JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen und engagierten Schulbegleiter (m/w/d) für eine Vollzeitposition in Magdeburg. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der sozialen Dienste und Inklusionsangebote mit umfassender Erfahrung in der Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen Förderbedarfen. In einer wertschätzenden Arbeitsumgebung gestalten Sie den Schulalltag von Schülerinnen und Schülern aktiv mit und tragen wesentlich zu deren persönlicher und schulischer Entwicklung bei.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Schulbegleiter unterstützen Sie Schülerinnen und Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf oder körperlichen, emotionalen oder sozialen Einschränkungen im schulischen Alltag. Ihre Aufgaben umfassen:
- Individuelle Unterstützung: Begleitung einzelner Schülerinnen und Schüler während des Unterrichts und in den Pausen, um deren Teilhabe und Lernfortschritte zu fördern.
- Persönliche Assistenz: Unterstützung bei Hygiene, Mobilität und alltäglichen Verrichtungen gemäß individuellem Förderplan.
- Soziale Integration: Unterstützung bei der Eingliederung in die Schulgemeinschaft und bei der Pflege sozialer Kontakte zu Mitschülerinnen und Mitschülern.
- Kommunikation mit Schulteam: Regelmäßiger Austausch mit Lehrkräften, Schulleitung und anderen Fachkräften zur Abstimmung von Fördermaßnahmen und Zielen.
- Dokumentation: Nachverfolgung von Entwicklungsfortschritten und Erstellung von Berichten zur Evaluierung des Unterstützungsbedarfs.
- Konfliktmanagement: Ruhige und einfühlsame Begleitung in schwierigen Situationen sowie Unterstützung bei der Selbstregulation und Verhaltenssteuerung.
- Partizipation an schulischen Events: Begleitung bei Ausflügen, Schulveranstaltungen und außerschulischen Aktivitäten.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Rolle sollten Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Schulbegleiter, Integrationshelfer oder in einer ähnlichen Tätigkeit in Schulen oder Bildungseinrichtungen.
- Fachliche Kompetenzen: Fundierte Kenntnisse in Sonderpädagogik, Inklusion und individuellem Förderplanmanagement; Verständnis für verschiedene Behinderungen und Förderbedarfe.
- Persönliche Eignung: Hohe Empathie, Geduld, Zuverlässigkeit und eine positive, wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Jugendlichen.
- Kommunikative Fähigkeiten: Fähigkeit zur klaren Kommunikation mit Schülern, Lehrkräften, Eltern und weiteren Beteiligten; Teamfähigkeit und kollegiale Zusammenarbeit.
- Psychische Belastbarkeit: Emotionale Stabilität, Stressresistenz und konstruktive Bewältigung herausfordernder Situationen im Schulalltag.
- Flexibilität und Lernbereitschaft: Offenheit für neue Methoden, Weiterbildung und Anpassung an unterschiedliche Schülerprofile und Schulstrukturen.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde schätzt das Engagement seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bietet folgende Leistungen:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Beschäftigung mit Sicherheit und Stabilität in Ihrem Beruf.
- Attraktive Vergütung: Ein dem Arbeitsmarkt entsprechendes Gehalt, orientiert an gängigen Tarifvorgaben im sozialen Sektor.
- Flexible Arbeitszeiten: Schulgerechte Arbeitszeiten mit verlässlichen Pausen und Ferienregelungen.
- Berufsgruppen- und Betriebshaftpflichtversicherung: Umfassender Versicherungsschutz im Dienst.
- Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen, Supervisionen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Teamkultur und Unterstützung: Ein offenes, kooperatives Arbeitsumfeld mit anerkannten Fachkräften und regelmäßigen Reflexionstreffen.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Faire Urlaubsregelung und Unterstützung bei der Balance zwischen beruflichen und privaten Anforderungen.
- Sinnvolle Tätigkeit: Die Chance, tagtäglich das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv zu gestalten und Inklusion in der Praxis zu verwirklichen.
Arbeitsort
Diese Stelle ist in Magdeburg lokalisiert. Sie werden in einer oder mehreren Schulen vor Ort eingesetzt und arbeiten eng mit Schulteams, Eltern und Begleitinstitutionen zusammen. Eine ausführliche Einarbeitung und regelmäßige Supervision durch erfahrene Fachkräfte werden Ihnen bei einem erfolgreichen Einstieg helfen.
Karrierechancen und Entwicklung
Mit dieser Position eröffnen sich Ihnen vielfältige Perspektiven im sozialen und Inklusionssektor:
- Aufstiegsperspektiven: Möglichkeit zur Übernahme von Leitungs- oder Koordinationsfunktionen bei entsprechender Erfahrung und Fortbildung.
- Fachliche Spezialisierung: Vertiefung von Expertise in spezifischen Förderschwerpunkten (z. B. Autismus-Spektrum, körperliche Behinderung) durch targeted Weiterbildungen.
- Netzwerk und Mentoring: Regelmäßiger Austausch mit anderen Fachkräften, Supervisoren und Branchenexperten zur Professionalisierung.
- Vielfältige Einsatzfelder: Potentielle Einsätze in verschiedenen Schultypen, Klassenstufen und Förderszenarien für kontinuierliche Herausforderung und Abwechslung.
Bewerbung und Kontakt
Wenn Sie sich in dieser verantwortungsvollen Rolle sehen und Lust haben, Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu unterstützen, dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie einen aussagekräftigen Lebenslauf, relevante Zeugnisse oder Nachweise Ihrer Erfahrung sowie gerne ein kurzes Anschreiben ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und nehmen gerne Kontakt mit Ihnen auf!