JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen engagierten Schichtleiter Logistik (m/w/d) für den Standort Siegen in Vollzeitanstellung.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Logistik- und Lagerwirtschaft mit langjähriger Erfahrung. Das Unternehmen zeichnet sich durch moderne Prozesse, zuverlässige Teamstrukturen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld aus. Sie unterstützen einen wachsenden, motivierten Betrieb an einem etablierten Logistik-Standort.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Schichtleiter Logistik tragen Sie Verantwortung für die reibungslose Abwicklung einer oder mehrerer Schichten im Lager- und Logistikbereich. Sie sind Ansprechpartner für Ihr Team und koordinieren alle relevanten Prozesse:
- Schichtführung: Leitung und Koordination Ihres Teams während der Schicht; Sicherstellung der Arbeitsqualität und Einhaltung aller Richtlinien.
- Lagermanagement: Überwachung von Warenannahme, -lagerung und -versand; Optimierung von Lagerprozessen und Warenfluss.
- Personalverantwortung: Einsatzplanung, Anleitung und Motivation der Mitarbeiter; Dokumentation von Leistung und Auffälligkeiten.
- Qualitätssicherung: Kontrolle von Verpackung, Beschriftung und Versand; Vermeidung von Fehlern und Reklamationen.
- Kommunikation: Austausch mit Schichtleitung anderer Bereiche, mit dem Management und externen Partnern zur Sicherung des Schichtablaufs.
- Sicherheit und Compliance: Einhaltung von Arbeitssicherheit, Hygienestandards und betrieblichen Vorgaben; Schulung von Mitarbeitern.
- Reporting: Dokumentation von Kennzahlen, Fehlmengen und Besonderheiten für das Management.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen nach einer erfahrenen Fachkraft mit Führungserfahrung in der Lagerwirtschaft. Ideale Kandidaten erfüllen folgende Voraussetzungen:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Teamleiter, Shift Lead oder Schichtleiter im Lager- oder Logistikbereich.
- Führungskompetenzen: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu führen und zu entwickeln; Konfliktlösungskompetenz.
- Logistik-Know-how: Solide Kenntnisse von Lagerprozessen, Warenfluss, Bestandsverwaltung und gängigen Lagersystemen (WMS vorteilhaft).
- Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise, Planungsfähigkeit und Zeitmanagement unter Druck.
- Zuverlässigkeit: Bereitschaft zu Schichtarbeit (auch Früh-, Spät- und ggf. Nachtschichten); hohe Eigenverantwortung.
- Kommunikation: Klare Ausdrucksweise, Teamfähigkeit und offener Umgangston mit allen Hierarchiestufen.
- Grundqualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistik-/Lagerbereich oder vergleichbare praktische Erfahrung.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives und sicheres Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Jobsicherheit in einem etablierten Unternehmen.
- Vollzeitposition: Regelarbeitszeit mit Schichtzuschlägen nach betrieblichen Standards.
- Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung, entsprechend Ihrer Erfahrung und Verantwortung.
- Flexible Pausenregelung: Flexible Pausenzeiten und faire Urlaubsregelung.
- Moderne Arbeitsbedingungen: Sichere und gut ausgestattete Arbeitsumgebung mit modernem Equipment.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei Schulungen und Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung.
- Betriebliche Leistungen: Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und ggf. Mitarbeitervergünstigungen.
- Teamkultur: Kollegiales, respektvolles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
Arbeitsort
Der Arbeitsort befindet sich in Siegen. Sie werden vom Team vor Ort eingearbeitet und erhalten eine gründliche Einführung in alle relevanten Prozesse und Systeme. Der Betrieb ist gut erreichbar und bietet ein kooperatives Arbeitsklima.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet Ihnen hervorragende Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung:
- Aufstiegsperspektiven: Möglichkeit zur Übernahme von erweiterten Führungsaufgaben oder Bereichsleitung.
- Fachliche Spezialisierung: Vertiefung von Expertise in Logistik-Systemen, Digitalisierung und Prozessoptimierung.
- Interne Schulungen: Regelmäßige Trainings und Qualifizierungsangebote zur Stärkung Ihrer Führungskompetenzen.
- Netzwerk und Erfahrungsaustausch: Zusammenarbeit mit anderen Schichtleitern und Führungskräften für Wissenstransfer.
Bewerbung und Kontakt
Interessieren Sie sich für diese Schichtleiter-Position und möchten Teil eines erfolgreichen Logistik-Teams werden? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho.
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und den letzten zwei Arbeitszeugnissen ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen!