JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Schichtleiter Logistik (m/w/d) für eine Vollzeitstelle in Wuppertal. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Logistikbranche mit modernen Lagerfazilitäten und einem engagierten Team. In einem dynamischen Umfeld mit hohen Standards für Effizienz und Sicherheit verantworten Sie die operative Leitung eines Schichtbetriebs.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In Ihrer Rolle als Schichtleiter übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf Ihrer Schicht. Dies umfasst sowohl die fachliche als auch die personelle Führung:
- Schichtleitung und Personalverantwortung: Sie leiten Ihr Team eigenverantwortlich und sorgen für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit sowie optimale Schichtbesetzung.
- Betriebliche Prozessoptimierung: Sie überwachen Lagerprozesse, optimieren Arbeitsabläufe und tragen zur Steigerung der Produktivität bei.
- Qualitätssicherung und Compliance: Sie gewährleisten die Einhaltung von Sicherheitsstandards, Qualitätsvorgaben und alle relevanten Richtlinien im Tagesgeschäft.
- Kommunikation und Berichtswesen: Sie koordinieren die Kommunikation zwischen den Schichten, dokumentieren Besonderheiten und berichten an die Betriebsleitung.
- Personalentwicklung: Sie trainieren neue Mitarbeiter ein, geben Feedback und unterstützen die Weiterbildung Ihres Teams.
- Lagerverwaltung und Materialfluss: Sie überwachen Warenbestände, Kommissionierungsprozesse und den reibungslosen Materialfluss innerhalb des Lagers.
- Incident Management: Sie reagieren schnell auf Betriebsstörungen und Sicherheitsvorfälle und ergreifen entsprechende Maßnahmen.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann bzw. eine erfahrene Fachfrau mit fundiertem Know-how in der Logistik und Teamführung:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Teamleiter im Lager, Shift Lead oder vergleichbare Führungsposition in der Logistik.
- Fachkompetenz: Sichere Kenntnisse von Lagerlogistik, Lagerverwaltungssystemen (WMS) und modernen Kommissioniertechniken.
- Führungsqualitäten: Nachgewiesene Fähigkeit zur Personalführung, Motivationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz.
- Organisationsfähigkeit: Ausgeprägte strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, mehrere Prozesse parallel zu überwachen.
- Sicherheitsbewusstsein: Hohe Sensibilität für Arbeitssicherheit und Compliance, Erfahrung mit Sicherheitsrichtlinien und deren Umsetzung.
- Kommunikation: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, klare Ausdrucksweise und Fähigkeit zur strukturierten Dokumentation.
- Schichtbereitschaft: Bereitschaft zur Arbeit in Schichtbetrieb (Früh-, Spät-, und ggf. Nachtschichten).
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen attraktive Rahmenbedingungen für eine langfristige und erfüllende Karriere:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive in einem stabilen Unternehmen.
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Leistung.
- Faire Arbeitszeiten: Strukturierter Schichtplan mit ausreichenden Ruhezeiten und Planungssicherheit.
- Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Fortbildungsangebote und Aufstiegschancen im Unternehmen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche finanzielle Sicherheit für Ihre Zukunft.
- Modernes Arbeitsumfeld: Zeitgemäße Lagertechnik, ergonomische Arbeitsplätze und eine sichere Infrastruktur.
- Team und Kultur: Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Zusatzleistungen: Je nach Leistung und Betriebszugehörigkeit weitere Benefits und Vergünstigungen.
Arbeitsort
Die Position ist in Wuppertal angesiedelt. Sie arbeiten in einem modernen Logistikzentrum mit guter Erreichbarkeit und werden von einem erfahrenen Team unterstützt. Eine umfassende Einarbeitung durch bestehende Schichtleiter und die Betriebsleitung ist selbstverständlich.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet Ihnen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen:
- Aufstiegsperspektiven: Möglichkeit zum Bereichsleiter oder zur Betriebsleitung.
- Fachliche Spezialisierung: Fortbildungen in modernen Lagerlogistik-Technologien und Managementtechniken.
- Mentoring und Coaching: Unterstützung durch erfahrene Manager und strukturierte Entwicklungspläne.
- Projekte und Verantwortung: Teilnahme an Optimierungsprojekten und Übernahme von Spezialaufgaben.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte halten Sie folgende Unterlagen bereit: aktueller Lebenslauf, Zeugnisse bisheriger Arbeitgeber sowie eine kurze Motivation zur Stelle.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden Sie zeitnah kontaktieren, um die nächsten Schritte zu besprechen.