JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine engagierte Schulbegleiterin oder einen engagierten Schulbegleiter (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Paderborn. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich der sozialen Dienste und Inklusion mit langjähriger Erfahrung in der individuellen Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit besonderem Förderbedarf.
Sie werden Teil eines engagierten Teams, das täglich daran arbeitet, jungen Menschen mit Beeinträchtigungen eine gleichberechtigte Teilhabe am Schulalltag zu ermöglichen. In einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld tragen Sie mit Ihrer Empathie und Fachkompetenz zu echter Inklusion bei.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In Ihrer Rolle als Schulbegleiterin oder Schulbegleiter unterstützen Sie Schülerinnen und Schüler mit körperlichen, kognitiven oder emotionalen Beeinträchtigungen während des gesamten Schulalltags:
- Individuelle Begleitung: Unterstützung des Kindes oder Jugendlichen in Unterrichtsituationen, bei Übergängen und Pausen zur Förderung der Selbstständigkeit.
- Persönliche Assistenz: Hilfe bei der Bewältigung alltäglicher Aufgaben wie Körperpflege, Mobilität und Verpflegung nach Bedarf.
- Soziale Integration: Förderung von Freundschaften und sozialen Kontakten zu Mitschülerinnen und Mitschülern; Unterstützung bei der Kommunikation und Verständigung.
- Verhaltensunterstützung: Begleitung bei der Emotionsregulation und dem Umgang mit Herausforderungen; Einsatz von pädagogischen Strategien zur Konfliktlösung.
- Kooperation mit Schulen: Enger Austausch mit Lehrkräften, Eltern und anderen Fachkräften zur Sicherung einer kohärenten Unterstützung.
- Dokumentation: Regelmäßige Aufzeichnung von Fortschritten und Herausforderungen zur Reflexion und Optimierung der Unterstützung.
- Partizipative Unterstützung: Aktives Einbeziehen des Kindes in die Gestaltung der Unterstützung und Respektierung seiner Wünsche und Grenzen.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Stelle bringen Sie idealerweise folgende Qualifikationen und Eigenschaften mit:
- Berufliche Erfahrung: Erfahrung als Integrationshelfer, Inklusionsassistent, Individualbegleiter oder in vergleichbaren Rollen im Bereich Inklusion und Unterstützung.
- Pädagogische oder soziale Grundqualifikation: Ausbildung oder Weiterbildung in sozialen/pädagogischen Bereichen (z. B. Heilerziehungspflege, Sozialpädagogik) oder vergleichbare praktische Erfahrung.
- Einfühlungsvermögen und Geduld: Fähigkeit, sich in die Perspektive von Kindern mit besonderen Bedarfen einzufühlen und respektvoll zu kommunizieren.
- Flexibilität und Belastbarkeit: Bereitschaft, auf unterschiedliche Bedürfnisse einzugehen und mit herausfordernden Situationen ruhig umzugehen.
- Teamfähigkeit: Offenheit für kollegiale Zusammenarbeit und kontinuierliche Kommunikation mit Schulen, Eltern und dem multiprofessionellen Team.
- Zuverlässigkeit: Hohe Verbindlichkeit, regelmäßige Anwesenheit und verlässliche Einhaltung von Vereinbarungen.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung mit folgenden Leistungen:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Sicherheit und Planungssicherheit in Vollzeit.
- Attraktive Vergütung: Marktübliches Gehalt nach Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten: Arbeitszeitregelungen, die schulische Rhythmen berücksichtigen und eine gute Work-Life-Balance ermöglichen.
- Fortbildung und Entwicklung: Regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungen, Supervisionen und Fachschulungen zur beruflichen Entwicklung.
- Teamunterstützung: Austausch und Unterstützung durch ein erfahrenes, engagiertes Team mit regelmäßigen Teamsitzungen und Fallbesprechungen.
- Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach Tarif.
- Sinnvolle Tätigkeit: Die Gewissheit, einen wesentlichen Beitrag zur Inklusion und zur Lebenssituation junger Menschen zu leisten.
Arbeitsort
Sie werden in Paderborn tätig sein, wo Sie Schülerinnen und Schüler in der Regel an ihrer Schule vor Ort begleiten. Eine umfassende Einarbeitung und ein unterstützendes Team helfen Ihnen von Anfang an, sich in Ihre neue Aufgabe einzufinden.
Karrierechancen und Entwicklung
Unser Kunde investiert in die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden:
- Fachliche Qualifizierung: Unterstützung bei Fortbildungen in Themenbereichen wie Inklusion, Verhaltensunterstützung und Traumapädagogik.
- Supervision und Coaching: Regelmäßige Supervisionen zur Reflexion der eigenen Arbeit und persönlichen Entwicklung.
- Aufstiegsmöglichkeiten: Perspektiven auf Teamleiter- oder Koordinatorenaufgaben mit zunehmender Erfahrung.
- Netzwerk und Austausch: Teilnahme an Fachkonferenzen und Vernetzung mit anderen Fachkräften der Inklusionsarbeit.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert Sie diese verantwortungsvolle und erfüllende Aufgabe? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse (z. B. Abschlüsse, Arbeitszeugnisse) ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf die Gelegenheit, Sie kennenzulernen!