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Vollzeit veröffentlicht vor 1 Woche

Schichtleiter Logistik (m/w/d) in Stuttgart

Im Auftrag eines Kunden Stuttgart
ca. 2.800–3.800 €/Monat(geschätzt)
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Schichtleiter Logistik (m/w/d) in Stuttgart Vollzeit, ca. 2.800–3.800 €/Monat.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Schichtleiter Logistik (m/w/d) für den Standort Stuttgart in Vollzeitbeschäftigung. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Logistikbranche mit modernen Lagerfazilitäten und schlanken, effizienten Prozessen. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und kontinuierlicher Optimierung.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Als Schichtleiter Logistik verantworten Sie die reibungslose Abwicklung aller logistischen Prozesse während Ihrer Schicht und sind Ansprechpartner für Ihr Team:

  • Schichtleitung: Führen Sie Ihr Lagerpersonal zuverlässig und motivieren Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen zu optimalen Ergebnissen.
  • Prozessoptimierung: Überwachen Sie Abläufe in Warenannahme, Lagerbestand und Versand; identifizieren und beheben Sie Engpässe schnell.
  • Qualitätskontrolle: Gewährleisten Sie fehlerfreie Kommissionierung und korrekte Warenbestände durch systematische Kontrollen.
  • Sicherheit und Compliance: Setzen Sie Sicherheitsstandards, Arbeitsschutzregeln und innerbetriebliche Richtlinien konsequent um.
  • Personal- und Ressourcenmanagement: Koordinieren Sie Personalplanung, Pausen und Einsätze; berichten Sie über KPIs und Abweichungen.
  • Kommunikation: Halten Sie enge Absprachen mit anderen Schichten, der Betriebsleitung und externen Partnern.

Qualifikationen / Anforderungen

Wir suchen eine Fachkraft mit fundierten Kenntnissen in Logistik und Personalführung:

  • Berufserfahrung: Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung als Teamleiter Lager oder in vergleichbarer Schichtleiter-Position.
  • Branchenwissen: Sichere Kenntnisse logistischer Prozesse, idealerweise mit WMS-Erfahrung (Lagerverwaltungssystem).
  • Führungskompetenzen: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu leiten, zu motivieren und im Schichtbetrieb Verantwortung zu tragen.
  • Organisationsfähigkeit: Strukturiertes Denken, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben zeitgleich zu handhaben.
  • Kommunikation: Offener, kooperativer Führungsstil und sichere Deutschkenntnisse (mindestens B1).
  • Flexibilität: Bereitschaft für Schichtarbeit (auch Früh-, Spät- und ggfs. Nachtschichten).

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit verlässlichen Bedingungen und Entwicklungschancen:

  • Unbefristete Festanstellung: Sichere und langfristige Beschäftigung auf Vollzeitbasis.
  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt nach Branchenstandard und Ihrer Erfahrung.
  • Schichtzulage: Faire Kompensation für Früh-, Spät- und Schichtarbeit.
  • Soziale Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherungszuschuss und weitere Sozialleistungen.
  • Flexibilität: Offene Kommunikation zu Schichtplanung und persönlichen Belangen.
  • Weiterbildung: Fortbildungsmöglichkeiten in Logistik, Personalführung und Sicherheit.
  • Teamkultur: Kollegiales, respektvolles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teambesprechungen.

Arbeitsort

Der Arbeitsort ist Stuttgart. Sie werden von unserem Kunden umfassend eingearbeitet und erhalten volle Unterstützung Ihres Teams bei der Integration in bestehende Prozesse.

Karrierechancen und Entwicklung

Als Schichtleiter profitieren Sie von klaren Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen:

  • Aufstiegschancen: Möglichkeit zur Übernahme von Schichtleiter-Plus-Positionen oder Lagerleiter-Rollen.
  • Fachliche Entwicklung: Regelmäßige Schulungen in neuen Logistik-Technologien und Managementmethoden.
  • Mentoring: Unterstützung durch erfahrene Vorgesetzte und Austausch mit anderen Schichtleitern.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre letzten zwei Arbeitszeugnisse oder -referenzen bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen das Team von JobWho zur Verfügung.

Über den Beruf als Schichtleiter Logistik (m/w/d) in Stuttgart

Der Schichtleiter Logistik verantwortet die operative Leitung von Logistikprozessen während einer Schicht in Lagern, Verteilzentren oder Umschlagplätzen. Er koordiniert Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung und Versand, überwacht die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards und leitet sein Team zur effizienten Abwicklung der täglich anfallenden Aufträge an. Die Rolle erfordert technisches Verständnis für Lagerverwaltungssysteme, Schichtplanung und Personalverantwortung. Typisch für Logistik-Unternehmen, E-Commerce-Fulfillment-Center, Speditionsunternehmen und Industriebetriebe mit interner Logistik.

Stuttgart ist die Landeshauptstadt Baden-Württembergs und großes Wirtschaftszentrum mit ausgeprägtem Industrie- und Technologie-Schwerpunkt. Die Stadt beherbergt Zentrale und Produktionsstätten führender Automobilhersteller sowie Zulieferer und ist stark in Maschinenbau, Elektrotechnik und Softwareentwicklung verankert. Der Arbeitsmarkt ist geprägt durch große DAX-Konzerne und ein dichtes Mittelstands-Netzwerk. Regionale Pendlerverflechtungen mit dem Umland sind ausgeprägt, viele Arbeitnehmer pendeln aus angrenzenden Landkreisen zu.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Schichtleiter Logistik (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Stuttgart?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Schichtleiter Logistik (m/w/d)-Stellen in Stuttgart automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Schichtleiter Logistik (m/w/d) in Stuttgart?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 2.800–3.800 €/Monat an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 31. August 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit und Direktbewerbung. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine versteckten Bewerbungs-Umwege. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 31. August 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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