JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen Schulbegleiter / Inklusionsassistent (m/w/d) in Vollzeit am Standort Neuss.
Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Bereich der sozialen Dienste und Inklusion. Mit langjähriger Erfahrung in der Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Förderbedarfen schafft das Team ein inklusives und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem individuelle Entwicklung im Mittelpunkt steht.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Schulbegleiter unterstützen Sie Schülerinnen und Schüler mit Förderbedarf im schulischen Alltag. Ihre Aufgaben umfassen:
- Individuelle Unterstützung: Begleitung und Hilfestellung für Kinder und Jugendliche mit körperlichen, emotionalen oder kognitiven Beeinträchtigungen im Unterricht und Schulalltag.
- Teilhabe und Inklusion: Förderung der sozialen Integration und gleichberechtigten Teilhabe am Schulunterricht und an schulischen Aktivitäten.
- Pflegerische und praktische Assistenz: Unterstützung bei Alltagstätigkeiten wie Mobilität, Hygiene und Orientierung, je nach individuellem Bedarf des Kindes.
- Kommunikation und Dokumentation: Regelmäßiger Austausch mit Lehrkräften, Eltern und dem multiprofessionellen Team; Dokumentation von Fortschritten und Besonderheiten.
- Emotionale Unterstützung: Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung; emotionale Stabilität und Ermutigung im schulischen Kontext.
- Förderung der Eigenständigkeit: Unterstützung beim Aufbau von Selbstvertrauen und praktischen Fähigkeiten im Sinne zunehmender Unabhängigkeit.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Position sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:
- Schulische Ausbildung: Mindestens Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss; eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Soziales, Pädagogik oder Gesundheit ist wünschenswert.
- Erfahrung in der Integrations- und Inklusionsarbeit: Nachgewiesene Erfahrung als Integrationshelfer, Inklusionsassistent oder ähnliche Tätigkeit.
- Empathie und Geduld: Einfühlungsvermögen, Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern mit Beeinträchtigungen und hohe Frustrationstoleranz.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Pünktlichkeit, Gewissenhaftigkeit und Verantwortung gegenüber dem anvertrauten Kind.
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit: Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern und weiteren Fachkräften.
- Belastbarkeit und Flexibilität: Bereitschaft, sich auf unterschiedliche Situationen einzustellen und mit herausfordernden Verhaltensweisen umzugehen.
- Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis: Erforderlich im Sinne des Kinderschutzes (§ 30 Abs. 1 BZRG).
Leistungen der Anstellung
Wir bieten eine erfüllende Tätigkeit in einem engagierten Team mit folgenden Leistungen:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive in einem stabilen Beschäftigungsverhältnis.
- Attraktives Gehalt: Marktgerechte Vergütung nach branchentyplichen Standards, orientiert an Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten: Arbeitszeiten orientiert am Schulkalender und Schultagesprogramm mit guter Planbarkeit.
- Teamunterstützung: Ein erfahrenes, interdisziplinäres Team, das sich gegenseitig unterstützt und regelmäßig austauscht.
- Fachliche Fort- und Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und Supervision zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Sinnvolle Tätigkeit: Arbeit mit direktem Einfluss auf die Inklusion und Teilhabe von Kindern; große Erfüllung durch Erfolge und Entwicklungsfortschritte der Betreuten.
- Betriebliche Altersversorgung: Zusätzliche Absicherung für Ihre finanzielle Zukunft.
Arbeitsort
Der Arbeitsort ist Neuss. Sie arbeiten direkt an Schulen in der Region und sind damit räumlich flexibel auf die Schulstandorte verteilt. Das Team unterstützt Sie bei der Einarbeitung und steht Ihnen bei Fragen zur Seite.
Karrierechancen und Entwicklung
Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Im Rahmen dieser Position bieten sich Ihnen folgende Perspektiven:
- Spezialisierung und Fachkompetenz: Aufbau von Expertise in Bereichen wie Traumapädagogik, Verhaltensmanagement oder spezielle Unterstützungsbedarfe.
- Aufstiegsmöglichkeiten: Perspektiven für Koordinations- oder Leitungsaufgaben im Bereich Schulbegleitung und Inklusion.
- Netzwerk und Austausch: Teilnahme an Fachgruppen, Supervisionen und kollegialen Lernzirkeln mit anderen Fachkräften.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie einen aussagekräftigen Lebenslauf, Ihre letzten zwei Zeugnisse sowie ggf. Nachweise bisheriger Tätigkeiten als Schulbegleiter oder Integrationshelfer ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und freuen uns darauf, Sie und Ihr Engagement für die Inklusion kennenzulernen!