JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen Schulbegleiter / Inklusionsassistent (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Leverkusen.
Unser Kunde ist ein anerkannter Träger der sozialen Dienste mit langjähriger Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie schulischen Inklusion. Das Unternehmen beschäftigt sich mit der professionellen Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Förderbedarf im schulischen Umfeld und setzt dabei auf qualifizierte, engagierte Fachkräfte.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle unterstützen Sie Schülerinnen und Schüler mit Behinderungen oder erhöhtem Förderbedarf im schulischen Alltag und tragen wesentlich zu deren schulischer und sozialen Teilhabe bei:
- Individuelle Schulbegleitung: Unterstützung einzelner Schülerinnen und Schüler im Unterricht und beim Schulalltag nach individuellem Förderplan
- Alltagsbewältigung: Hilfestellung bei Hygiene, Ernährung und motorischen Aktivitäten sowie Mobilitätsunterstützung
- Kommunikation und Soziales: Förderung der sozialen Kontakte und der Kommunikation mit Mitschülern und Lehrkräften
- Strukturierung und Orientierung: Unterstützung bei der zeitlichen und räumlichen Orientierung sowie bei der Einhaltung von Regeln und Abläufen
- Dokumentation und Austausch: Regelmäßige Kommunikation mit Schulen, Eltern, Therapeuten und dem Fachdienst über Fortschritte und Besonderheiten
- Krisenmanagement: Ruhige, empathische Reaktion auf herausfordernde Verhaltensweisen und Krisensituationen
- Freizeitgestaltung: Begleitung bei schulischen Veranstaltungen, Ausflügen und Freizeitaktivitäten
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen engagierte und zuverlässige Fachkräfte mit folgenden Voraussetzungen:
- Ausbildung / Qualifikation: Fachkraft aus dem Bereich Sozialwesen, Pädagogik oder vergleichbar; oder entsprechende praktische Erfahrung als Integrationshelfer / Schulbegleiter
- Wissen über Inklusion: Grundkenntnisse oder Bereitschaft, sich in inklusive Pädagogik und Förderschwerpunkte einzuarbeiten
- Empathie und Geduld: Offene, wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen; hohe emotionale Belastbarkeit
- Kommunikationsfähigkeit: Sicherer Umgang mit Schulen, Eltern und Fachdiensten; klare Berichterstattung
- Zuverlässigkeit und Engagement: Verlässlichkeit, Pünktlichkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Mobilitätsanforderung: Gültiger Führerschein erwünscht (je nach Einsatzort)
- Erweitertes Führungszeugnis: Erforderlich gemäß Anforderungen der Kinder- und Jugendhilfe
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine zukunftssichere und sinnstiftende Tätigkeit mit attraktiven Rahmenbedingungen:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive in einem stabilen Arbeitsverhältnis
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt nach branchenüblichen Tarifvorgaben oder freier Vereinbarung
- Flexible Arbeitszeiten: Stundenmodelle, die sich nach dem Schuljahr richten und Work-Life-Balance ermöglichen
- Weiterbildung und Fortbildung: Unterstützung bei Schulungen zu Inklusion, Verhaltensmanagement und Erste Hilfe
- Kollegiales Team: Zusammenarbeit in einem engagierten Fachteam mit regelmäßigen Austauschrunden
- Faire Urlaubsregelung: Angemessene Urlaubstage nach Tarifvertrag oder Vereinbarung
- Sinnvolle Tätigkeit: Unmittelbare Auswirkungen auf die schulische und persönliche Entwicklung von Kindern und Jugendlichen
- Supervision und Unterstützung: Regelmäßige Fachberatung und psychosoziale Unterstützung bei Bedarf
Arbeitsort
Die Stelle ist an Schulen in und um Leverkusen angesiedelt. Sie werden von unserem Kunden vollständig eingearbeitet und erhalten umfassende Unterstützung durch das lokale Fachteam. Je nach Einsatzort können Sie in Grund-, Förder- oder weiterführenden Schulen tätig sein.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet hervorragende Möglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung:
- Spezialisierung: Möglichkeit, sich auf spezifische Förderbedarfe (Körper- und Motorik, emotionale-soziale Entwicklung, Sinnesbehinderung) zu spezialisieren
- Aufstiegschancen: Perspektive für Positions- und Funktionswechsel zu Team- oder Projektleitungsaufgaben
- Netzwerk und Austausch: Teilnahme an Fachtagungen, Arbeitsgruppen und Verbandstreffen im Inklusionsbereich
- Zertifizierungen: Unterstützung beim Erwerb anerkannter Zusatzqualifikationen (z. B. Fachkraft für Inklusion, Verhaltensmanagement)
Bewerbung und Kontakt
Interessieren Sie sich für diese sinnvolle Aufgabe und möchten Teil eines Teams werden, das echte Inklusion in Schulen umsetzt? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho.
Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben sowie aussagekräftige Zeugnisse oder Referenzen ein. Bei Rückfragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess unterstützt Sie das JobWho-Team gerne weiter.