflexionsfähigkeit und gutes Selbstmanagement in anspruchsvollen Situationen.
- Organisiertes Arbeiten: Zuverlässigkeit, Genauigkeit bei Dokumentation und strukturierter Umgang mit Klient:innendaten (Datenschutz).
- Teamfähigkeit: Offenheit für Kolleg:innenaustausch, Supervision und konstruktive Zusammenarbeit.
- Körperliche und mentale Belastbarkeit: Bereitschaft zu gelegentlichen Außenterminen und emotionaler Präsenz.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen eine wertvollen und sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Leistungen:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive und Arbeitsplatzsicherheit in einer etablierten Organisation.
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt nach einschlägigen Tarifverträgen der Sozialwirtschaft (z. B. TVöD).
- Flexible Arbeitszeiten: Teilweise Home-Office-Möglichkeit und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung.
- Supervision und Fortbildung: Regelmäßige Fallsupervisionen, Fachfortbildungen und Zugang zu Weiterbildungsangeboten.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Unterstützung durch Betriebliche Gesundheitsmanagement und ggf. psychologische Beratung (EAP).
- Großzügige Urlaubsregelung: Faire Anzahl Urlaubstage nach Tarifvertrag und Betriebszugehörigkeit.
- Kollegiale Arbeitsumgebung: Modernes, barrierefreies Arbeitsumfeld und motiviertes, erfahrenes Team.
- Verkehrsmittelzuschuss: Kostenloser oder bezuschusster ÖPNV und/oder Fahrkostenzuschuss.
Arbeitsort
Die Stelle ist in Lübeck angesiedelt. Sie werden vollständig in das Team eingearbeitet und arbeiten eng mit Ihren Kolleg:innen zusammen. Je nach Aufgabenprofil finden Tätigkeiten im Büro sowie bei Außenterminen statt.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet Ihnen hervorragende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung:
- Spezialisierung: Möglichkeit, sich in Schwerpunktbereichen (z. B. Suchtprävention, Traumapädagogik, Jugendarbeit) zu vertiefen.
- Aufstiegsperspektiven: Wechsel in Teamleitung, Projektleitung oder spezialisierte Fachteams bei Bewährung.
- Fort- und Weiterbildung: Teilnahme an Fachtagungen, anerkannten Zusatzqualifikationen und verbandlichen Netzwerken.
- Fachlicher Austausch: Aktive Mitgestaltung von Konzeptentwicklung und Qualitätssicherung in der Organisation.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über unsere Plattform entgegengenommen werden.
Für Ihre Bewerbung benötigen wir ein aussagekräftiges Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und ggf. Fortbildungsnachweise. Gerne können Sie auch Arbeitsproben oder Referenzen beifügen, die Ihre Fachkompetenz unterstreichen.