JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen Shuttle-Fahrer (m/w/d) für eine Vollzeitposition in Mainz. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Personenbeförderung und betreibt professionelle Shuttle- und Transferservices. Mit einer zuverlässigen Flotte und hohem Anspruch an Kundenzufriedenheit ist die Organisation ein vertrauensvoller Partner für Hotelgäste, Flugpassagiere und Geschätsreisende.
Wenn Sie erfahren im Fahrgastservice, zuverlässig und kundenorientiert sind, kann diese Position eine langfristige und stabile Herausforderung sein.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Sie sind verantwortlich für sichere, pünktliche und professionelle Personentransporte. Ihre Aufgaben im Überblick:
- Hotelshuttle-Service: Regelmäßige Beförderung von Hotelgästen zwischen Unterkunftseinrichtungen und Zielorten (Flughafen, Bahnhof, Veranstaltungsorte).
- Flughafentransfer: Sichere und pünktliche Abholung und Hinbringung von Flugreisenden zum Flughafen Mainz und umliegenden Drehkreuzen.
- Allgemeiner Shuttleservice: Flexible Transportaufträge für Geschätsreisende, Gruppen und Einzelfahrgäste.
- Fahrzeugpflege: Überprüfung und Wartung des Fahrzeugs, Sauberkeit und technische Betriebsfähigkeit im Fokus.
- Kundenservice: Höfliche, professionelle Kommunikation mit Fahrgästen, Beantwortung von Fragen und Gewährleistung von Komfort während der Fahrt.
- Einhaltung von Vorschriften: Verkehrsregeln, Arbeitszeitgesetze und Sicherheitsstandards gewährleisten.
- Routenplanung: Effiziente Routenwahl zur Optimierung von Fahrtzeiten und Pünktlichkeit.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Position bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:
- Führerschein Klasse B: Gültiger, unbefristeter Führerschein mit mindestens 3 Jahren Fahrerfahrung, idealerweise im Personentransport.
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit: Sie zeichnen sich durch Gewissenhaftigkeit und termingerechte Abläufe aus.
- Kundenkommunikation: Freundliches, höfliches Auftreten und Fähigkeit, mit unterschiedlichen Fahrgästen professionell umzugehen.
- Geografiekenntnisse: Gute Kenntnisse der Region Mainz und der umliegenden Verkehrsachsen (A3, A60, A66) sind vorteilhaft.
- Körperliche Belastbarkeit: Bereitschaft, auch längere Fahrten zu absolvieren und gelegentliche körperliche Tätigkeiten (z. B. Gepäckhandling) zu übernehmen.
- Ticketmanagement / Grundkenntnisse: Offenheit für IT-Systeme und Buchungsverwaltung (kann trainiert werden).
- Zweisprachigkeit (optional): Englischkenntnisse sind ein Plus, gerade im internationalen Reiseverkehr.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives und stabiles Arbeitsumfeld:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Anstellung ohne Befristung und planbare Perspektive.
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt nach Branchenstandard und Erfahrung.
- Flexible Schichtmodelle: Schichtarbeit mit vorausschauender Planung und Ausgleichsregelungen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung für Ihre finanzielle Sicherheit im Alter.
- Schulung und Weiterbildung: Regelmäßige Trainings zu Sicherheit, Kundenservice und Fahrzeugtechnik.
- Faire Urlaubsregelung: Angemessene Urlaubstage gemäß gesetzlicher Vorgaben und Betriebsvereinbarung.
- Modernes Fuhrpark: Fahrzeuge in gutem technischem Zustand mit modernen Komfortausstattungen.
- Kollegiales Umfeld: Arbeiten in einem etablierten Team mit gegenseitiger Unterstützung.
Arbeitsort
Der Arbeitsort ist Mainz. Sie werden von Anfang an ins Team integriert und erhalten eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen. Der reguläre Einsatz erfolgt in der Region Mainz sowie für Fernfahrten zu Flughäfen und anderen Zielen im Umkreis.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet Ihnen nicht nur Stabilität, sondern auch Raum für persönliche Entwicklung:
- Aufstiegschancen: Bei Eignung Möglichkeit zur Beförderung in Führungspositionen oder spezialisierten Rollen (z. B. Schichtleiter, Fuhrparkkoordinator).
- Berufliche Weiterbildung: Unterstützung bei Fortbildungen wie erweiterte Fahrerlaubnisklassen (D, D1) oder Kundenservice-Zertifikate.
- Langfristige Bindung: Wertschätzung von Erfahrung und Loyalität mit entsprechenden Gehaltsfortentwicklungen.
- Gesundheitsförderung: Programme zur Unfallprävention und ergonomischen Fahrerausbildung.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert Sie diese vielfältige und stabile Tätigkeit? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf, Ihre letzten Zeugnisse und eine Kopie Ihres gültigen Führerscheins ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden Ihre Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten. Bei Fragen steht Ihnen das Team von JobWho gerne zur Verfügung.